2篇学校2024年师德建设工作实施方案.docx

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1、2篇学校2024年师德建设工作实施方案学校2024年师德建设工作实施方案为全面贯彻习近平总书记关于教育的重要论述，进一步规范我校教师履职履责行为，落实立德树人根本任务，弘扬新时代高校教师道德风尚，努力建设有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的教师队伍，现就开展我校师德师风建设活动，制定本实施方案。一、指导思想全面贯彻落实党和国家的教育方针，以高等学校教师职业道德规范为准则，弘扬XX大学精神和优良校风，建立健全师德建设的长效机制，切实提高学校师德建设水平，全面提升教师师德素养，努力造就一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍。二、目标任务适应新形势新任务要求，将

2、师德工作摆在教师队伍建设首位,着力解决师德建设中的突出问题，切实增强师德教育的针对性和实效性。围绕“四个引路人”、“四个相统一”的要求，完善师德规范，创新师德教育，健全长效机制，推动师德师风建设制度化、规范化、常态化，引导广大教师以德立身、以德立学、以德施教、以德育德，争做“四有”好教师，加快构建教师思想政治建设、师德师风建设、业务能力建设有机统一相互促进的新格局。三、工作安排师德专题教育贯穿2024年全年，面向全体教师，把学习习近平新时代中国特色社会主义思想贯穿始终，把学党纪、悟思想、办实事、开新局贯穿始终。L宣传发动阶段（2024年3-4月）。各单位要认真开展师德专题教育动员部署，统一思想

3、、提高认识，结合实际制订方案,做到广泛动员、积极宣传、深入人心、全员参与。各单位于4月15日前将2024年师德建设方案报送师德建设与教师发展科。2 .推进实施阶段（2024年5-11月）。持续推动专题教育向纵深推进，及时总结典型经验、提炼特色做法，固化成果形成长效机制，于12月31日前将师德专题教育总结，包括总体情况、主要做法、工作成效、特色案例、长效机制等，报送师德建设与教师发展科。3 .持续深化阶段（2024年12月以后）。在全面总结工作经验的基础上，巩固已有成果，分析存在问题，持续改进提升，不断推动师德师风建设迈上更高台阶。四、建设内容（一）开展师德规范学习活动1 .学校各单位要把师德规

4、范学习与教师政治学习和业务学习紧密结合，坚持每次学习活动必有师德建设内容。学习内容要围绕习近平总书记关于教育、教师工作的重要论述，尤其是关于“四有好老师”“四个引路人”“四个相统一”等重要讲话，以教育部和省相关文件、教师职业行为“十项准则”等为基本内容。定期组织师德师风学习，进行师德理论、经验、故事的宣传。通过广泛的学习活动，形成注重师德师风养成的浓厚氛围。党委教师工作部定期组织专家至二级单位开展师德专题宣讲。2 .活动时间：2023年3月-12月3 .承办单位：各教学单位（二）选树师德典型，宣传先进事迹L大力弘扬优良师风，健全多元化的教师荣誉表彰体系，完善表彰奖励及管理办法，开展庆祝第40个

5、教师节系列活动；深入推进师德先进团队建设，持续开展校教学名师、青年教师标兵、XX教师年度人物、XX省教学名师等评选推荐工作，深入寻找挖掘并广泛宣传学习高尚师德教师的感人事迹，凝练一批理念先进、举措有力、实绩突出的师德建设典型做法，打造一批苏科大师德“名片”，为广大教师提供可触摸、可感知、可学习的鲜活样本，激发比学赶超、争先奋进的精气神。4 .活动时间：2024年5月-12月5 .承办部门：党委教师工作部（三）师德大讲堂专题讲座L师德大讲堂”邀请全国师德楷模、教书育人楷模、优秀教师等，面向全校师生，尤其是新入职教职工、新增列研究生导师，全年度不定期开展师德培训，营造崇尚师德、争创师德典型的良好氛

