企业解除职工劳动合同声明书.docx

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1、企业解除职工劳动合同声明书尊敬的X先生/女士：鉴于XXX,严重违反企业规章制度，依据中华人民共和国劳动合同法及相关法律法规规定，以及企业与你签订的劳动合同相关条款，本企业现决定解除与你之间的劳动合同关系，具体声明如下：一、解除劳动关系信息1、劳动合同编号：合同编号2、职工姓名：职工姓名3、证件号码：证件号码4、解除劳动合同日期：具体日期二、双方权益处理1、工资结算：截至解除劳动合同之日，你的应得工资（包括但不限于基本工资、绩效工资、加班工资等）将按照企业工资支付制度进行结算，并于工资支付日期支付至你指定的银行账户。如有疑问，请在收到工资后规定工作日内与企业人力资源部门联系核实。2、经济补偿：根

2、据劳动合同法规定，说明是否需要支付经济补偿以及支付的具体金额和计算依据。如：因你严重违反企业规章制度导致劳动合同解除，企业无需向你支付经济补偿金。或：按照你在本企业的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向你支付经济补偿，共计人民币X元，该经济补偿金将与工资一并支付。3、社会保险与公积金：企业将按照国家相关规定，为你办理社会保险和住房公积金的停缴手续，停缴时间自解除劳动合同之日起计算。如有需要，你可自行办理相关转移接续手续。三、离职手续办理请你在收到本声明书后的规定工作日，如3个工作日内，前往企业人力资源部门办理离职手续，包括但不限于工作交接、办公用品归还、企业财物清理等。在你完成离职手续办理后，企业将为你出具解除劳动合同证明。如你未在规定时间内办理离职手续，由此产生的一切法律后果将由你自行承担。四、注意事项1、本声明书自送达你之日起生效，你对本声明书如有异议，可在收到本声明书后的法定申诉期限，如60日内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可依法向人民法院提起诉讼。2、本企业在此郑重声明，解除与你的劳动合同关系系依法依规进行，不存在任何违法违规或侵犯你合法权益的行为。特此声明！单位:日期：