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1、中学防止校园欺凌事件应急处置预案(共9篇)目录篇一、中学防止校园欺凌事件应急处置预案2篇二、2024年校园欺凌应急处置预案5篇三、2024年校园欺凌事件预防及应对应急预案9篇四、小学校园欺凌事件预防与处理应急预案12篇五、校园欺凌事件应急处置预案26篇六、学校防止校园欺凌事件应急处置预案30篇七、小学校园欺凌应急预案33篇八、学校校园欺凌应急预案37篇九、学校预防校园欺凌应急预案43篇一、中学防止校园欺凌事件应急处置预案为了进一步做好我校安全整治工作,保障学生的身体健康,促进学校各项工作顺利开展,防范校园欺凌事件的发生,切实有效降低和控制校园欺凌事件的危害,依照上级有关要求,从我校实际出发,特
2、制定本预案。一、指导思想牢固树立“安全第一”的思想,增强大局意识和责任意识,积极主动和扎实认真地做好预防和处置校园欺凌事件的工作,为保障校园安全、维护校园稳定、推进校园建设提供良好的育人环境。二、目的要求通过加强法制教育,严肃校规校纪,规范学生行为,促进学生身心健康,建设平安校园,和谐校园。三、组织领导根据上级要求,相应成立预防和处置校园欺凌事件工作领导小组,负责指挥、协调和组织我校校园重大欺凌事件的预防和处置工作,对重大欺凌事件预防和处置工作作出决策,协调解决预防和处置工作中的重要问题,必要时向上级门、公安及时汇报,检查欺凌事件预防和处置工作落实情况。(一)应急领导小组成立以一把手校长为组长
3、、其他校领导为组员的校园欺凌事件应急处置工作领导小组。领导小组负责组织实施校园欺凌事件的应急处置工作,决定应急处置工作中的决策和措施,确保校园欺凌事件应急处置工作及时、有序、高效。组长:副组长:组员:各处室主任年级长与各班主任(二)现场防暴组发生暴力欺凌事件时,组长马上带领本组人员赶赴现场,对施暴者进行强行阻止,必要时可实行正当防卫行为。组长:组员:学校应急队成员(三)疏散引导组发生欺凌事件时,组长马上按总指挥的要求组织人员到现场疏散未被施暴的学生,并机智地疏散到安全地带。组长:组员:各年级班主任(四)通讯联络组发生欺凌事件时,组长迅速组织本组人员赶赴现场,了解情况,同时向“110”和上级教育
4、主管部门报告,保持通讯联络畅通,及时传达情况。组长:组员:学校办公室人员四、处置原则1 .坚持“安全第一”的原则。增强政治意识、大局意识和责任意识,积极、主动、扎实、认真地做好预防和处置校园欺凌事件的工作,维护校园稳定、推进和谐校园的创建。2 .防止矛盾激化原则。对参与重大群体性事件的学生,要坚持可散不可聚、可解不可结、可顺不可激,以教育疏导为主,力争把问题解决在萌芽状态或初始阶段。对出现可能影响校园稳定的言论、动态或事态,“宁可信其有,不可信其无“,不可麻痹大意、掉以轻心,要做到早发现、早布置、早处理,力争把事态平息在萌芽状态。特别在三个主要环节上必须引起足够重视:一是问题发生前,要立足防范
5、,超前工作,掌握主动;二是问题发生后,要迅速判明性质,依法办事,注意方法,及时果断处置;三是事件平息后,要做好善后工作,防止出现反复。五、日常开展防欺凌宣传教育工作L利用校园宣传板报,让学生全面了解校园欺凌的相关内容。3 .开展“反校园欺凌”为主题的国旗下讲话,启动“反校园欺凌”活动周。4 .进行全面的排查工作,在各班级内排查出心理有问题者、有暴力倾向者、搞小团伙者等,并对重点学生进行帮教,心理有问题者个别进行辅导,做到防患于未然。5 .举行主题班会,运用多种形式进行立体化宣传普及。6 .举行以“反校园欺凌,善待身边人”为主题的征文比赛,全体学生参与,通过学生文章检验学生接受教育的成果。篇二、
