XX局2024年党风廉政建设及反腐败工作要点.docx

《XX局2024年党风廉政建设及反腐败工作要点.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《XX局2024年党风廉政建设及反腐败工作要点.docx（5页珍藏版）》请在第壹文秘上搜索。

1、XX局2024年党风廉政建设及反腐败工作要点2025年党风廉政建设和反腐败斗争工作总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记关于党的自我革命的重要思想，认真落实二十届中央纪委三次全会、省纪委十二届三次全会、十堰市纪委六届四次全会决策部署和市委工作要求，自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚决贯彻全面从严治党战略部署，坚持党要管党、全面从严治党工作总基调，以党的政治建设为统领，持之以恒抓好作风建设，保持惩治腐败高压态势，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，为民政事业高质量发展提供坚强保障。一、

2、加强政治引领，着力落实“两个维护”要求L坚定捍卫“两个确立”。严明政治纪律和政治规矩，引导全体党员干部牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，自觉同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，做到思想上高度认同、政治上坚决维护，组织上自觉服从，行动上紧紧跟随，确保执行不偏向、不变通、不走样。2 .严肃党内政治生活。坚持以党章为总章程、总源头，严格执行关于新形势下党内政治生活的若干准则关于加强党的政治建设的意见等党规党纪，严格落实“三会一课”、谈心谈话、领导干部过双重组织生活、民主评议党员等各项党内制度，并加强对党支部组织生活会的督促指导，进一步增强党内政治生活的政治性、时代性、原

3、则性、战斗性。强化党内民主和党内监督，坚持民主集中制原则，严格执行“三重一大”制度、重大事项请示报告制度。3 .健全干部选拔任用与管理。坚持按程序选拔任用干部,严格把好干部选拔任用的动议、民主推荐、组织考察、讨论决定、任职等各环节。坚持德才兼备、以德为先，重实绩、重能力的用人导向，加强干部廉洁考察，对廉洁上有问题的坚决不用。抓“关键少数”，加强对党员干部的日常教育、管理和监督。严格执行个人事项报告、因私出国（境）管理等制度。二、严抓责任落实，着力推进全面从严管党治党4 .严格履行管党治党政治责任。坚持将党风廉政工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核。及时传达贯彻上级党风廉政建设及反腐败会

4、议精神，定期召开专题党风廉政建设及反腐败专题会，制定年度党风廉政建设工作要点，细化分解工作任务和责任，分析研判形势，研究解决瓶颈和短板，提出加强和改进的措施，力求做到思想上“零偏差”，推进上“零温差”，行动上“零时差”。5 .落实全面从严治党主体责任。党组书记严格履行党风廉政建设第一责任人责任，班子成员严格履行党风廉政建设分管领域“一岗双责”责任，各股室、局属单位负责人严格履行本股室、本单位党风廉政建设直接责任，形成一级抓一级、层层抓落实的工作责任体系。严格落实党风廉政建设情况报告制度，强化领导干部述责述廉，自觉接受各方面监督。三、丰富载体形式，进一步促进廉政教育常态化6 .深化廉政教育。坚持

5、把廉政教育作为党风廉政建设的基础性工作来抓，不断创新载体、丰富内容。对纪检监察有关文件、最新通报等及时传达学习，组织党员干部赴廉政教育基地现场观摩，讲廉政党课，开展廉政谈话和工作提醒,利用各类警示案件通报等经常性开展以案示警，把廉洁从政抓实抓细。7 .强化监督问责。坚持党内谈话制度，充分运用监督执纪“四种形态”特别是第一种形态，对一些苗头性、倾向性问题做到早发现、早预防、早处理。进一步落实政务公开,对工程招标、人事任免等“三重一大”事项进行实时监督、全程公开。对党员干部违反或未能正确履行责任制规定职责的，严格执行责任追究，并按要求上报市纪委、派驻纪检组。8 .聚焦重点岗位监督。针对关键岗位、重

6、要部门、重点事项，抓住“关键少数”，以零容忍态度惩治腐败，及时发现问题、纠正偏差、精准问责。对不履行岗位职责、政治意识弱化、大局意识淡薄、核心意识缺乏、没有责任担当，特别是违反中央八项规定、群众反映比较强烈、甚至吃拿卡要等问题，严肃追究责任，形成干事创业的良好政治生态。9 .强化作风建设。持续巩固“干部作风能力提升”活动成果，以反复抓、抓反复的韧劲和钉钉子的精神贯彻落实中央八项规定精神，持续纠治形式主义、官僚主义，防止享乐主义、奢靡之风反弹回潮。紧盯元旦、春节、端午、中秋、国庆等重要时间节点，对纠正“四风”工作进行安排部署、开展监督检查。始终保持作风整治高压态势，深入整治“庸、懒、散”等作风顽

7、疾，形成求真务实的工作作风。10 .加强纪律建设。通过理论学习中心组学习、“三会一课”、主题党日活动，认真开展党纪学习教育，把党章党规党纪作为必学必修内容，着力解决对党规党纪不上心、不了解、不掌握等问题，教育引导党员干部把遵规守纪内化为日用而不觉的言行准则，形成学纪、知纪、明纪、守纪的浓厚氛围。注重加强对年轻干部、新提任干部的纪法培训、廉政提醒。四、聚焦作风建设，推进作风建设常态化长效化IL持续贯彻党政机关过紧日子工作。严格落实“过紧日子”要求，扎实做好酒驾醉驾、违规吃喝、餐饮浪费、违规操办婚丧嫁娶、违规经商办企业等行为和形式主义官僚主义等问题整治工作。12 .持续强化廉政风险点排查防控。紧盯干部人事、财务管理、资产管理、大额经费使用、物资采购、评奖评优、工程建设、招标投标等权力集中、资金密集、资源富集的重点领域关键环节，梳理廉政风险点，进一步细化完善廉政风险防控措施，确保环节落实到岗、责任追查到人、风险防控到位，切实保障权力的规范运行。13 .推进机关作风转变。学习推广“四下基层”优良传统，推动民政民生工作落在基层、干在实处。持续优化营商环境，切实解决好困难群众“急难愁盼”问题。