2024年乡镇政法委员述职报告范文.docx
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1、2024年乡镇政法委员述职报告范文今年以来,本人认真落实县委政法委、乡党委决策部署,坚持以维护社会大局稳定为目标,以矛盾纠纷预防化解工作为抓手,充分发挥政法委员在基层政法维稳工作中的枢纽作用,强力推进基层社会治理工作协调发展。探索推行的“一三五六”矛盾纠纷排查化解机制得到县乡领导充分肯定,全县矛盾纠纷排查化解工作现场观摩会在我乡举办。一、建强“三支队伍”,推动矛盾问题化解。一是建强乡村两级综治队伍。立足政法委员岗位职责,在乡一级,统筹派出所、司法所、法庭、信访、民政等力量,牵头建立乡级矛盾纠纷排查化解联席会议制度,将辖区重点矛盾问题“摆上桌面”,每周进行会商研判、分类处置,全年研判处置重点矛盾
2、问题32个,没有发生到县市越级访。在村一级,统筹村(社区)两委班子、治保会、民调会等力量,建立村级平安队伍,构筑基层堡垒。二是建强一线矛盾调处队伍。加强网格员队伍智能化建设,为全乡42个村1780名网格员配备手机APP系统,提高网格管理信息化水平。网格员通过手机APP系统排查矛盾纠纷280余起,调处成功率达98%。充实基层人民调解力量,选聘18名懂政策、懂法律、威望高、热心肠的老党员、退休干部、热心群众充实到乡村两级人民调解队伍。三是建强民间调解队伍。积极协调司法行政部门,成立“老陈调解室”“帮大哥调解室”等21个品牌调解室,累计调处矛盾纠纷120余起,调处成功率达Io0%。二、抓好“三个环节
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