6、2024年校园欺凌应急处置预案为了深入贯彻执行关于开展校园欺凌专项整治的通知、关于开展校园欺凌专项整治的通知的通知以及关于贯彻落实国家和省有关精神开展校园欺凌专项治理的通知的精神要求,根据学校关于开展校园欺凌专项治理的方案,进一步强化我校安全管理工作,保障学生的身心健康,促进教育教学活动有序进行,并有效预防、控制和降低校园欺凌事件的危害,依据相关法律法规及我校实际情况,特制定本应急处置预案。一、校园欺凌事件应急处置组织机构与职责(一)组织架构总指挥:*校长欺凌现场防护组组长:*学生疏散引导组组长:*通讯联络组组长:*现场救护组组长:*组员:由各相关部门负责人及教职工组成(二)具体职责1 .发生
7、欺凌事件时,总指挥(校长)应迅速带领就近的组员赶往现场,果断制止欺凌行为,必要时采取正当防卫措施。2 .及时向各小组组长通报事故情况,确保信息传递畅通无阻。若事态严重且无法控制,应立即拨打“110”报警并向上级部门报告。3 .根据情况组织人员疏散未被欺凌的学生至安全区域。组员具体职责:1 .发现欺凌事件的第一现场人员,应担当起第一责任人的角色,维护现场秩序并及时传递信息。2 .在总指挥的带领下快速抵达现场,共同阻止欺凌行为继续,对受伤者实施保护或紧急救治,如发现重伤员需立即联系医院或拨打“120”急救电话送医治疗。3 .受害学生的班主任应及时通过电话通知家长,汇报具体情况。二、防止校园欺凌事件
8、应急小组职能1 .决定应急预案启动与终止时间。2 .统筹领导整个应急救援工作,确定现场指挥人员,调动应急队伍和物资资源。3 .向公安、医疗机构等相关应急部门报告,并保持密切沟通;在相关部门到达现场后,配合其进行应急救援指挥工作。4 .向全校师生通报事故进展,安排专人收集证据资料。5 .向上级教育主管部门申请必要的救援支持。三、校园欺凌事件报告流程发现欺凌行为一报告附近教师或小组成员一总指挥奔赴现场、通知最近教师及各小组长-学校保安稳控现场、疏散无关人员四、校园欺凌事件处理程序及措施:1.发现欺凌行为的应急措施(1)若教师发现有学生施暴,应立刻上前干预并与其周旋,同时巧妙地安排他人报告给总指挥。
9、(1)若学生发现欺凌行为,应立即报告最近的教师,由教师再转报总指挥。2 .总指挥接到通知后,迅速赶往现场控制局面,当情况紧急难以控制时,拨打“110”报警求助。同时,立即召集离现场最近的教师(尤其是男教师)前往现场,阻止欺凌行为的发生,并通知现场各小组组长到位。3 .各应急小组现场处置措施(1)现场防护组:组长:*组员:*组长接到消息后,组织组员立即前往现场,以保护学生安全为原则,尽量避免直接冲突,但在必要时可实行正当防卫。(2)疏散引导组:组长:*组员:*该组在组长带领下迅速到达现场,在条件允许的情况下,尽快将接近欺凌者、易受伤害的学生疏散到安全地带,并提供保护。(3)通讯联络组:组长:*组
10、员:*负责及时联系相关人员到场,并向上级部门报告情况,保持通讯畅通。联系对象包括但不限于:学校应急小组各组组长、上级主管部门以及公安机关“110”。(4)现场救护组:组长:*接到通知后,携带急救药品迅速到达现场,对轻伤学生进行简单救治,对重伤员则立即拨打“120”急救电话,将其送往医院。4 .事故调查与善后处理(1)情节较轻的,由双方家长协商解决。(2)学校应急小组应在“110”的协助下,积极协助上级主管部门进行伤员救护,并安抚家长情绪等后续工作。(3)协助公安机关调查事故发生经过。(4)如属资任事故,追究相应责任,并交由相关部门依法进行处罚。5 .纪律处分所有教职员工都必须积极参与校园欺凌事
