公司党支部2024年“三会一课”制度执行情况报告+2024年市直机关党建工作总结及2025年工作谋划.docx

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1、集团公司党支部2024年“三会一课”制度执行情况报告2024年市直机关党建工作总结及2025年工作谋划集团公司党支部2024年“三会一课”制度执行情况报告2024年，某集团公司党支部在集团党委的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，紧紧围绕企业中心工作，深入推进“三会一课”制度落实，不断夯实党的基层组织建设，为企业的持续健康发展提供了坚强的政治保障。现将我支部2024年“三会一课”制度执行情况报告如下：一高度重视，强化组织领导“三会一课”是党的基层组织建设的基本制度，是党的基层支部长期坚持的重要制度，也是健全党的组织生活、严格党员管理、加强党员教

2、育的重要制度。我支部高度重视“三会一课”制度的落实，将其作为加强党的建设、提升组织力的重要抓手。一是加强组织领导。支部书记作为第一责任人，亲自部署、亲自推动“三会一课”制度的落实，确保每次会议和党课都有明确的主题、内容和要求。同时，支部委员分工负责，形成齐抓共管的工作格局，确保“三会一课”制度得到有效执行。二是强化监督检查。集团党委定期对我支部“三会一课”制度执行情况进行监督检查，通过听取汇报、查阅资料、实地查看等方式，了解掌握制度落实情况，发现问题及时督促整改，确保制度得到有效执行。三是完善工作机制。我们建立了“三会一课”计划报备制度,每次会议和党课前，支部都会提前制定计划，明确时间、地点、

3、主题和参会人员，并报集团党委备案。同时，我们还建立了“三会一课”记录制度，对每次会议和党课的内容、过程和效果进行详实记录，确保工作有据可查。二丰富内容，提升学习实效在“三会一课”中，我们注重丰富学习内容，创新学习方式,提升学习实效，确保党员干部在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。一是深入学习党的理论。我们坚持把学习党的理论作为“三会一课”的重要内容，通过组织党员干部学习党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想等，不断提升党员干部的政治素养和理论水平。同时，我们还注重引导党员干部将党的理论与实际工作相结合，用党的理论武装头脑、指导实践、推动工作。二是创新学习方式方法。我们注重创

4、新“三会一课”的学习方式方法，通过组织观看红色影片、参观红色教育基地、邀请专家授课等方式，丰富学习形式和内容，提升学习的趣味性和实效性。同时，我们还注重运用现代信息技术手段，通过微信群、QQ群等平台，及时发布学习资料和信息，方便党员干部随时随地学习交流。三是开展专题学习研讨。我们围绕企业中心工作，结合党员干部的思想实际和工作需要，定期开展专题学习研讨。通过组织党员干部学习党的方针政策、法律法规、企业管理等方面的知识,提升党员干部的业务能力和综合素质。同时，我们还注重引导党员干部围绕企业发展中的热点难点问题进行深入思考和研究，提出建设性意见和建议，为企业的发展贡献智慧和力量。三、严格程序，规范组

5、织生活在“三会一课”中，我们注重严格程序、规范组织生活，确保每次会议和党课都按照规定程序和要求进行。一是规范会议流程。我们严格按照“三会一课”的制度要求,规范支部党员大会、支委会、党小组会的会议流程和内容。每次会议都明确主持人、记录人、参会人员等要素，确保会议有序进行。同时，我们还注重引导党员干部在会议上积极发言、交流思想、提出建议，形成民主、平等、和谐的会议氛围。二是强化党课教育。我们注重发挥党课的阵地作用，定期组织党员干部参加党课学习。党课内容既有党的理论、方针政策等宏观知识，也有企业管理、个人成长等微观内容。同时，我们还注重邀请集团领导、专家学者等授课，提升党课的针对性和实效性。通过党课