6、围，提升教师师德修养、汇聚正能量、引领师德建设。6 .活动时间：2024年9T0月7 .承办单位：党委教师工作部（四）开展青年教师师德师风建设专题活动1 .为促进青年教师更好、更快的发展，提升教学和科研能力,通过座谈会、校本培训、名家进校园、新老教师“传帮带”等形式，切实解决青年教师在教学、科研、团队之中存在的问题，有针对性，有目标性的制定培养方案。2 .活动时间：2024年9月至10月3 .承办单位：党委教师工作部、各教学单位（五）开展签订师德承诺书活动1 .依托教师节活动和校本培训，组织教师签订师德承诺书，明确师德要求，强化教师师德意识，建立对教师在教书育人全过程践行承诺的评价和提醒。2

7、.活动时间：2024年9T0月3 .承办单位：党委教师工作部、各教学单位（六）开展警示教育。L组织教师召开师德警示教育大会，以师德师风失范案例警示教育资料及教育部网站公开曝光的违反教师职业行为十项准则典型案例为反面教材，分类介绍师德违规问题和处理结果,引导教师以案为鉴；结合师德违规问题对照新时代教师职业行为十项准则强调课堂教学、关爱学生、师生关系、学术研究、社会活动等方面的正面规范和负面清单，引导教师以案明德；学校出现师德违规问题的，要在会上详细通报师德违规问题及处理结果,组织教师讨论剖析原因、对照查摆自省，做到警钟长鸣。2 .XX纪念馆参观活动。赴XX学院参观XX纪念馆师德教育馆，通过观摩展

8、板、实物、情景重现等方式全面了解人民教育家XX先生先行后知、知行合一、开拓创新、立真去伪的“行知精神”。听取主题讲座践行师德，警钟长鸣，通过一系列典型案例深刻解读了教师职业行为十项准则，提醒广大新进教师须时刻自重、自省、自警、自励，坚守师德底线。3 .活动时间：2024年11月4 .承办单位：党委教师工作部、各教学单位（七）师德形势研判活动L学校职能部门和各单位对教师开展意识形态和思想动态调研活动，对师德师风问题进行定期研判，明确师德师风建设第一责任人，梳理师德师风建设存在的问题，制定应对方案，推进师德师风建设常态化o开展全员师德考核，与年度考核同步进行O5 .活动时间：2024年12月6 .

9、承办单位：党委教师工作部、各教学单位五、工作要求各单位、部门要高度重视师德师风建设，根据本工作方案，认真组织落实相关活动。学校在“党委教师工作部一一相关下载”定期整理发布师德专题教育学习资料（电子版），包括习近平总书记关于师德师风的重要论述摘编、XX省高校教师师德失范行为处理办法（试行）等文件资料和相关影视作品。各单位可结合实际充分利用各类优质学习资源。在主题教育活动中，要及时总结经验，充分发掘先进典型，通过多种宣传媒体，及时报道先进工作经验、先进典型的事迹，树立教育和教师的良好形象。同时，结合主题教育活动，积极探索和建立符合本单位、部门特点的师德师风建设长效机制。学校2024年师德建设工作实

10、施方案为深入贯彻落实党的二十大精神，实现好、维护好、发展好广大师生根本利益，根据XX省教育厅关于印发XX省师德失范问题专项整治工作实施方案的通知文件精神，结合“弘扬践行教育家精神”师德主题教育活动，经学校研究决定，在全校开展师德失范问题专项整治活动，现将相关工作方案如下：一、工作目标以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，将社会主义核心价值观贯穿师德师风建设全过程，全面加强新时代师德师风建设，构建“源头治理、实时监测、高效处置、有力警示”的师德失范问题管理机制，切实推进新时代师德师风建设持续稳定健康发展。二、整治内容在教育教学活动中有违背党的路线方针政策的言行；在科研工作中弄虚作假、抄袭剽窃

11、、篡改侵吞他人学术成果、违规使用科研经费以及滥用学术资源和学术影响；影响正常教育教学工作的兼职兼薪行为；在招生、考试、学生推优等工作中徇私舞弊；索要或收受学生及家长的礼品、礼金、有价证券、支付凭证等财物；对学生实施性骚扰或与学生发生不正当关系。三、工作安排（一）动员部署（2024年6月下旬）各单位要及时部署此次专项活动，通过多种形式广泛宣传，积极营造有利于工作的良好氛围。重点围绕新时代高校教师职业行为十项准则关于高校教师师德失范行为处理的指导意见XX学院建立健全师德建设长效机制实施办法XX学院教师师德失范行为处理办法等有关规定开展宣讲解读和贯彻落实，规范职业行为，明确师德底线。（二）专项整治（

