（15篇）2024年整治形式主义为基层减负专项工作总结汇报（最新版）.docx

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1、2024年整治形式主义为基层减负专项工作总结汇报（共15篇）目录篇一2024年整治形式主义为基层减负专项工作总结汇报.2篇二关于2024年整治形式主义为基层减负工作情况报告材料7篇三、整治形式主义为基层减负工作情况汇报11篇四、关于推动基层减负增效的调研报告14篇五、县在全市基层减负工作推进会上的交流发言21篇六在基层减负工作推进会议上的讲话：打好基层减负“组合拳”做优提质增效大文章24篇七在整治形式主义为基层减负工作会议上的交流发言材料28篇八在整治形式主义为基层减负部署推进会上的讲话提纲32篇九整治形式主义为基层减负工作情况汇报35篇十关于整治形式主义为基层减负工作的自查报告39篇十一、2

2、024年整治形式主义为基层减负工作开展情况报告.43篇十二2024年关于整治形式主义为基层减负工作情况报告自查自纠情况的报告46篇十三、某县委书记在整治形式主义为基层减负工作会议上的讲话提纲48篇十四2024年关于整治形式主义为基层减负工作情况报告自查自纠情况的报告53篇十五、2024年整治形式主义为基层减负专项工作总结汇报.56效果相统一查摆中发现部分单位工作过于注重痕迹甚至要求事事留痕、处处留痕，时常发生“只调查不研究，只调研不解决”，做的是“为下基层而下基层、为调研而调研”的表面文章。随着“我为群众办实事”大走访、大排解、大提升活动的深入开展，市体育局干部职工深入到农村社区，扎实开展调查

3、研究，听民意、摸实情，出实招、破难题，推动“我为群众办实事”实践活动走深走实。今年以来党组书记先后30余次带队赴等实地走访，结合体育工作实际，深刻对照城乡区域发展、乡村振兴、全民健康、体育惠民等最突出、最亟待解决的问题，列出4个方面、5个课题进行调研。实事求是找问题，确保调研不虚不空，真正在调研过程中察实情、出实招、办实事、求实效。调研走访坚持从实际出发，针对性地采取“四不两直”方式，下沉基层开展调研，切实掌握新情况新问题。积极做好调研”后半篇文章精准定位，高起点抓好体育惠民。以仝信息化建设为抓手，为器材制定了专属“身份证”二维码，建信息化服务平台，方使群众全面了解和掌握烟台的体育赛事、场馆位

4、置、协会组织、健身站点、健身指导员、健身器材管理使用、十五分钟健身圈、老年人体育活动等信息。因地制宜，对体育惠民制定专属套餐。在全民健身方面，“点单式”配送服务，用常沟通补群众所需，通过走访调研发现受群众欢迎的健身器材和健身项目，举办乡村振兴百场农村社区运动会,将体育盛宴送到群众身边;体育器材维修巡检方面,引入专业体育器材维修巡检团队,对巡检器材维修巡检制定专属套餐，做到“一件一议，一件一方案”，既节约成本，又提高了服务专业化与精准度，切实打通服务群众的最后一公里路。三、破除“走老路、吃老本”的情性，坚持守正固本与创新求变相统一查摆中发现部分党员干部干工作抓落实还存在思维上的定式、路径上的依赖

5、、手段上的匮乏、本领上的恐慌，习惯于依赖开会发文抓落实，习惯于凡事都出个证明、报个材料，与服务群众”最多跑一次”改革相悖。篇十二、2024年关于整治形式主义为基层减负工作情况报告自查自纠情况的报告根据整治形式主义为基层减负优劣典型的情况通报和市减负办通知要求，市*局高度重视，第一时间将文件精神在党组、党支部进行传达学习，对照情况通报负面典型开展自查自纠、举一反三,尽全力做到有则改之无则加勉，现将相关情况报告如下：一、自查自纠情况（一）明确工作要求，深入自查自纠。市*局党组召开整治形式主义为基层减负自查自纠专题会议，党组书记明确要求，要坚持举一反三，树立问题导向、目标导向、结果导向，深入开展整治