6、学习，党员干部的思想政治素质得到了有效提升。三是加强党员管理。我们注重加强党员的日常管理，通过“三会一课”制度，及时了解掌握党员的思想动态和工作表现。对表现突出的党员进行表彰和奖励，对存在问题的党员进行批评教育和帮扶整改。同时，我们还注重引导党员发挥先锋模范作用，积极参与企业的各项工作和活动，为企业的发展贡献自己的力量。四注重实效，推动企业发展在“三会一课”中，我们注重将学习成果转化为工作动力和实际行动，推动企业持续健康发展。一是提升党员干部的综合素质。通过“三会一课”制度的学习和实践锻炼，党员干部的思想政治素质、业务能力和综合素质得到了有效提升。他们更加坚定了理想信念、增强了党性观念、提高了

7、工作能力和水平。同时，他们还注重将学习成果转化为工作动力和实际行动，积极投身到企业的各项工作中去。二是促进企业和谐发展。我们注重将“三会一课”制度与企业和谐发展相结合，通过组织党员干部学习党的群众路线、群众观点等，引导他们牢固树立群众观念和服务意识。同时，我们还注重引导党员干部积极参与企业的民主管理、民主监督等工作，为企业的和谐发展贡献智慧和力量。三是推动企业文化建设。我们注重将“三会一课”制度与企业文化建设相结合，通过组织党员干部学习企业文化理念、参与企业文化活动等方式，推动企业文化的落地生根和开花结果。同时，我们还注重引导党员干部在企业文化建设中发挥先锋模范作用，成为企业文化的传播者和践行

8、者。在“三会一课”制度的执行过程中，我们也深刻认识到了一些存在的问题和不足。比如，部分党员干部对“三会一课”制度的重要性认识不足，参与积极性不高；部分会议和党课的内容与形式还需要进一步创新和丰富；部分党员干部在思想上、行动上还存在与党中央要求不一致的地方等。针对这些问题和不足，我们将采取以下措施加以改进和提升：一是加强思想教育引导。我们将进一步加强对党员干部的思想教育引导工作，引导他们深刻认识“三会一课”制度的重要性和必要性，增强参与意识和责任感。同时，我们还将加强对党员干部的党性教育和理想信念教育，引导他们牢固树立共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想。二是创新学习方式方法。我们将进一步

9、创新“三会一课”的学习方式方法，丰富学习形式和内容，提升学习的趣味性和实效性。比如，我们可以组织党员干部开展户外拓展活动、志愿服务活动等，增强学习的实践性和互动性；我们还可以运用现代信息技术手段开展线上学习交流活动等，方便党员干部随时随地学习交流。三是加强监督检查考核。我们将进一步加强对“三会一课”制度执行情况的监督检查考核工作，建立健全相关制度机制，确保制度得到有效执行。同时，我们还将加强对党员干部的考核评价和激励约束工作，引导他们积极参与“三会一课”制度的学习和实践活动中去。四是推动企业创新发展。我们将进一步将“三会一课”制度与推动企业创新发展相结合起来，引导党员干部积极参与企业的技术创新

10、、管理创新等工作中去。同时，我们还将加强对党员干部的培训和培养工作，提升他们的创新能力和综合素质水平。“三会一课”制度是党的基层组织建设的基本制度之一，是我们党在长期实践中形成的有效工作方法和优良传统。在未来的工作中，我们将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，深入推进“三会一课”制度的落实和执行工作，不断提升党员干部的思想政治素质和业务能力水平，为企业的持续健康发展提供坚强的政治保障和组织保障！最后，请集团党委和各位领导对我支部的工作给予批评指正和指导帮助！谢谢大家！2024年市直机关党建工作总结及2025年工作谋划2024年，*市直机关党建工作在市委

11、的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，紧紧围绕中心、服务大局，以党的政治建设为统领，全面推进机关党的各项建设，为市直机关各项工作的顺利开展提供了坚强政治保证。现将有关工作总结报告如下：一2024年市直机关党建工作总结（一）强化政治引领，筑牢思想根基。一是突出政治建设首要地位。始终把政治建设摆在首位，教育引导广大党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。通过开展政治机关意识教育等活动，市直机关党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力得到显著提升。据统计，开展政治机关意

