森林火灾安全的应急预案范文.docx

《森林火灾安全的应急预案范文.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《森林火灾安全的应急预案范文.docx（5页珍藏版）》请在第壹文秘上搜索。

1、森林火灾安全的应急预案范文为加强森林防火工作，依法保护森林资源，巩固造林绿化成果，维护生态环境，实现经济可持续发展，根据国务院森林防火条例和XX省森林防火管理规定，特制定东莞市林业科学研究所森林防火应急预案。一、组织领导及职责指挥长：XXX副指挥长：XXX打火队长：XXX打火副队长：XXX1、指挥（副指挥长）职责：指挥长：统观全局，对火灾火情进行充分预计，调配打火力量，协调前线与后勤力量，与上级部门进行沟通，与副指挥长充分沟通掌握即时扑救状态，决定是否需要扑救力量。副指挥长：对火场地形火势进行充分了解，制定打火方案，指挥打火队的进攻方向，对突发情况进行处理；指挥好后勤人员的分工安排，组织第二梯

2、队进行扑火补给，扑火完成后组织人员整理设备及留守火场,决定调配后勤物资供给，保障对休息打火队员的物资供应。2、队长（副队长）职责：打火队长：执行一线指挥作战意图，组织带领打火队员前线扑火，决定打火战术，决定队员的轮换安排，保证打火队员的人身安全及体力支撑。打火副队长：协助打火队长工作，对打火队员表现进行考评，清点进场人员和离场人数，保证好安全撤退，组织第二梯队人员及设备供应。二、预防措施防火期内加大对防火宣传工作的力度，努力提高市民护林防火的自觉性。严格管理好野外火源，规范生产、生活用火行为。积极开展防火林带建设，发挥生物防火作用，并定时对防火林带进行培育补植。加强防扑队伍建设和基础设施建设，

3、提高预防森林火灾的综合能力:1、培训演练：半专业打火队员每年要参加12次的打火知识培训，防火期内，半专业打火队员每周集中参加一次训练，每次训练时间不得少于2小时。非半专业打火队员每两周集中参加一次训练，每次训练时间不得少于1小时。训练内容包括体能训练和扑火技能训练。2、设备管理：加强扑火设备的管理，保持良好的性能，做到关键时刻“拿得出、用得上、有效果”，现在打火装备集中保管，各管理点要做好设备登记及仓库钥匙分配记录并报管理处及打火队长备案。所有机械设备定期检修和保养，对重要设备如风力灭火机等安排专人负责，责任到人，防火期内每周至少热机两次，保证设备处于完好状态。三、应急响应防火期内，打火队员非

4、特殊情况不能离开防区，特殊情况要离开需严格审批，打火队员需报打火队长审批，且严格控制请假外出人数。组织领导及打火队员防火期内实行24小时电话开机状态。上班时间由资源管理办公室电话接报，非上班时间由值班电话接报转达。接报火警时，打火队长作为侦察人员第一时间赶往现场侦察火情,同时通知打火队其他领导及队员集合，通知相关车辆待命，人员、车辆及装备务必在接报后30分钟内装备集合完毕。侦察人员到达火场确认山火后，立即报告市防火办，组织打火队员出动，并通知相关镇区。根据现场侦察情况，实行分级响应：(1)过火时间不超过1小时，或过火面积15亩以下，打火队长要立即到达现场，并组织半专业打火队出动救火；(2)过火

5、面积超过1小时，或过火面积超过30亩，指挥部所有指挥长到场，组织第二梯队，调配相关扑火设备进行联合扑救；(3)过火时间超过3小时，或过火面积超过50亩，救火时间已超过1小时仍未能控制火势时，由指挥长请求市防火办支援，并根据需要组织后勤保障，准备连续作战，必要时根据火灾情况联系周边镇区的消一防一队及其他扑救队伍，调动灭火物资赶赴现场。四、扑火力量坚持“专群结合，以专为主”的.原则，我所半专业打火队员作为打火主力，是林科所森林火灾扑救第一梯队，治安员为第二梯队，其他义务扑火人员作为第三梯队人员，主要负责前线打火队员后勤供给工作。半专业打火队员火场上进行统一管理，一切行动听指挥，严禁个人英雄主义。打

6、火队分两个大组8个小组，队员不能私自脱离队伍，每个大组之间必须时刻保持联系，每个小组的两个队员必须时刻照应，不能单独行动。两个组由现场指挥统一指挥，进攻方向、退却路线、避险地带统一由现场指挥选定，队长负责战术实施，组长对分派的任务务必坚决落实，严禁消极怠工现象发生，违者事后严肃处理。五、通讯联络打火队两个组每组配对讲机一台，并带上移动通讯手机，每个大组的队员必须统一任务，统一行进。两个大组之间保持分进合击，保证充分联系，火场上两组之间分开距离不得多于50米。前线防火指挥领导每人配对讲机一台，随时与火场前线队伍保持联络，也随时与上级指挥部保持联系。六、设备调配打火队员统一个人防护装备。打火队设备

7、除传统打火工具以外，另配有风力灭火机、喷水枪等新型设备。传统打火工具主要有半专业打火队员作为第一梯队携带使用，新型设备作为辅助设备由第二梯队使用。七、后勤保障由负责后勤的副指挥长坐镇后方，对后勤物资供给及调配进行全面指挥，组织人员将物资送到火线，保证一线打火人员的物资供给。在第一打火队未能控制火势时，组织第二梯队启用风力灭火机等设备进行协助扑救。打火工作完成后，组织人员整理防火设备及组织队伍留守火场。主力队员消灭明火，对火线重新清理一次后才能撤退，并转入火场留守程序。火场留守由负责后勤的副指挥长负责安排，留守时间视火场火场情况而定，原则上不得小于12小时，在人员不足或体力不支的情况下，留守负责人可申请增派力量，予以支援。火场留守人员撤离火场时必须请示指挥长同意。八、奖惩制度根据打火队人员及后勤人员安排，各人实行岗位责任制，对岗位失职人员追究失职责任；出色完成任务时，对先进集体或个人进行奖励并报市局防火办进行嘉奖。