2024年国企党风廉政建设工作总结及工作计划合计4份.docx
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1、2024年党风廉政建设工作总结及工作计划2024年,在上级党组织的坚强领导下,我单位深入贯彻落实党的党风廉政建设各项要求,始终坚持党要管党、全面从严治党,以高度的政治责任感和使命感,扎实推进党风廉政建设工作,为单位各项事业发展提供了坚强有力的纪律保障。现将本年度党风廉政建设工作情况总结如下:一、工作开展情况(一)强化组织领导,落实主体责任1.明确责任分工。成立了以单位主要领导为组长的党风廉政建设领导小组,明确了领导班子成员在党风廉政建设中的具体职责,形成了“一把手”负总责、分管领导各负其责、部门齐抓共管的工作格局。制定并下发了2024年党风廉政建设主体责任清单,将责任细化分解到各个部门和岗位,
2、确保责任落实到人。2.定期研究部署。单位党组坚持把党风廉政建设纳入重要议事日程,定期召开党组会议专题研究党风廉政建设工作,分析形势,查找问题,制定措施。今年共召开党风廉政建设专题会议X次,及时传达学习上级关于党风廉政建设的新精神、新要求,研究部署本单位党风廉政建设重点工作。(二)加强教育宣传,筑牢思想防线L开展党纪国法学习。组织全体党员干部深入学习中国共产党章程中国共产党纪律处分条例中华人民共和国监察法等党纪国法,通过集中学习、个人自学、专题讲座、知识竞赛等多种形式,确保党员干部学懂弄通做实。全年共组织集中学习X次,举办专题讲座X场,参与知识竞赛的党员干部达X人次。2.强化警示教育。充分利用典
3、型案例开展警示教育活动,通过观看警示教育片、参观廉政教育基地、学习违纪违法案例通报等方式,让党员干部深刻汲取教训,引以为戒。今年组织观看警示教育片X部,参观廉政教育基地X次,学习违纪违法案例通报X份,切实增强了党员干部的廉洁自律意识。3.弘扬廉洁文化。积极开展廉洁文化建设活动,通过在单位内部设置廉洁文化宣传栏、张贴廉洁标语、举办廉洁文化作品征集活动等方式,营造了浓厚的廉洁文化氛围。共设置廉洁文化宣传栏X个,张贴廉洁标语X条,收到廉洁文化作品X件,进一步弘扬了清正廉洁的价值理念。(三)完善制度机制,加强监督制约L健全廉政风险防控机制。对单位各个岗位的廉政风险进行全面排查,共排查出廉政风险点X个,
4、针对每个风险点制定了相应的防控措施,明确了责任人,形成了较为完善的廉政风险防控体系。同时,定期对廉政风险防控情况进行检查评估,及时发现和解决存在的问题,确保防控措施有效落实。2.完善党内监督制度。修订完善了党组议事规则党内监督实施办法等党内监督制度,进一步规范了党组决策程序和党内监督行为。加强对领导干部特别是“一把手”的监督,严格执行领导干部个人有关事项报告制度、述职述廉制度等,确保领导干部廉洁从政。3.强化日常监督检查。建立了常态化的日常监督检查机制,加强对党员干部工作纪律、廉洁自律等方面的日常监督。通过明察暗访、专项检查等方式,及时发现和纠正党员干部存在的违规违纪行为。今年共开展日常监督检
5、查X次,发现并纠正违规违纪行为X起,对相关责任人进行了严肃处理。(四)严肃执纪问责,保持高压态势L畅通信访举报渠道。设立了专门的信访举报信箱、电子邮箱和举报电话,拓宽了信访举报途径,方便群众举报党员干部的违规违纪行为。对收到的信访举报,及时进行受理、核实和处理,做到件件有着落、事事有回音。今年共收到信访举报X件,已全部处理完毕。2.加大执纪问责力度。对发现的党员干部违规违纪行为,严格按照党纪国法进行处理,绝不姑息迁就。今年共查处党员干部违规违纪案件X起,给予党纪处分X人,政纪处分X人,起到了很好的警示作用,保持了党风廉政建设的高压态势。二、取得的成效(一)党员干部廉洁自律意识明显增强通过开展一
6、系列的党风廉政建设教育宣传活动,党员干部对党纪国法的认识更加深刻,廉洁自律意识明显增强。广大党员干部能够自觉遵守廉洁从政的各项规定,自觉抵制各种诱惑,做到心有所畏、言有所戒、行有所止。(二)单位工作作风明显转变在党风廉政建设的推动下,单位的工作作风得到明显转变。党员干部的工作积极性、主动性和创造性进一步提高,工作效率明显提升,服务群众的意识和能力也得到了增强。群众对单位的满意度也有了较大幅度的提升。(三)党风廉政建设长效机制初步建立通过不断完善制度机制,加强监督制约,严肃执纪问责,初步建立了一套符合本单位实际的党风廉政建设长效机制。这套机制涵盖了组织领导、教育宣传、制度建设、监督检查、执纪问责
7、等各个方面,为今后持续推进党风廉政建设工作奠定了坚实的基础。三、存在的问题及不足(一)个别党员干部对党风廉政建设的重要性认识仍需提高虽然通过开展教育宣传活动,大部分党员干部对党风廉政建设的认识有了很大提高,但仍有个别党员干部存在重视程度不够的问题,认为党风廉政建设是纪检监察部门的事,与自己无关,在工作中不能自觉遵守廉洁自律的各项规定。(二)党风廉政建设监督检查的力度还需进一步加强虽然建立了日常监督检查机制,但在实际操作过程中,由于监督检查的人员和资源有限,存在监督检查不全面、不深入的问题,有些违规违纪行为未能及时发现和纠正。(三)廉政风险防控工作有待进一步完善在廉政风险防控工作中,虽然排查出了
8、一些廉政风险点并制定了相应的防控措施,但随着单位业务的发展和工作环境的变化,可能会出现新的廉政风险点,需要及时进行排查和防控,以确保廉政风险防控工作的有效性。四、下一步工作计划(一)加强教育宣传,提高党员干部思想认识继续深入开展党纪国法学习和警示教育活动,创新教育宣传方式方法,提高教育宣传的针对性和实效性。通过开展专题培训、主题党日活动、线上学习平台等多种方式,让每一位党员干部都能深刻认识到党风廉政建设的重要性,自觉遵守廉洁自律的各项规定。(二)加大监督检查力度,确保制度落实到位进一步充实监督检查人员队伍,整合监督检查资源,加大对党员干部工作纪律、廉洁自律等方面的日常监督检查力度。同时,加强对
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