健全基层团组织书记述职评议考核制度.docx

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1、健全基层团组织书记述职评议考核制度为进一步贯彻落实好团中央基层团组织书记述职评议考核暂行办法（团组字20211号）精神，按照团省委关于开展20xx年全省基层团组织书记述职评议考核的通知（X青办20xxX号）要求，现就基层团组织书记述职评议考核工作规定如下。一、述职评议考核对象以乡镇（街道）、学校、国有企业、机关事业单位等领域团的基层委员会为重点，非公有制经济组织、社会组织团的基层委员会要有一定数量。团员人数较多的团（总）支部可参照执行。二、述职评议考核方式可采取现场述职与书面述职相结合的方式。一般按照团组织隶属关系，由基层团（工）委书记代表本级团组织向上级团（工）委述职。对于相关重点工作，团市

2、委要随机抽取部分乡镇（街道）等基层团组织负责人进行专项述职；县级团委要组织乡镇（街道）等基层团组织负责人进行专项述职。三、述职评议考核时间XX四、述职评议考核主要内容基层团组织书记述职评议考核暂行办法中明确的述职评议考核一般应主要包括的四类工作内容，结合各领域团组织特点，特别注意党的二十届三中全会精神学习贯彻情况、党纪学习教育情况、中国共产主义青年团重大事项请示报告条例落实情况、X省中长期青年发展规划（2017-2025年）推进落实情况、团领导班子贯彻落实意识形态工作责任制情况、县域共青团基层组织改革试点工作推进情况、在乡镇行政区划和村级建制调整改革“后半篇”和城乡基层治理中加强基层建设工作情

3、况、团员发展管理教育及先进性作用发挥情况、团属阵地建设情况、县级教育团工委和中学团校建设情况、少先队工作及街道乡镇）社区（村）少工委建设情况、组织参与少先队实践教育活动情况、“童伴计划”“青春志愿”系列项目开展情况、团属三类社会组织建设情况。五、相关要求（一）各县（区）团委、市直属团（工）委负责统筹本地区、本系统基层团组织书记述职评议考核工作，既要突出工作重点，又要结合工作实际，于20xx年X月中旬前将述职评议考核工作总体情况和基层团组织书记述职评议工作情况统计表反馈至团市委，团市委汇总后将报团省委。（二）各地各单位可结合实际，对述职评议考核内容、方式、评价等进一步细化量化；开展述职评议考核工作情况，应及时向同级党组织和上级团组织报告；注重将评价结果与奖励惩戒、评先树优挂钩。开展述职评议考核的信息要及时录入“智慧团建”系统。（三）述职评议考核工作的主要目的是改进工作，必须深入青年了解真实情况，坚决杜绝形式主义、官僚主义。