办公室2024年工作总结及2025年工作计划.docx

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1、办公室2024年工作总结及2025年工作具体落地实施计划2024年，*办公室在局党委的正确带领下，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，紧密围绕*局中心工作，充分发挥综合协调、参谋助手、后勤保障等职能作用，坚持服务大局、守正创新，较好地完成了局党委交办的每一项工作任务，在推进*局机关高效运转中发挥了积极作用。现在将有关情况总结如下：一2023年主要工作措施及成效一坚持以政治建设为统领，理论武装不间断地去加强。*办公室始终把加强党的创新理论武装作为重要政治任务，通过落实党支部“三会一课”、青年理论学习制度、参加集中学习培训等方式，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，及时跟进学习习近

2、平总书记系列重要讲话指示批示精神。在深入学习的基础上，联系实际开展心得交流，在深学细悟中进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不间断增强捍卫“两个确立”的思想自觉和行动自觉。按照上级和局党委统一安排，深入开展党纪学习教育，开展专项学习近平总书记次，观看警示教育片*次，前往廉政教育基地开展现场教育*次，到庭审现场开展警示教育*次，进一步强化纪律意识，增强政治定力、纪律定力、道德定力和抵腐定力，始终做到忠诚干净担当。二坚持以服务大局为目标，工作效能有效提升。*办公室坚持围绕中心、着眼全局，统筹做好建机制、优服务、强保障、促规范每一项工作，为每一项工作有序开展提供有力保障。第一

3、个是办文办会更加精准高效。严格落实公文限时办结制度，进一步规范收发文流程，严格政策、文字、审核查验、校对等关口，不间断提升公文处理质效。2024年以来，共计办理、流转各类文件*件，未出现公文延压、漏办情况。同时，加强对文件落实的跟踪督办，分别建立一般性文件督办和重要文件督办机制，一般文件常态化提醒，重要文件重点跟踪，推进各类文件有序高效落实。坚持精益求精标准办好各类会务，修改完善会议管理办法，制作会议管理操作流程，加强会前准备、会中服务、会后落实等环节管理，办会质量明显提升。2024年，共计牵头负责*次大型活动、重要会议的服务保障工作，均保质保量完成。减文控会成效明显，全年会议同比下降*%,文

4、件制发同比减少*%。第二个是参谋辅助作用更加有力有效。协助局党委落实全面从严治党主体责任，修订完善责任清单*个。加强调查研究，提升信息服务质效。紧扣中心工作，开展主题调研和课题研究，完成信息约稿*篇、课题*个，编发政务信息*篇，获上级领导批示*条。在挖掘特色亮点工作上下功夫，加强正向宣传，组织报送各类新闻宣传稿件*篇，获主流媒体刊发*篇。提升综合文字服务水平，组织起草重要讲话、报告等材料*余篇、各类文件*余份。充分发挥督查督办作用，将局党委安排的重点工作和领导批示作为核心督办事项，梳理制定重点工作、难点工作和创新工作三张清单，按月组织相关部门梳理推进落实情况，发送督办提示单*份，及时反馈推进进

5、度和存在困难，全年完成督办事项*项，为局党委决策提供参考。组织梳理报送人大代表提案*件，办理人大代表建议*件，提案建议办理水平不间断提升。三是保密档案管理更加规范严实。认真落实保密委员会办公室职责，进一步压实保密工作责任。组织召开2024年度保密工作会议，举办保密教育培训*次，层层签订保密责任承诺书。加强保密工作整治管理检查，按季度到重点涉密场所开展督查，开展微信泄密专项整顿活动，高质量完成2024年保密工作自查自评工作，全年未发生失泄密事件。加强保密宣传教育，实行“每月一密”常态化提示提醒，切实提升干部员工保密安全意识。加强档案规范化管理，扎实推进档案电子化管理，完成*件文件、*张照片档案以

6、及*盒业务档案的归档工作，档案工作被评为“优秀”。积极推进市一级档案室创建工作，先后*次派员参加档案工作人员专项培训，不间断提升档案管理员业务处理能力。四是依法行政工作更加深入推进。扎实推进“法治机关建设”，探索建立局党委会前学法制度，全年组织学法*次，学习传达各类法规制度*项。推进党员领导干部述法工作，局党委主要同志带头述法，接受干部群众评议，其他班子成员结合各自分管工作开展述法，完成局内*名班子成员述法工作。开展规范性文件清理，废止文件*件，修改文件*件。加强法制审核查验，全年出具法律审核查验意见*份，加强合同规范化管理，有效规避法律风险。切实加强执法检查，组织开展专项执法检查*项，加强对