12、识教育专题活动*次，覆盖党员干部*人次。二是深入学习党的创新理论。扎实推动习近平新时代中国特色社会主义思想走深走实走心。通过党组（党委）理论学习中心组学习、“三会一课”、主题党日等形式，组织党员干部深入学习党的二十届三中全会精神等。全年共组织各类学习活动*次，参与党员干部达*人次。三是严格落实意识形态工作责任制。加强对机关党员干部日常言行特别是网络行为的教育管理监督，定期开展机关党员思想动态调研，制定机关党委思想政治工作定期分析报告制度。全年开展意识形态专项督查*次,有效防范和化解了意识形态领域风险。（二）推进正风肃纪，涵养政治生态。一是加强党纪学习教育。通过组织党员原原本本、逐章逐条认真学习

13、中国共产党纪律处分条例，邀请专家学者和纪检干部进行专题讲座等形式，深入开展党纪学习教育。全年共组织党纪学习教育活动*次，参与党员干部*人次。二是强化监督执纪问责。运用监督执纪“四种形态”，特别是第一种形态，对党员干部存在的苗头性、倾向性问题及时进行提醒谈话和批评教育。全年共开展提醒谈话*人次，批评教育*人次，党纪处分*人次。三是集中整治群众身边不正之风和腐败问题。聚焦本领域群众反映强烈的突出问题，深入开展专项整治行动。全年共查处群众身边不正之风和腐败问题*起，处理党员干部*人，有效维护了群众的切身利益。（三）夯实基层基础，建强战斗堡垒。一是优化党组织设置。按照便于党员参加活动、党组织发挥作用的

14、原则，对部分基层党组织进行了优化调整，新成立党组织*个，撤销合并党组织*个，进一步提高了党组织的凝聚力和战斗力。二是加强党员队伍建设。严格党员发展程序，注重从基层一线和业务骨干中发展党员，全年共发展党员*名，党员队伍结构不断优化。同时，加强党员教育培训，举办各类培训班*期，培训党员干部*人次。三是严肃党内政治生活。严格执行“三会一课”、民主生活会、组织生活会等制度，党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性进一步增强。据统计，市直机关各党支部共召开“三会一课”*次，民主生活会*次，组织生活会*次。（四）聚焦中心工作，推动融合发展。一是围绕中心抓党建。紧紧围绕市委市政府中心工作，找准机关党建与

15、业务工作的结合点，引导广大党员干部在推动经济社会发展中发挥先锋模范作用。如在重大项目建设、招商引资、乡村振兴等工作中，成立党员突击队*个，设立党员示范岗*个，为各项工作的顺利推进提供了有力保障。二是党建引领促业务。通过开展“党建+业务”主题活动，将党建工作与业务工作深度融合。如市发展改革委开展“党建引领项目攻坚”活动，推动了*个重点项目提前开工建设；市科技局开展“党建助力科技创新”活动，新增高新技术企业*家。三是建立健全融合机制。建立健全机关党建与业务工作融合发展的长效机制，明确党建工作与业务工作同部署、同落实、同考核。通过完善考核评价体系，将业务工作完成情况作为党建工作考核的重要依据，有效促

16、进了党建与业务的融合发展。（五）整治形式主义，为基层减负。一是精简文件会议。严格控制文件数量和会议规模，能合并的文件合并，能不开的会议不开。全年共精简文件*份，减少会议*次，有效减轻了基层负担。二是规范督查检查考核。对各类督查检查考核进行统筹规范,减少重复考核和多头检查，严格控制总量和频次。全年共规范督查检查考核事项*项，基层干部用于迎检的时间大幅减少。三是改进工作作风。教育引导机关党员干部树立正确的政绩观和价值观，坚决反对形式主义、官僚主义。通过开展作风建设专项整治行动，查处形式主义、官僚主义问题*起，处理党员干部*人，机关工作作风得到明显改进。二存在问题（一）思想认识方面。一是政治站位有待提高。部分党员干部对机关党建工作的重要性认识不足，存在重业务、轻党建的思想，没有充分认识到党建工作对业务工作的引领和保障作用。二是理论学习不够深入。虽然开展了多种