6、形式主义为基层减负自查自纠，班子成员、科室负责人在自查自纠中要率先垂范，以坚强领导抓好分工负责的整治任务，坚持动真碰硬着力推动整治形式主义为基层减负负面典型问题整改落到实处；强调要深入贯彻落实习近平总书记关于学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育及进一步整治形式主义、加强作风建设的重要指示精神，强化党员干部思想教育，推进政治管理、组织管理、作风管理，在具体工作中避免任务指标层层加码、工作执行变形走样，以整治形式主义为基层减负的新成效推动全局工作再上新台阶。截至目前，各科室对照情况通报中的负面典型进行仔细梳理查找,未发现存在类似问题,在今后工作中将引以为鉴、引以为戒，在业务工作中持续推

7、进整治形式主义为基层减负，促进工作高质量发展。（二）完善工作机制，落实调查研究。市*局党组深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持进一步改进作风狠抓落实、大兴调查研究之风，传承弘扬“四下基层”优良传统，建立经常性调查研究制度，以主题教育为契机对县区开展全覆盖式调研,统筹安排调研活动，不集中或轮番到一个地方、一个点、一条线路去调研，调研过程中不搞陪同，调研乘车及用餐一切从简，促进了工作作风进一步好转。第二批主题教培育以来，4名县处级领导同志开展调研指导工作5次、形成调研报告4份。（三）增强组织活力，推进精文减会。严肃党内政治生活，严格按照学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育

8、学习计划落实理论学习中心组学习、“三会一课”、“主题党日”、民主生活会及组织生活会,2024年开展理论学习中心组学习18次、“三会一课”24次、“主题党日”12次，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题组织生活会1次；简化社会用字检查流程，对于各项业务工作统计采取“一表多用、多信息合一、定期更新”模式，有效避免相同信息重复统计情况出现，减轻基层负担。二、下步工作打算经深入对照自查，虽未发现存在整治形式主义为基层减负负面形式主义不仅是党的建设的必然要求，更是人民群众的热切期盼。我们必须站在全局的高度，深刻认识整治形式主义的重要性和紧迫性，坚决克服麻痹思想和松懈情绪。二是要坚持问题导

9、向，精准发力。整治形式主义，必须找准问题的症结所在，精准发力、靶向治疗。我们要深入基层、深入群众，广泛听取意见，了解形式主义问题的具体表现和危害。同时，我们还要加强对形式主义问题的监督和检查，对发现的问题要严肃处理、及时纠正。三是要加强领导，形成合力。整治形式主义是一项系统工程，需要各级领导干部的共同努力。我们要加强组织领导，明确责任分工，形成齐抓共管的良好局面。同时，我们还要加强宣传教育，提高广大党员干部对整治形式主义的认识和重视程度，形成全社会共同参与的浓厚氛围。在这里，我想举一个例子来说明整治形式主义的重要性。某基层单位在落实上级政策时，只是简单地开会传达、发文布置，没有结合实际进行深入

10、研究和具体部署。结果导致政策落实不到位，群众反映强烈。这就是形式主义带来的严重后果。如果我们能够坚决整治这种形式主义作风，那么我们的工作就会更加贴近实际、贴近群众，取得更好的效果。同志们，整治形式主义是一项长期而艰巨的任务。我们必须始终保持清醒的头脑和坚定的决心，以更加有力的措施推进整治工作。我相信，在大家的共同努力下，我们一定能够克服形式主义这个顽疾，推动党的建设和事业发展不断迈上新的台阶！二、聚焦问题，精准施策，切实解决形式主义突出问题时，我们还要加强宣传教育，提高广大党员干部对整治形式主义的认识和重视程度，形成全员参与、齐抓共管的良好局面。一是，加强领导，是整治形式主义工作的关键所在。领

11、导就是旗帜，领导就是方向。在整治形式主义工作中，各级领导必须以身作则，率先垂范，带头落实整治措施，确保整治工作有序、有力、有效推进。比如，在某地开展的整治形式主义专项行动中，市委领导亲自挂帅，成立专项工作小组，明确责任分工，强化监督检查,确保了整治工作的顺利进行。这种领导带头、亲自抓的做法，不仅提高了整治工作的效果，也赢得了广大党员干部和人民群众的信任和支持。二是，压实责任，是整治形式主义工作的有力保障。责任是动力，责任是担当。我们要建立健全整治形式主义工作的责任体系，明确各级领导、各部门、各单位的职责和任务，形成齐抓共管的工作格局。同时，我们还要加强考核评估,对整治工作进展情况进行定期检查和

