县委落实全面从严治党主体责任情况报告.docx

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1、县委落实全面从严治党主体责任情况报告近年来，我县按照省委、市委的部署要求，坚持党要管党、从严治党，紧扣“组织领导、选人用人、正风肃纪、源头预防、领导支持、表率示范”六个责任，主动担责、带头尽责，着力推动全面从严治党战略部署落到实处。现将有关情况报告如下：一、履行组织领导之责，层层夯实责任县委切实履行管党治党责任，把全面从严治党与全县经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设工作紧密结合，同部署、同落实、同检查、同考核。（一）强化组织领导，推动责任落实县委高度重视全面从严治党工作，将其作为县委工作的重中之重。2018年，先后召开26次县委常委会，专题学习、研究、部署党风廉政建设工作，确

2、保全面从严治党各项任务得到有效落实。同时，县委与各乡镇（街道）、县直各部门签订党风廉政建设责任书，制定实施落实全面从严治党主体责任考核办法，并组织开展检查考核，形成责任传导机制，拧紧责任链条。（二）加强学习教育，提高思想认识县委注重加强党员干部对党章党规党纪的学习辅导，通过举办培训班、专题讲座、在线学习等多种形式，组织党员干部深入学习党的理论和路线方针政策，特别是关于全面从严治党的重要论述。同时，组织开展专项测试，检验党员干部的学习成果，引导干部遵纪守纪，增强党性观念。（三）坚持问题导向，强化巡察监督县委坚持问题导向，围绕“六大纪律”和“四个着力”，紧紧盯住领导班子这一关键对象，组织开展三轮巡

3、察。巡察覆盖了个部门及其下属单位个，发现各类突出问题个，移交问题线索件，党政纪处分人。通过巡察监督，及时发现和纠正存在的问题，推动全面从严治党向纵深发展。（四）强化约谈提醒，传导压力责任县委把约谈作为传导压力和落实责任的重要途径。县委书记、县纪委书记分别约谈多镇、部门（党组）、纪委（纪检组）主要负责人，增强他们履职尽责的自觉性、主动性。同时，注重约谈后的跟踪问效，对约谈中指出的问题和整改要求，督促相关单位和个人认真整改落实。（五）严格“一案双查”，倒逼责任落实县委严格执行“一案双查”制度，对发生违纪违法问题的单位和个人，既追究当事人的责任，又追究相关领导的责任。通过严格问责，倒逼各级党组织和党

4、员干部切实履行全面从严治党责任。二、履行选人用人之责，加强干部监督管理县委始终坚持党管干部原则，严格干部选任，加强干部监督管理，确保干部队伍的高素质和纯洁性。（一）严格干部选任标准县委认真执行党政领导干部选拔任用工作条例，坚持以德为先、鲜明公正、唯干是举、注重实绩的用人导向。在干部选拔任用过程中，注重考察干部的政治素质、道德品质、工作能力和工作实绩等方面的情况，确保选拔出的干部既具备过硬的政治素质，又具备较强的工作能力和领导水平。（二）严肃换届纪律在换届工作中，县委严格落实“四必看”、“四必训”、“四必谈”要求，组织党员干部观看镜鉴、警钟等警示片，增强换届纪律意识。同时，召开换届业务培训会、考

5、察培训会等专题培训，提高换届工作人员的业务水平和政治素质。此外，还组织县级领导与各级干部谈心谈话，了解干部的思想动态和工作情况，为换届工作提供有力保障。（三）加强干部日常监督管理县委注重加强干部日常监督管理，通过定期开展谈心谈话、考核评估、民主测评等方式，及时了解干部的思想动态和工作情况。对存在问题的干部进行及时提醒和纠正，对违纪违法的干部进行严肃处理。同时，加强对干部选拔任用工作的监督检查，确保干部选拔任用工作的公开、公平、公正。（四）深化干部档案专项审核县委深入开展干部档案专项审核工作，对干部的“三龄两历一身份”等重要信息进行严格审核把关。对存在问题的干部档案进行严肃处理，先后诫勉干部名，

