市委改革办公室主任2024年个人述职述责述廉报告.docx
《市委改革办公室主任2024年个人述职述责述廉报告.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《市委改革办公室主任2024年个人述职述责述廉报告.docx(4页珍藏版)》请在第壹文秘上搜索。
1、市委改革办公室主任2024年个人述职述责述廉报告今年以来,我在习近平新时代中国特色社会主义思想的指引下,团结带领市委改革办公室全体干部职工,全面深入学习贯彻习近平总书记关于全面深化改革的重要指示精神,严格落实党的二十届三中全会精神以及省委、市委的改革决策部署。一、主要工作情况(一)强化政治建设,争做对党忠诚的标杆。树立牢固的政治机关意识,始终坚持政治导向,以实际行动维护“两个确立”,践行“两个维护”。不断巩固和深化主题教育成果,把学习习近平总书记的重要讲话、文章和指示批示精神作为会议和理论学习的首要议题,始终以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。深入贯彻习近平总书记关
2、于全面深化改革的重要论述及中央、省委、市委深化改革委员会会议精神,紧扣政治方向,强化政治担当,科学规划、真抓实干,全力推动政研改革工作迈上新台阶,确保全年240项重点改革任务高效落地落实。(二)坚持固本强基,争做党建先锋的标杆。严格落实市直机关党建“四级五岗”责任要求,推行清单化管理和督办制,把党建责任压得更紧更实。严格执行“三会一课”、主题党日、民主生活会等组织生活制度,力促党的组织活动落细落实。持续推进党支部“三化”建设,打造政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强的“四强”党支部。推行党员分类管理,通过季度自评、半年初评、年终总评进行“党性体检”,不断提升党员的政治觉悟和勤政意识。
3、(三)聚焦中心任务,争做改革攻坚的排头兵。建立“深化改革开放任务”和“年度深化改革”工作台账,制作改革任务作战图,实行清单化管理和项目化推进,挂图作战,倒排工期,确保全年256项改革任务高效推进。建立统筹协调、对口服务、改革督导、调研体验等机制,与市委办联合进行营商环境体验调研,推动重点改革任务落实落地。领导班子成员担当改革“服务员”,带领对口科室对接各县(市、区)和改革专项小组,牵头进行12项关键改革调研,把改革攻坚从“后台服务”转为“一线实干”。(四)践行为民使命,争做服务群众的典范。坚持新时代党的群众路线,深化“四人基层”,推动“我为群众办实事”实践活动长效化。推行领导干部党支部联系点制
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 市委 改革 办公室主任 2024 个人 述职 述责述廉 报告
