在2024年全市“为群众办实事”专题推进会上的汇报发言.docx
《在2024年全市“为群众办实事”专题推进会上的汇报发言.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《在2024年全市“为群众办实事”专题推进会上的汇报发言.docx(4页珍藏版)》请在第壹文秘上搜索。
1、尊敬的各位领导,同志们:近年来,*县持续深化在职党员“回家日”制度,以开展“我为群众办实事”活动为载体,组织4458名在职党员到居住地所在社区(小区)报到服务,嵌入式担任党员楼长、小区功能型党支部委员、“红色业委会”成员、社区“大党委”兼职委员等职务,抓实建强“三支队伍”,推动社区共建共治共享,助力解决小区安全、环境卫生、设施维护等物业管理难题,不断提升居民获得感、幸福感、安全感。一、“回家”当楼长,激活共建“微细胞”*县把楼栋作为社区管理的最小单元,积极引导在职党员主动争当楼长,充分发挥政策熟、法律熟、人头熟等优势,将为民服务的行动延伸到群众“家门口优化选配机制。开展“我的楼盘我做主”党员楼
2、长招募行动,按照“政治素质好、邻里关系好、协调能力好”的“三好”选拔标准,通过个人自荐、党员群众联名举荐、组织推荐相结合等方式,优先从在职党员中选拔党员楼长。目前,全县68个重点小区共有330名党员楼长,其中在职党员209名,21个小区在职党员楼长覆盖率100%。规范履职机制。编制在职党员楼长履职清单,发布熟络邻里等8类45个联系服务项目,涵盖在职党员“八小时”外的方方面面,组织引导在职党员发挥先锋模范作用,重点对所居住楼幢的群众做到“四必访”,今年来累计走访困难群众200多人次,探访患病群众145人次,察访异常家庭87户,接访邻里纠纷56起,促使联系服务群众机制步入常态化、制度化轨道。健全激
3、励机制。依托近邻党建信息平台实行在职党员楼长积分管理,由县委组织部一线考评组联合社区、小区党组织等,对在职党员楼长入户走访、矛盾化解、居民满意度等相关内容进行跟踪管理,考评情况在小区公示平台、微信群等进行展示亮相,累计选树睦邻先锋50名,作为所在单位党建考核和干部个人年度考核的加分项,充分调动在职党员楼长工作积极性。二、“兼职”做委员,构筑共治“同心圆”*县坚持“把支部建到小区”,引导在职党员成为社区治理的骨干力量,建立健全社区大党委一一居民小区功能型党支部一一红色业委会”的组织体系,实现党建引领多元共治。做实社区“大党委”。选聘148名在职党员担任24个社区“大党委”兼职委员,其表现情况纳入
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2024 全市 群众 实事 专题 推进 会上 汇报 发言