11、件的防范与处置,对发生的欺凌事件要及时妥善处理,对于反应迟缓、故意推诿、懈怠而造成校园安全事故扩大的,学校将严肃追究涉事教职工的责任。篇三、2024年校园欺凌事件预防及应对应急预案为加强校园安全治理,保障学生身心健康,确保学校各项工作平稳运行,有效遏制和降低校园欺凌事件的危害,依据上级部门的相关要求及法律法规,结合本校实际情况,特制定本预案。一、指导思想全面贯彻以人为本的科学发展观,坚决执行校园欺凌专项整治行动,提升广大师生的安全防范意识和自我保护能力,建立健全校园安全管理长效机制,彻底排查并消除诱发校园欺凌的各种安全隐患,努力使校园安全工作步入科学化、规范化、法制化的轨道,从而构建安全和谐的
12、校园环境,切实维护广大师生的人身权益不受侵害。二、主要目标L完善校园欺凌防治工作组织架构,明确责任分工,完善相关制度,确保学校领导高度重视并积极参与校园安全管理工作。2 .确保校园欺凌防治知识教育普及率达到100%,全体师生的安全意识和应急处理能力显著提高。3 .对发现的所有校园欺凌安全隐患实施整改,实现整改率100%o4 .防止重大校园欺凌责任事故发生。三、设立领导管理机构及职责分工(一)校园欺凌专项治理领导小组:组长:副组长:组员:各班主任等相关部门负责人组长负责统筹协调校园欺凌事件的防控安全工作,根据上级文件精神和学校实际制定具体实施方案,并对相关人员工作提供指导;发生校园欺凌事件时,决
13、定是否启动应急预案,并在必要时终止;统筹指挥事故应急救援工作,指定现场指挥人员,调动应急队伍和物资资源;及时向公安、医疗机构等部门报告事故情况,并保持紧密联系;在有关部门到达现场后,配合进行应急救援指挥;向有关方面通报事故进展,并向上级部门申请必要的援助事项。(二)应急岗位职责:(1)应急防护员:负责在警方介入之前与侵犯行为者周旋,必要时采取正当防卫措施;(2)人员救护员:迅速到达现场,对受伤学生提供及时有效的急救;(3)疏散引导员:负责在紧急情况下快速、有序地疏散学生至安全区域;(4)通讯联络及协调员:负责对外对内的信息传递、汇报工作以及与家长的沟通协调和安抚工作。四、校园欺凌事件处理程序与
14、措施L发现欺凌行为的应急响应:(1)若教师发现欺凌行为即将发生或正在进行,应立即上前阻止,同时巧妙通知安全领导小组组长;(2)学生发现欺凌事件时,应及时报告最近的教职员工,并通过其上报给安全领导小组组长。2 .校园欺凌事件领导小组应急措施:接到校园欺凌事件通知后,组长应立刻奔赴现场,并在情况危急且难以控制时拨打“110”报警。同时,迅速召集附近的教职工前往现场阻止欺凌行为,并通知其他应急小组成员。3 .各应急小组现场处置:(1)应变保护员:接报后迅速到场,以保护学生安全为首要任务,必要时采取正当防卫措施;(2)疏散引导员:在保护学生的同时,尽快将易受伤害的学生转移到安全地带;(3)通讯联络员:
15、确保与外部救援力量的有效沟通,准确报告事故详情,保证信息畅通无阻;(4)现场救护员:携带急救设备迅速抵达现场,对伤者进行初步救治,重伤者需及时呼叫“120”救护车送往医院。4 .事故调查与善后处理:(1)学校应急人员在警方协助下,要迅速对伤员进行救护,稳定家长情绪;(2)协助警方查明事故经过,如涉及责任事故,依法依规追究责任并给予相应处罚;(3)教师如未能及时有效处理校园欺凌事件,导致事态扩大,学校将严肃追究其责任。五、应急处置流程一旦校园内出现欺凌暴力事件,通常按照以下步骤进行处理:L在场教职工发现非法侵害现象时、应尽力制止并及时通知学校领导,必要时拨打报警电话“110”。2 .启动应急预案,各应急小组成员按职责开展工作。如遇人质劫持等情况,应变保护组应在警方到来前尽量与歹徒周旋,同时学校要全力保护其他学生安全,视情考虑是否需要进行学生疏散。3 .如有人员伤亡,人员救护组要及时展开急救,并将重伤员迅速送医治疗,同时通知家属。4 .积极配合警方阻止欺凌暴力行为的继续实施。5 .保护好现场,协助警方调查取证,及时向全校师生及家长通报事件过程,稳定各方情