纪委2024年度工作总结.docx

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1、纪委年度工作总结今年以来，某总队纪律检查委员会紧密围绕把握新形势下全面从严治党的新挑战、新机遇和新任务，将党风廉政建设责任制贯彻到位，深耕反腐倡廉教育，聚焦主责主业，强化政治监督,推动党风廉政建设工作迈上新台阶，为圆满履行职责使命和确保队伍持续健康发展提供了坚实的政治保障和纪律支撑。一、工作亮点总结（一）坚持政治引领，深化责任协同，推进全面落实持续关注责任落实和压力传递，作为加强党委廉政建设和构筑反腐拒变“防火墙”的重要抓手，通过整合党委、纪委和各班子成员的力量，完善“四责协同”体系。一方面，压实主体责任，推进党委理论学习中心全面深入学习习近平总书记关于全面从严治党重要论述，积极贯彻中央纪委重

2、要会议精神以及上级党委的相关部署，制定清单化的责任分工和党风廉政建设意见，高质量落实党委议廉制度。例如，今年以来，已经组织开展党风廉政建设形势分析四次；另一方面，强化监督职责，通过定期参加纪委书记与党委班子会谈，开展廉政提醒，季度会商，提升监督合力，累计运用“四种形态”批评教育处理人数同比增长15%。逐步形成失责必问、问责必严的常态化态势，党委班子成员带头学习，推动工作常态化。（二）刀口向内，前移关口，构建监督全覆盖将政治监督、巡察监督和日常监督相结合，服务于队伍高质量发展，统筹部署，实现监督全覆盖新格局。一是实施“调研式”政治监督，成立多达30个监督组，对党委和党员干部的思想、能力、作风偏差

3、查纠问题达到150余个，制发有效监督建议书20余份。推行“监督+调研+帮扶+问责”模式，提交意见建议50余条，批评教育、谈话提醒次数同比增加20%。二是推行“嵌入式”巡察监督，整合中央巡视和巡察反馈意见整改，制定完善整改措施50条，推动“每周一调度一分析一通报”机制。三是强化“跟进式”日常监督，重要节点主动前移，处理队伍纪律作风问题45个，通过约谈提醒和整改督办单，督促各级党组织及时纠偏，共同营造风清气正的工作环境。（三）以问题为导向，紧盯关键领域，实现监管全覆盖在深刻汲取发生事故案件教训的基础上，全面聚焦“四风”问题、选人用人、招标采购、工程建设以及信息化建设等重点领域，持续加大监管力度，确

4、保权力受到有效约束。一是全力推进专项整治行动。对症下药，开展专项整治行动，明确整治对象100名，严格落实谈心谈话、集体研讨、警示教育、家属助廉等措施。各级主官和纪委书记亲自上阵讲授党课，进行法纪教育，开设纪法大课堂15期，累计谈心谈话无数人次，组织500人次参观廉政教育基地，签署廉政倡议书700余份，发放纪委回访单100余份，切实夯实廉洁从政的思想根基。二是常态化实施警示教育。贯彻以案促改、以案促治方针，结合“以案释纪明纪、严守纪律底线”月度活动，组织各级深入学习事故案件经验教训，定期通报内外典型案例，教育党员干部遵纪守法。在春节、国庆、中秋等节日期间，发放廉洁提醒50余条，观看警示教育片30

5、余次,为队伍持续向好的风气奠定基础。（四）多措并举，聚焦提质增效，实现能力大提升结合全面从严治党的新任务和新挑战，围绕职能定位、制度机制及队伍建设等重点环节，加强纪委规范化建设，提高监督效能。一是健全制度机制。针对党风廉政建设的新形势新任务，深入查找制度漏洞，制定7项新的制度规定，对150人次的评优晋升进行廉政审核，推动纪委工作程序化、规范化。二是强化干部队伍建设。开展“强作风、树新风、做标杆”工作整顿活动，通过“四个一”整顿逐步提升纪委工作能力。二、存在的问题与不足虽然全省党风廉政建设工作取得了一定成效，但全面从严治党仍然任重道远，“严”的主基调尚未完全形成，仍存在若干亟需改进的方面。一是主

6、体责任落实存在差距。有些单位政治站位不高、责任落实不到位，错误认为没有问题就是工作到位，对“越往后越严”的态势认识不足，需进一步加强主体责任落实。二是监督执纪问责不够精准。监督执纪上较为宽松，有些单位对政策掌握不全，案件查办流程不熟悉的问题仍存。三是廉政教育的效果有待提升。尽管各级已将廉政教育纳入政治教育，但教育手段单一、内容针对性不强、与实际联系不紧密，以案促改的效果不够明显。三、下一步工作计划Xx纪委将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，聚焦核心职能，精准执纪问责，坚定不移推动党风廉政建设和反腐败斗争，持之以恒推进全面从严治党治队，切实发挥监督保障和促进发展的作用。（一）强化主体

7、责任落实紧紧抓住主体责任这个“牛鼻子”，协助制定全面从严治党主体责任清单，不断完善“四责协同”体系；常态化推进巡视巡察整改和廉政教育，加强队伍纪律作风建设，巩固清正廉明的政治生态。（二）深化政治监督完善政治监督和调研监督机制，聚焦“关键少数”、重点岗位和领域，深入查找政治偏差及潜在问题，强化跟踪督促和整改落实，确保监督落到实处。（三）切实履行监督职责针对“一把手”和同级党委班子的监督，制定具体措施，纪委书记与党委正副书记及其他班子成员开展专题会商，推动责任落实。严格执行纪委会商制度，精准把握队伍的党风廉政形势,共同推动队伍风气持续改善。严肃监督执纪问责，指导各级充分运用监督执纪“四种形态”，增强震慑警示效应。（四）加强重点领域监管巩固专项整治成果，集中力量监管装备采购和选人用人等重点领域，严肃查处违规违纪问题，坚决清除利益链和污染源。紧盯“四风”问题的新形式和动向，在重要节点进行约谈提醒、节前教育和廉洁提示，深化以案促改和以案促治，严防节日期间不正之风反弹。（五）建设过硬纪检队伍推动各级纪委落实学习培训I、廉政形势分析和履职报告制度,定期听取工作汇报，推动规范化、程序化工作。通过集中培训、上挂锻炼、交流授课和交叉办案等多种形式，拓宽纪检干部视野，提升履职能力，确保高水平推进纪检工作。