7、检查意见的法制审核查验，全年未发生行政复议情况。加强法治宣传，深入推进法治文化长廊建设，结合履员工作创作宣传视频、漫画等作品*个，获多个普法公众号刊登。扎实做好政务公开工作，细化信息公开内容、范围，提升信息公开质量，助力打造高效政务服务环境。五是机关事务管理更加精细优化。严格落实中央八项规定及其落地实施细则有关精神，牵头制定*局机关公务接待正负面清单，严格公务接待和车辆管理，“三公”经费较2023年同比下降*%。进一步完善内控管理制度，健全印章管理、安全管理、应急管理等多项制度，为办公管理高效运转提供坚实保障。完成机关大院门前道路硬化、员工之家灯光改造、电动汽车充电桩加装等工作，进一步优化办公

8、环境。加强食堂管理和服务，依据员工意见建议引入轻食菜谱，提升餐饮品质，不间断增强干部员工的幸福感。三坚持以党建工作为引领，自身建设不间断强化。*办公室坚持党建引领，强抓党支部建设，严格落实“三会一课”制度，严肃党内政治生活，建强基层战斗堡垒。加强党员队伍建设，2024年，发展党员*人，党员占比*%,荣获各级各类荣誉*人次，队伍建设更加坚实有力。落实意识形态工作责任制，加强正面宣传引导疏通，筑牢意识形态阵地。加强党风廉政建设，认真梳理岗位廉政风险点，严格防范岗位（廉政风险，持续性开展廉政谈话，引导疏通员工增强纪法意识和廉洁严身律己意识。完成巡察、审计等监督检查问题整改，制度执行更加严实规范。落实

9、培训具体落地实施计划，积极组织员工参与各类培训，全年参与培训*人次，业务培训和专业训练得到进一步加强。二工作中存在的不足第一个是服务管理精细化程度有待提升。办公室日常性工作琐碎繁杂琐碎，有时候因为考虑不够全面细致导致一些工作完成质量不够好，影响服务管理质效。第二个是调查研究工作成效有待提升。平时深入企业、机构面对面调研了解情况少，调研信息和课题研究还不够深入、细致,调研报告质量有待提升。三是干部素质和作风建设有待加强。在工作中，个别员工对业务流程不够熟悉，导致出现业务差错。工作作风也不够扎实，核文核稿不够细致。工作前瞻性不够，参谋助手作用有待进一步发挥。三2025年工作具体落地实施计划2025

10、年，*办公室将进一步深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，围绕局党委中心工作，主动适应新形势、新任务、新要求，认真落实上级和局党委交办的任务，进一步提升服务管理质效。一坚持不懈强化理论武装，狠抓政治建设。强化理论学习，积极打造“知信行”理论学习品牌，紧密联系实际，跟进学习党的创新理论。一直不间断深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神、习近平总书记系列重要讲话精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，不间断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，以更高的站位和视野推进办公室工作高质量发展。二一以贯之加强服务

11、管理，狠抓效能提升。围绕做好局党委参谋助手，强抓课题研究工作，加强政务信息报送，提升文字综合水平，为局党委正确决策提供更多参考依据。完善督察督办机制，梳理重点工作清单，力保局党委每一项决策安排落地见效。充分发挥统筹协调作用，进一步加强上下请示对接、内外沟通联系。坚持精简务实高效，进一步提升办文办会质效，保持办文零差错、办会零失误的良好局面。落实保密责任制，加强档案管理，力保保密安全和档案安全。加强机关事务管理，提升应急管理水平，深入推进依法行政工作，建立完善每一项规章管理制度，为每一项工作高效运转提供更有力的保障。三始终坚持党建引领,狠抓自身建设。认真落实抓基层党建工作责任制，深入推进办公室党支部标准化规范化建设，全面落实“三会一课”、组织生活会、主题党日等制度，加强党员教育管理和党员发展工作，打造坚强战斗堡垒。落实好“一岗双责”，深入推进党风廉政建设，加强风险排查。狠抓作风改善，深入调查研究，培养严谨细致高效的工作作风。强化内部考核管理和激励约束，进一步激发员工担当作为、干事创业的积极性和兴趣。强抓干部能力素质提升工作，加强业务知识学习、综合协调能力锻炼、岗位交流等，努力建设一支政治过硬、本领高强的办公室干部队伍。