县xx局2024年工作不足及下一步打算.docx
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1、县XX局2024年工作不足及下一步打算根据本次会议的工作安排,下面XX局就2024年以来相关工作情况进行发言。一、存在的不足问题一是政治站位不高。部分干部职工缺乏政治敏锐性和政治鉴别力,对全面从严治党的重大意义认识不足,没有从讲政治的高度看待林业工作和自身职责。二是对党建工作的重要性认识不足。部分领导干部存在重业务轻党建的思想观念,认为党建工作是软任务,业务工作才是硬指标,没有真正把党建工作摆在首要位置,投入的时间和精力不够。三是党性修养不强。一些干部职工放松了对自身的党性修养和锻炼,理想信念动摇,宗旨意识淡薄,纪律观念松弛,缺乏自我约束和自我监督的意识。四是工作中存在形式主义倾向。部分领导干
2、部习惯于以会议落实会议、以文件落实文件,对工作的实际情况了解不够深入,缺乏真抓实干的精神和一抓到底的决心。在党建工作和业务工作融合方面,只是表面上强调要结合,实际上没有真正落到实处,导致工作成效不明显。五是担当精神不足。部分领导干部在面对全面从严治党的压力和挑战时,存在畏难情绪和逃避心理,不敢担当、不愿担当、不会担当,对存在的问题视而不见,缺乏攻坚克难的勇气和决心。六是工作任务繁重。县XX局承担着森林资源保护、林业生态建设、林业产业发展等多项任务,工作点多、线长、面广,任务繁重,导致部分干部职工把主要精力放在业务工作上,忽视了全面从严治党工作。七是监督机制不健全。目前,对县XX局的监督主要来自
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