开发区党工委书记年度抓基层党建工作述职报告.docx
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1、开发区党工委书记年度抓基层党建工作述职报告尊敬的各位领导、同志们:大家好!作为开发区党工委书记,我深知抓好基层党建工作是职责所在、使命所系。过去的一年,在市委、市政府的坚强领导下,我紧紧围绕“强基础、抓规范、促提升”的工作思路,坚持问题导向和目标导向相统一,以高度的政治责任感和使命感,全力推动开发区基层党建工作取得新进展、新成效。现将一年来抓基层党建工作情况述职如下:一、强化理论武装,筑牢思想根基(一)深入学习贯彻党的创新理论坚持把学习党的创新理论作为首要政治任务,通过中心组学习、专题研讨、在线学习等多种形式,深入学习党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想以及中央和省市委关于基层党建
2、工作的各项决策部署。全年共组织集中学习XX次,开展专题研讨XX次,进一步坚定了理想信念,增强了“四个意识”,坚定了“四个自信”,做到了“两个维护”。(二)扎实开展主题教育实践活动结合开发区实际,精心组织开展了“不忘初心、牢记使命”主题教育实践活动,通过重温入党誓词、参观红色教育基地、开展志愿服务等多种形式,引导广大党员干部牢记初心使命,勇于担当作为。同时,将主题教育实践活动与推动工作紧密结合起来,确保取得实实在在的成效。二、加强组织建设,夯实基层基础(一)完善组织体系坚持“应建尽建”原则,推动基层党组织全面进步、全面过硬。一是加强开发区党工委自身建设,优化班子结构,提升整体功能。二是加强企业党
3、组织建设,通过选派党建指导员、建立联合党支部等方式,实现了非公企业党组织全覆盖。三是加强社区党组织建设,完善社区治理体系,提升社区服务水平。(二)严格党员管理一是加强党员教育培训。依托开发区党校、党员活动室等阵地,定期开展党员教育培训活动,提升党员队伍整体素质。二是严格党员发展工作。坚持标准、严格程序、保证质量,确保新发展的党员政治素质过硬、业务能力突出。三是加强流动党员管理。建立流动党员信息库,实行动态管理,确保流动党员“离乡不离党、流动不流失”。(三)创新党建载体积极探索“互联网+党建”新模式,利用微信公众号、微信群等平台,开展线上学习交流、志愿服务等活动,拓宽了党建工作新渠道。同时,注重
4、发挥典型的示范引领作用,深入挖掘和宣传了一批先进基层党组织和优秀共产党员典型事迹,营造了学先进、赶先进的良好氛围。三、坚持问题导向,推动整改落实(一)深入排查存在问题通过召开座谈会、发放问卷、个别访谈等方式,深入排查基层党建工作存在的问题和不足。针对排查出的问题,逐一梳理分析,制定了整改方案,明确了整改责任人和整改时限。(二)强化整改措施落实一是加强基层党组织带头人队伍建设。通过选优配强基层党组织书记、加强培训锻炼等措施,提升基层党组织带头人队伍整体素质。二是加强党员队伍建设。通过开展党员教育培训、完善党员激励关怀帮扶机制等措施,激发党员队伍活力。三是加强基层党建工作保障。通过加大投入力度、完
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