12、通报，对整治不力、效果不明显的单位和个人进行问责和督促整改。这样，通过压实责任，确保整治工作真正落到实处,取得实实在在的成效。三是，加强宣传教育，提高广大党员干部对整治形式主义的认识和重视程度。思想是行动的先导，认识是行动的动力。我们要通过多种形式、多种渠道，加强整治形式主义的宣传教育，让广大党员干部深刻认识到形式主义的危害性和整治形式主义的重要性。同时，我们还要加强舆论引导，营造整治形式主义的浓厚氛围，形成全员参与、齐抓共管的良好局面。四、注重长效，巩固成果，推动基层工作健康发展整治形式主义不是一阵风，而是一项长期任务。我们要注重建力现代化。同志们，整治形式主义、为基层减负是我们党的一项重要

13、工作,也是一项长期任务。我们要以高度的政治责任感和使命感，认真贯彻落实中央和省市的决策部署，以更加务实的作风、更加有力的措施推进整治工作，为基层工作创造更加良好的环境，为实现我县高质量发展提供坚强保障。让我们携手并进，共同为整治形式主义、为基层减负工作贡献力量，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗！谢谢大家。篇十四、2024年关于整治形式主义为基层减负工作情况报告自查自纠情况的报告景区严格按照市切实减轻村级组织负担事项工作责任清单12条要求，多措并举推进基层减负工作，创新推出干部培养交流机制，精选优秀年轻同志下沉村（社区）轮岗挂职切实为基层减负保驾护航。根据会议安排，现将有关工作进展情况汇

14、报如下：勤做“加法”，加强队伍建设厚植定力。专业人才增援。制定“湖畔先锋”年轻干部培养方案，选派双一流大学毕业优秀青年人才到村（社区）挂职，基本实现每个村（社区）配备1名优秀青年，协助基层开展日常工作。在充实基层队伍力量的基础上，通过发挥各类专业人才的专业能力、丰富的知识储备和创新思维，助推基层工作提质增效、深化革新。党建引领增效。充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，抓住“关键少数”，选优配强“领头雁”，*个村（社区）由下沉的青年干部作为党组织副书记统筹党建工作，进一步激发基层党员干事创造活力，提升辖区服务管理效率。权责清单增补。轮岗干部在协助基层工作过程中，为基层进一步明晰基层各项工作事务的责任

15、边界，积极建立健全责任清单，杜绝“属地管理”变味走形，在制度设计上厘清权责，在资源分配上放权赋能，推动更多管理权限下放、政府资源倾斜、社会资源投放。精做“减法”，减轻基层担子激发活力。文件会议“减数量”。下沉干部带头做到“三短一简”，即开短会、发短文、讲短话、简办事。并以本次干部交流为契机，全面掌握村（社区）参加上级组织召开的会议次数，有针对性地向上反映可精简的会议、可提效的会议、可增设的会议，坚持少开会、开短会、整合会；大力倡导精简文件，协助基层认真研究上级文件，呼吁无效文件、权责不符文件不发至村（社区）。畅通渠道“减流程”。下沉干部熟悉机关各条线各类事务的办理流程，可以充分发挥上传下达的“

16、联系员”功能,可以大幅压缩各类事务的处理时长，发现并解决上下沟通的梗阻，有力保障了上级各项决策部署落到实处，不打折扣。解放指尖“减压力”。全面摸排基层各类工作群、工作报表,倡导乡、街道牵头清理整合，从严从实整治“指尖上的形式主义”，缩短基层干部“键对键”的时间，协调更多精力和群众“面对面”，完成从群里吼，到实地走，的工作作风转变，真正做到为民解忧纾困，力求用“指上”清风,带来工作“新风善做”“乘法”，乘上发展东风增添动力。基层治理乘势推进。以干部交流为契机，强化党建引领，选优配强网格服务队伍，进一步激发社会团体潜能,精细划分组建“微团队”，筑牢网格服务体系“资源网”。今年6月，景区社会治理典型案例构建“家门口微网格”服务体系，搭建“好地方”精细善治创新平台入选人民网2024创新社会治理推荐案例。项目建设乘时