地方卫健委2024年度工作总结范文.docx

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1、县卫生健康局年度工作总结范文一年来，在县委、县政府的坚强领导以及上级主管部门的精心指导与支持下，县卫生健康局紧紧围绕党建提质、医共体建设、医疗服务质量、基本公共卫生服务项目等重点工作，团结奋进、实干担当、履职尽责，不断为人民群众提供更高水平、更加满意的卫生和健康服务。现将一年来工作情况汇报如下：一、工作基本情况（一）党建引领强根基，堡垒作用发挥更明显。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，全面贯彻党的二十大精神，着力构建学习型基层党组织，严格落实“第一议题”学习制度，持续强化领导班子思想教育，有效提升领导干部的思想政治素养。建立并完善领导干部“一岗双责”工作责任制，将意识形态工作纳入目标责

2、任考核范畴，及时督促巡检问题整改，切实增强基层党组织的战斗堡垒作用。高度重视党员干部队伍建设和教育培训工作，结合”一月一课一片一实践”活动，抓好系统党员的集中学习和教育培训，扎实做好党组织后备力量的培育工作。今年共发展预备党员*名，预备党员转正*名。（二）预防为主保健康，防控工作扎实推进。坚持“以人为本”的执政理念，重点抓好医疗救治工作，合理配置医护力量，强化分级诊疗服务，充分发挥社区医生、家庭医生的作用，为有需求人员提供全面的健康监测、治疗、检测等服务以及协助就医指导。进一步完善突发公共卫生事件监测预警处置及信息报告管理机制，常态化开展应急演练。全年未出现人感染禽流感的暴发流行，未发生手足口

3、病的聚集性疫情与暴发性疫情。同时，慢性病防控、精神卫生、传染病防治、健康教育促进等工作也得以同步落实。严格狠抓免疫规划工作，全年下发各类疫苗*剂次，规范接种免疫规划疫苗*剂次、非免疫规划疫苗*剂次，为群众筑牢坚实的免疫屏障。（三）服务为本提质量，基本公卫稳步提升。树立大卫生、大健康的观念，让人民群众公平可及地享有全方位、全周期的健康服务，大力推动居民电子健康档案建档工作，积极开展公众健康咨询活动，举办健康教育知识讲座，参与人数约*人。全县适龄儿童免疫接种建卡率、建证率均达100%,全程接种率为*%,入托、入学儿童预防接种证查验及查漏补种工作完成率达100%。持续加强老年人健康管理、严重精神障碍

4、患者规范管理、肺结核患者健康管理、65岁以上居民中医药健康管理服务、0-36个月儿童中医药健康管理服务等工作。组建家医签约服务团队*个，“四类”慢性病人员签约服务率达100%,重点人群签约率达100%O实现县内20个村（社区）卫生室门诊统筹医保报销实时结算的全覆盖。（四）民生为要办实事，服务成果丰硕显著。县级妇幼保健机构标准化建设顺利通过验收，镇卫生院完成提档升级,村卫生室已全部完成标准化建设。年度免费“两癌”筛查完成率达*%,对全县*名计生特扶对象以及手术并发症患者、独生子女落实奖励扶助政策，所有计生利导资金计划于年底足额发放到位。全面落实计生特殊家庭“双岗”联系人制度、家庭医生签约、就医绿

5、色通道“三个全覆盖”，组织上门慰问和关怀计生特殊家庭对象，投入资金达*万元，为全县35-60岁城乡两女户和独生子女家庭、计生特殊家庭对象购买综合健康险、护理险等计生系列保险共计*万元。（五）积极进取促发展，医疗资源不断优化。促进优质医疗资源扩容和区域均衡布局，成功争取*万元资金用于县妇幼保健计划生育服务中心标准化县级妇幼保健机构建设和服务能力提升，争取*万元用于街道社区卫生服务中心硬件设施修缮。持续推进“优质服务基层行”活动，社区卫生服务中心和乡镇卫生院全部按照6S管理标准执行，进一步提升医疗卫生服务质量，优化就医环境。持续深化医药卫生体制改革，成立医共体医院，并与*家省三甲医院建立合作关系，

6、通过人员上下流动、提升基层服务能力、推广适宜技术应用、拓展基层服务项目、共享优质医疗资源等举措，提高资源利用效率和医疗技术水平，更好地服务全县人民。（六）清正廉洁树新风，行业形象持续改善。紧紧围绕“优化政治生态、优化权力运行、优化行业监管、优化医德医风、优化清廉氛围”的“五优”标准，在全县范围内深入开展医德医风问题和医药领域腐败问题集中整治工作，设立专项投诉举报箱6个，公布举报电话，广泛接受社会监督。全面推进清廉医院建设，努力打造优秀清廉单元样本培树点,开展廉洁谈话*多人次，组织医德医风教育、纪法教育、警示教育10余次，不断推动清廉医院建设向深向实、做精做细。二、存在的主要问题一是医疗服务体系

7、有待完善。县、乡、村三级医疗服务体系不健全，医疗急救体系缺失。二是人才队伍建设亟待加强。人才引进激励机制不完善，卫生技术人员总量不足。三是医疗设备设施亟须更新。部分镇村医疗卫生机构的设备设施陈旧落后甚至匮乏，极大地影响当地群众的医疗服务质量。三、下一步工作计划（一）完善医疗体系，织密健康网络。加大对医疗基础设施建设的投入，优化资源配置，构建更加健全的县、乡、村三级医疗服务网络。特别注重加强医疗急救体系建设，坚持预防为主，创新机制和工作方式，提升应对突发医疗事件的能力，保障人民群众生命安全。（二）加强人才建设，汇聚专业力量。健全人才引进激励机制，通过提供优厚待遇、良好发展空间等方式，吸引更多优秀的卫生技术人才到我县就业。同时，加强对现有人员的培训和继续教育，提高整体业务水平，努力打造健康中国需要、人民群众满意的高素质卫生健康人才队伍。（三）更新设备设施，提升诊疗水平。积极筹措资金，逐步更新各医疗卫生机构陈旧落后的设备设施，提高医疗诊断和治疗的准确性和有效性，为患者提供更优质的医疗服务,切实保障群众就医体验和便捷就业需求，守护人民生命安全和身体健康。