秘书岗位面试标准.docx

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1、秘书面试标准维度标准面试表人生定位（共15分）IlK金钱定位：大而具体数目（0）够用就行（3）没有要求（1）112、 创业定位：10年（1）5年（0）没有（3）113、 技术定位：权威专家（0）技术专家（1）专业人员（3）114、 管理定位：权威领导需求（0）基本管理需求（3）无管理需求（1）115、 社会角色：家庭导向型（0）工作导向型（3）中间导向型（1）工作定义与工作距离经历与工作5工作定义10包括哪些工作10每项工作做到程度30分经历与工作5分：吻合，3,提示后吻合，1,一般，。分不吻合工作定义：10分：准确，5分，提示后准确，3：一般0：不吻合秘书的工作都包括哪些工作，以下每吻合一项

2、得两分，共10分您做过这项工作吗？您是如何做的，您在结果如何，有没有证据？工作内容做好并符合（6分）一般或符合（2分）不符（0分）91.文件传递完全做好并符合基本做过并合格不符合92.信息传递完全做好并符合基本做过并合格不符合93.会议组织完全做好并符合基本做过并合格不符合94.档案和文件的归档完全做好并符合基本做过并合格不符合95.客户接待完全做好并符合基本做过并合格不符合工作追求（年度）目标要求15分您近期的工作目标310110、收入目标3万一5万23万；5-7万0IlK服务满意度目标清晰量化清晰但无量化不清晰112、工作业绩目标清晰量化符合标准清晰没有量化不清晰113、知识点学习目标文秘专业知识学习计划文秘专业知识学习动机无114、工作岗位目标文件、信息传递绝无差错文件信息有差错工作责任工作责任的总分为15分承担什么样的责任：认同3一般1不认同091、单位时间内文件传递到位的责任92、单位时间内信息传递到位的责任93、会议组织、安排及时的责任94、相关档案、文件完整的责任95、按时完成领导交办事情的责任得分面试人