12、2024年6月一2024年10月）1 .明确职责任务各单位明确师德师风建设工作分工，进一步压实工作职责。各单位党政负责人为师德师风建设的第一责任人，各基层党组织要充分发挥战斗堡垒和广大党员教师先锋模范作用。人事处要落实好教职员工准入查询制度，开展教学岗位人员教师资格核查，严把教师入口关。宣传部要根据涉师德师风事件核查工作指南,强化师德舆情监测、研判和应对，落实“7*24”舆情监测机制，完善舆情处置协作会商机制，实现对师德突发重大舆情的快速有效响应。2 .扎实落实推进(1)开展师德失范行为自查活动。各单位依据学校集中整治群众身边不正之风和腐败问题总体安排部署，统筹开展动员工作，明确意义，统一思想

13、，提高认识，建立工作台账，重点对照本通知第二部分整治内容，对存在的问题进行全面排查梳理并填写师德失范行为排查表，全面了解教职工思想政治和师德失范状况，及时发现并解决问题。(2)开展师德师风专题学习教育活动。各单位要结合自身实际，持续做好“弘扬践行教育家精神”师德主题教育活动，组织教师深入学习新时代高校教师职业行为十项准则关于高校教师师德失范行为处理的指导意见xx学院建立健全师德建设长效机制实施办法XX学院教师师德失范行为处理办法等有关规定，以及教育法教师法等教育法律法规。将准则纳入新教师入职培训和在职教师日常培训L帮助广大教师全面理解和准确把握准则内容和师德要求，做到全员全覆盖、应知应会。(3

14、)开展师德师风专项培训活动。定期组织开展师德师风专项培训活动，将理想信念、红色教育、爱国主义、民族精神、中华文化等师德师风建设的内容纳入教师教育培训体系。(4)开展师德警示教育活动。以教育部和省教育厅公开曝光的违反教师职业行为十项准则典型案例为反面教材，开展师德警示教育活动，教育广大教职工要以案为鉴、以案明纪、以案促改。(5)开展师德师风承诺书签订活动。全体教职工签署xx学院教职工师德师风承诺书，进一步明确教师的责任和义务，坚守师德“底线”，不碰师德“红线”，以立德树人为根本任务，坚守心灵净土，营造风清气正的教育环境。3 .广泛接受群众监督学校师德师风举报投诉电话、邮箱相关信息在党委教师工作部

15、网站公布*,党委教师工作部将及时接听举报投诉电话、受理或转办邮箱接收线索，迅速处理回应反映问题，同时注意举报人信息保护，确保举报渠道畅通及对师德失范问题处理及时、合规。4 .严格依法依规处理学校对师德失范行为坚持“零容忍”，认真调查、核实师德失范违规问题线索，经查实存在师德失范行为的，严格按照关于高校教师师德失范行为处理的指导意见XX学院教师师德失范行为处理办法等规定，给予严肃处理。（三）全面总结成效（2024年9月底前）各单位要认真梳理本单位师德失范问题专项整治工作成效，分析存在问题和薄弱环节，形成工作总结。6-9月份，每月8日、23日前分两次报送工作进展情况；10月8日前将师德失范问题整治工作总结报告、师德失范行为排查表和工作台帐（单位负责人签字并加盖公章后的电子扫描版）发送至党委教师工作部邮箱L*L*xL*xL*L*四、工作要求L加强组织领导。学校成立师德失范问题专项整治工作领导小组，校长任组长，各单位主要负责人为组员，领导小组办公室设在党委教师工作部。各单位成立本单位师德失范问题专项整治工作组，加强组织领导和部署落实，确保专项整治活动顺利开展。2 .压实主体责任。各单位要压实师德师风建设的责任主体,明确党政负责人对本单位师德师风建设的第一责任。对不履行或不正确履行师德师风建设管理职责的，依法依规进行责任追究。3 .严格监督检查。学校将不定期开展专项检查，全面了解各单位师