2024年党组书记抓基层党建工作述职报告.docx

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1、2024年党组书记抓基层党建工作述职报告按照会议安排，现在将抓基层党建工作情况报告如下：一、履职情况一坚持政治统领，夯实政治保障。第一个是深学细悟新理论，强化理论武装。始终把深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为坚定政治定力、锤炼党性修养、推进工作开展的重要途径。通过领导带头学、支部集中学、党员自主学等方式，深入开展党纪学习教育。组织观看二十届三中全会报告介绍解读系列视频等,广泛开展“奋进新征程，建功新时代”学习宣传党的二十届三中全会精神主题活动，快速掀起二十届三中全会精神学习宣传贯彻热潮。第二个是旗帜鲜明讲政治，强化党建引领。召开了局系统党建工作会议，刊载印发2024年党的工作要点，完

2、善了党建工作研究、推进、督查、考核制度。要求各基层党组织按照新时代党的建设总要求，充分发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，坚持以党建“第一责任”引领和保障发展“第一要务”，推进党建工作与业务工作深度融合。三是不折不扣守规矩，强化选人用人。今年*月调整干部*名，其中*名为调动，提拔重用*名，免职*人。在酝酿提名、推荐考察干部过程当中把政治过硬作为选用核心，对政治上不合格的“一票否决”。通过考察谈话必谈、征求意见必听、民主测评必测、集体面谈必问、理论考试必考等形式，对干部政治品质“精准画像”。不间断强化干部培养使用力度，注重选派干部到急难险重岗位和基层一线进行锻炼。（二坚持干部带领,增强战斗

3、能力。第一个是打好基层基础，提升管理水平。*月*日召开局系统党员代表大会，选举出新一届机关党委委员、纪委委员。严格按照中国共产党发展党员工作细则,2024年共计发展积极分子*名，发展对象*人，预备党员*人，转正*人。局机关党委自查自纠，发现*个党员档案不规范，现已全部整改完成。第二个是转变工作作风，提升能力水平。以“能力作风提升年”活动为载体，召开工作能力作风检视会，科级以上干部逐个查摆能力和作风方面的问题，剖析原因、深刻反思。随后组织各支部围绕营商环境、项目建设等重点工作，召开问题检视会,通过检视问题，剖析原因，明确整改方向。三坚持深度融合,夯实责任担当。第一个是筑牢战斗堡垒。认真落实“围绕

4、项目抓党建、强抓党建促项目”的工作理念，探索创新“党建+项目”模式，在项目建设一线成立临时党支部，组织从各单位抽调的党员领导干部和技术骨干深入一线，加强党对重点项目建设的领导，引领参建各方齐心协力争先落地实施，切实做到“支部建在最前沿、党员冲在第一线”，使党建工作成为助推项目建设的“红色引擎”。第二个是发挥先锋作用。坚持紧跟阶段性中心任务，认真贯彻落实中央和省委、市委的安排安排，坚持推进工作先从党组织入手，解决难题先从党员干部做起。针对*工作中存在的痼疾顽瘴，由业务部门牵头，定期组织开展一项整治行动，先后对*、*等进行专项整治，解决了一大批群众反映强烈的突出问题。二主要问题一党建引领需要加强。

5、第一个是党建工作重视程度不够。推进党建引领带动*高质量发展还不够，在精力分配、政策倾斜等方面排布不均衡，没有投入足够多的时间、精力，研究谋划。对党务干部培训教育力度不够，个别党务干部对党务常识掌握不够，部分党务干部除了负责党建业务，还兼管单位的其他工作，精力、时间分配不够。第二个是党建引领作用发挥不够。在如何发挥党的政治优势、组织优势推进营商环境、项目建设、污染防治攻坚等方面，缺乏深入研究，改革探索的动力不足。三是党建调研深入程度不够。深入研究基层党建工作的时间偏少，在基层调研时，多是了解营商环境、项目建设等业务方面的问题困难，对于基层党建工作调研了解相对较少，对党组织建设关注不够。二基层基础

6、需要筑牢。第一个是思想建设抓得不牢。对党员干部队伍出现的理想信念动摇、宗旨意识淡化、脱离基层群众等现象，加强思想武装建设主动性和紧迫感还不强，缺乏从严从实强抓思想政治建设的自觉。对党员干部的思想作风情况了解不够深入,工作做得不够细致。第二个是规定动作抓得不牢。在强抓“三会一课”、双重组织生活、民主评议党员等制度方面，标准化规范化程度还不够。局系统内部个别党支部存在规定动作不够，开展活动应付等情况，没有发挥好提高党员思想认识、提升党员综合素质的作用。三创新意识需要提高。第一个是学习教育形式不够新。党员教育方式单一，多停留在学文件、读文章、听讲座上，学习教育缺乏多样性，个别党员甚至认为作用不大、影

7、响业务工作开展。在交流互动上做的不够好，理论联系实际不深、不透，学习效果因人而异。第二个是活动组织方式不够活。“主题党日”等组织活动的形式和内容不丰富，红色教育缺乏沉浸式体验，对党员参与活动的吸引力和凝聚力不够，没有把党员参加组织生活的积极性和兴趣调动起来，致使运用理论指导实践、推进工作效果不明显。三是考核激励措施不够好。基层党建工作一定程度上仍然存在“上热中温下冷”现象，用党建考核奖惩、党员教育管理制度激励约束作用发挥不够好。三下步打算一强化政治建设抓党建。始终把政治建设摆在第一位，自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、忠实实践者、有力传播者，深入学习贯彻习近平总书记关于党的建

8、设的重要指示重要批示精神和中央、省委、市委有关决策安排，不间断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。带领局系统各基层党组织深入学习党的二十大和二十届三中全会精神，不间断增强党建引领、创先争优意识，力保中央、省委和市委每一项党建工作落实落地。二强化基层基础抓党建。切实发挥局机关党委的引领作用、支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，进一步压实主体责任,层层传导压力，以刀刃向内的勇气，夯基础、严监督、强管理，不间断提升基层党建标准化规范化水平，带动党员干部履职尽责，切实提升基层党组织的战斗力，推进基层组织建设全面进步全面过硬。三强化担当作为抓党建。坚持“围绕中心抓党建，强抓党建促发展”的工作思路，按照市委作风建设要求，不间断查漏项、补不足、促整改，推进党员干部能力大提升、作风大转变，以更加全新的风貌和昂扬的斗志发挥先锋模范作用，提高*水平、增进民生福祉，不间断推进基层党建和*工作迈上新的台阶。