2024年医院中医科工作总结及工作计划（详细版）.docx

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1、2024年医院中医科工作总结及工作计划（详细版）目录2024年医院中医科工作总结及工作计划（详细版）1一、2024年工作总结2（一）医疗服务成效显著2（二）专业技术提升与传承2（三）服务质量优化升级3（四）存在的问题与挑战4二、2025年工作计划4（一）加强人才队伍建设4（二）提升科研创新水平5（三）优化医疗服务与资源利用5“医者，意也。善于用意，即为良医。”中医以其独特的理论体系和丰富的治疗手段，在维护人类健康的历史长河中源远流长。2024年，我院中医科在医院领导的关心支持与全体科室人员的共同努力下，秉持着对传统医学的敬畏与传承之心，在医疗、教学、科研等多方面均取得了一定的成绩，同时也对未来

2、的发展有了更清晰的规划与展望。一、2024年工作总结（一）医疗服务成效显著L门诊与住院数据亮眼门诊量方面，全年共接诊门诊患者X人次，较2023年增长X%,患者来源不仅涵盖本地，还吸引了周边地区的患者前来就诊。住院患者数量也稳步上升，共收治住院患者DG人次，同比增长X%。这反映出中医科在区域内的影响力逐步扩大，患者对中医治疗的认可度日益提高。针对不同患者群体，科室制定了个性化的诊疗方案。例如，对于老年慢性病患者，采用中药调理结合针灸、推拿等非药物疗法，以改善其身体机能，提高生活质量；对于妇女月经不调、更年期综合征等病症，运用中医辨证论治，从整体出发进行调理，取得了良好的疗效。2.疾病诊疗范围拓展

3、在原有中医优势病种如咳嗽、胃皖痛、痹症等的基础上，进一步拓展到疑难病症领域。如开展了对中风后遗症、肿瘤放化疗后康复期的中医综合治疗研究，并取得了阶段性成果。通过中药内服、外用，配合针灸、康复训练等手段，有效地改善了患者的肢体功能障碍，减轻了放化疗后的不良反应，提高了患者的生存质量。（二）专业技术提升与传承1 .内部培训与学习交流频繁科室重视医护人员的专业成长，全年组织内部业务学习X次，内容包括中医经典条文解读、临床案例分析、新技术新方法介绍等。邀请省内外知名中医专家来院讲学、查房、指导手术x次，让科室成员能够及时了解中医领域的前沿（欠:本页文本下载后.可删除复制编辑亨多;专、L星本页文本.下载

4、后可删除复制编辑年轻本页文本下载后可删除.复制编辑.统:二）:本页文本下载后可删除.复制编辑；展提供J本页文本下载后可.删除复制编辑:本业文本下载后可删.除复制编辑七患者的力本页文本下载后可.删除复制编辑E重医2 .优质护理服务深入开展护理团队在中医特色护理方面不断探索创新，开展了中药足浴、中药香囊制作、穴位按摩等特色护理服务项目。针对不同病种的患者，制定个性化的中医护理方案，如为失眠患者提供睡前中药足浴和耳穴压豆护理，有效改善了患者的睡眠质量。这些特色护理服务不仅提高了患者的舒适度，也进一步彰显了中医护理的魅力。（四）存在的问题与挑战1 .人才队伍结构待优化虽然科室人员数量有所增加，但高学历

5、、高职称的中医专业人才占比仍相对较低，缺乏在中医科研领域有突出能力的领军人物。人才队伍的年龄结构也不尽合理，年轻医师的成长速度有待进一步加快，以满足科室业务快速发展的需求。2 .科研创新能力不足尽管在临床诊疗方面取得了不少成绩，但科研成果相对较少，科研项目的层次和影响力有限。科研与临床实践的结合不够紧密，未能充分将临床经验转化为科研成果，制约了科室在学术领域的影响力提升。3 .中医药资源利用不充分在中药的使用上，对本地特色中药材的开发和应用不足,未能充分挖掘其药用价值。同时，中药房的信息化管理水平有待提高，影响了中药调配的效率和准确性。二、2025年工作计划（一）加强人才队伍建设L人才引进与培

6、养并重根据科室发展规划，计划引进中医内科、针灸推拿、中医康复等专业方向的硕士及以上学历人才X名。通过提供优厚的待遇和良好的职业发展平台，吸引优秀人才加入。本习，等本页文本下载后.可删除复制编辑2垸本页文本.下载后可删除复制编辑J和奖励。本页文本下载后可删除复制编辑研究:激发科研创新热情。（二本页文本下载后可删除.复制编辑本页文本下载后可.删除复制编辑一I效机制研聚业咬本下载后可删.除复制编辑开项目IJ2.本页文本下载后可.删除复制编辑品婴科研项目研究,共.最研资源：提高科研成梦/量和影响刀。设立科研成果转化小组，负贡科研成果的推广应用，争取在2025年实现至少X项科研成果在临床或产业领域的转化

7、，将科研成果转化为实际的社会效益和经济效益。（三）优化医疗服务与资源利用1 .服务流程再造与质量监控进一步优化门诊和住院服务流程，利用信息化手段实现预约挂号、缴费、查询检查结果等一站式服务，减少患者就医环节。加强医疗服务质量监控，建立患者投诉处理机制，及时发现和解决服务过程中存在的问题，持续提高患者满意度，目标是在2025年将患者满意度提升至X%以上。2 .中医药资源开发与利用开展本地特色中药材的资源调查和研究，与中药企业合作，开发特色中药制剂。加强中药房的信息化建设，引入中药饮片智能调配系统，提高中药调配的效率和准确性。推广中医治未病理念，开展中医药健康体检、养生保健咨询等服务，充分发挥中医药在预防保健领域的优势。总之，2024年我院中医科在医疗服务、专业技术、服务质量等方面取得了一定的成绩，但也面临着一些问题和挑战。在2025年的工作中，我们将以人才队伍建设为核心，以科研创新为动力，以优化医疗服务和资源利用为重点，努力提升科室的整体实力和影响力，为广大患者提供更加优质、高效、特色的中医医疗服务，为中医事业的发展贡献更大的力oO