公司高管劳资协议书.docx

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1、公司高管劳资协议书甲方（公司）：乙方（高管）：鉴于甲方是一家合法注册并正常运营的企业，乙方为具备相应资质和经验的高级管理人员，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，就乙方受聘于甲方担任（职位名称）的有关事宜，经协商一致，订立本协议。第一条职位与职责1.1 乙方受聘于甲方担任（职位名称），负责（具体职责描述）。1.2 乙方应遵守甲方的规章制度，按照甲方的要求完成工作任务，并接受甲方的监督和考核。第二条合同期限2.1 本协议自年一月一日起至一年月一日止。2.2 合同期满，经双方协商一致，可以续签本协议。第三条薪酬与福利3.1 甲方同意向乙方支付年薪人民币元，按月支付，每月日前支付上月工资。3.2 乙方

2、享有甲方规定的福利待遇，包括但不限于（具体福利项目）。3.3 乙方有权根据工作表现和公司业绩获得年终奖金，具体金额根据公司规定和乙方工作表现确定。第四条工作时间与休假4.1 乙方应遵守甲方的工作时间制度，具体工作时间由甲方安排。4.2 乙方享有国家规定的法定节假日休假、年假等休假权利。第五条保密与竞业限制5.1 乙方在任职期间及离职后，应对甲方的商业秘密和知识产权予以保密，不得泄露给第三方。5.2 乙方离职后一年内，不得在与甲方有竞争关系的企业工作或为竞争对手提供服务。第六条违约责任6.1 如乙方违反本协议约定，给甲方造成损失的，应赔偿甲方因此遭受的一切损失。6.2 如甲方违反本协议约定，未按

3、时足额支付乙方薪酬的，应按约定支付乙方应得薪酬及违约金。第七条协议的变更与解除7.1 本协议的变更或解除应经双方协商一致，并以书面形式确认。7.2 有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：a.乙方严重违反甲方规章制度或工作纪律；b.乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；c.乙方被依法追究刑事责任。7.3 有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：a.甲方未按约定支付薪酬；b.甲方未提供约定的工作条件；C.甲方违反法律法规损害乙方合法权益。第八条争议解决8.1 本协议履行过程中发生争议，双方应友好协商解决；协商不成时,可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。第九条其他8.2 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。8.3 本协议自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签字）：法定代表人（签字）：签订日期：年一月一日签订日期：年月日