2024年履行党风廉政建设“第一责任人”情况总结.docx

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1、2024年履行党风廉政建设“第一责任人”情况总结今天与大家分享如何写好2024年第三季度履行党风廉政建设“第一责任人”情况总结。一、明确报告的结构报告一般由引言+主体+问题分析+工作计划四个部分组成。引言：简要介绍本季度的工作背景和目标。主体：包括思想引领、责任落实、风险防控、专项整治等方面的具体措施和成效。问题分析：列出存在的问题，并进行深入分析。工作计划：针对问题提出切实可行的改进措施及下一步工作计划。二、主体部分1、强化思想领理论学习内容深化：详细列举学习的具体内容，如党风廉政建设重要论述等。形式多样：说明学习形式，如中心组学习、在线学习平台、专题研讨会等，并强调互动性和实效性。成果体现

2、：通过党员干部的思想站位提升、理论素养增强等具体表现，反映学习效果。党性教育活动丰富：列举“清风扬正气，廉洁润心田”系列教育活动的具体内容，如参观廉政教育基地、观看警示教育片、邀请专家授课等。情感共鸣：通过“用身边事教育身边人”的方式，强调活动对党员干部心灵的触动和思想的警醒。氛围营造：介绍利用微信工作群、内部网站等平台推送廉政信息，形成浓厚的廉政文化氛围。2、压实主体责任责任分工细化措施：详细阐述如何将党风廉政建设任务细化为具体工作措施，包括责任领导、责任科室、完成时限等。责任书签订：强调与各部门负责人签订责任书的重要性，确保“一岗双责”落到实处。监督检查机制完善：介绍监督检查小组的组成、职

3、责和检查方式，如定期检查与随机抽查相结合。问题整改：列出发现的具体问题，并说明整改措施和效果。风险防控：介绍廉政风险防控机制的建立和实施，特别是重点领域和关键环节的排查与防控。3、聚焦风险防控制度建设制度修订：具体说明修订了哪些制度，如财务管理制度、公务接待管理办法等，并强调修订的背景和目的。制度执行：通过实例说明制度执行的效果，如规范了财务收支、减少了不必要的公务接待等。权力监督政务公开：介绍政务公开的具体内容、方式和效果，如通过内部网站、公示栏公开行政权力事项、办事流程等。干部监督：强调对领导干部的监督管理，如报告个人有关事项、述职述廉等制度的执行。选拔任用：介绍干部选拔任用廉政审查机制的

4、实施，防止“带病提拔”。4、坚持问题导向，深化专项整治作风整治行动开展：列举“转作风、提效能、促发展”作风整治行动的具体措施，如自查自纠、群众评议、专项检查等。成效显著：通过具体数据和案例，展示整治行动对作风形象和服务效能的提升。党风廉政查处力度：强调对重点领域、关键环节的监督检查力度，以及查处违纪违法案件的情况。警示教育：通过召开警示教育大会、通报典型案例等方式，发挥典型案例的警示作用。三、存在问题认识不足：具体分析个别党员干部对党风廉政建设重要性认识不足的原因和表现。制度执行：指出制度执行不严格的具体环节和原因。监督执纪：分析监督执纪“四种形态”运用不充分的问题所在。四、下一季度工作计划加强教育：提出加强党风廉政教育的具体措施，如增加培训频次、丰富培训内容等。强化执行：明确加大制度执行力度的方法，如建立监督机制、定期评估制度等。完善监督：提出充分运用监督执纪“四种形态”的改进措施，如加强日常监督、完善问责机制等。