6、责令检查名。通过专项审核工作，进一步规范了干部档案管理，提高了干部选拔任用工作的准确性和公信力。三、履行正风肃纪之责，营造风清气正的政治生态县委始终坚持把正风肃纪作为全面从严治党的重要抓手，通过加强作风建设、深化反腐败斗争等方式，营造风清气正的政治生态。（一）加强作风建设县委注重加强作风建设，通过定期开展作风建设专项检查、明察暗访等方式，及时发现和纠正存在的问题。同时,注重加强对节假日等重要节点的教育提醒工作，确保干部职工廉洁过节。通过加强作风建设，进一步转变了工作作风,提高了工作效率和服务水平。（二）深化反腐败斗争县委坚持无禁区、全覆盖、零容忍的态度，深化反腐败斗争。通过加强信访举报工作、开

7、展专项治理等方式，严肃查处了一批违纪违法案件。同时，注重加强警示教育和预防腐败工作，通过举办警示教育展览、开展预防腐败讲座等方式，增强党员干部的廉洁自律意识。四、履行源头预防之责，加强制度建设县委注重从源头上预防和治理腐败问题，通过加强制度建设、完善权力运行机制等方式，构建不敢腐、不能腐、不想腐的制度体系。（一）严格规范事业单位进入县委严格执行事业单位进入规定，通过公开招聘、考试考核等方式选拔优秀人才进入事业单位工作。同时，加强对事业单位进人工作的监督检查和问责力度，确保事业单位进人工作的公开、公平、公正。（二）严查“吃空饷”行为县委高度重视“吃空饷”问题，通过加强监督检查和问责力度，严肃查处

8、了一批“吃空饷”案件。同时，注重加强制度建设和完善工作机制，从源头上预防和治理“吃空饷”问题。（三）严格执行机构编制管理规定县委严格执行机构编制管理规定，加强对机构编制工作的监督检查和问责力度。通过加强制度建设和完善工作机制,杜绝了违规设立机构问题。同时，注重加强机构编制管理与干部选拔任用工作的衔接配合，确保机构编制管理工作的规范化和制度化。五、履行领导支持之责，为全面从严治党提供有力保障县委注重加强对全面从严治党工作的领导和支持力度，为全面从严治党提供有力保障。（一）加强组织领导县委高度重视全面从严治党工作，将其纳入县委工作的重要议事日程。通过加强组织领导和工作协调机制建设等方式，确保全面从

9、严治党各项任务得到有效落实。（二）加强队伍建设县委注重加强纪检监察干部队伍建设，通过加强培训教育、选拔任用等方式提高纪检监察干部的政治素质和业务能力。同时，注重加强纪检监察干部的作风建设和纪律建设,确保纪检监察干部队伍的高素质和纯洁性。（三）加强经费保障县委注重加强全面从严治党工作的经费保障力度。通过加大财政投入、优化经费使用结构等方式，为全面从严治党工作提供必要的经费支持。六、履行表率示范之责，发挥领导干部的引领作用县委领导干部始终坚持以身作则、率先垂范，为全面从严治党工作发挥引领作用。（一）加强学习教育县委领导干部注重加强学习教育，通过参加培训班、专题讲座等方式不断提高自身的政治素质和业务

10、能力。同时,注重加强党性锻炼和道德修养，始终保持共产党人的政治本色。（二）严格遵守纪律县委领导干部严格遵守党的纪律和规矩特别是政治纪律和政治规矩。在工作中始终坚持民主集中制原则，严格执行请示报告制度；在生活中始终保持艰苦奋斗的作风和清正廉洁的品质。（三）积极担当作为县委领导干部积极担当作为，勇于负责、敢于担当。在工作中始终坚持问题导向和目标导向相结合的原则；在遇到困难时始终保持敢于攻坚克难的精神状态；在面对复杂局面时始终保持清醒头脑和冷静态度。七、总结与展望近年来，我县在落实全面从严治党主体责任方面取得了显著成效。但我们也清醒地认识到，全面从严治党永远在路0下一步，我们将继续坚持以党的政治建设为统领，全面加强党的建设各项工作；坚持不敢腐、不能腐、不想腐一体推进；深化干部人事制度改革；加强基层基础工作；强化监督执纪问责等方面的工作力度和措施创新。为推动我县经济社会持续健康发展提供坚强保障！