经开区党工委书记基层党建工作述职报告.docx
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1、经开区党工委书记基层党建工作述职报告尊敬的各位领导、同志们:大家好!作为经开区党工委书记,我深知基层党建工作是推动经开区经济社会发展的重要保障。在过去的一年里,我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的各项方针政策,不断加强和改进基层党建工作,努力提升党组织的凝聚力和战斗力。现将一年来的基层党建工作述职如下:一、强化政治站位,夯实基层党建责任(一)提高政治站位,压实党建责任我始终将党建工作作为首要政治任务,牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念。一年来,我多次主持召开党工委会议,专题研究部署党建工作,明确工作目标和责任分工。同时,我还建立了党建工作责任制,将党建工作纳入
2、各级领导干部的绩效考核体系,确保责任层层传导、压力逐级到位。(二)加强理论学习,提升政治素养我始终把加强理论学习作为提升政治素养的重要途径。通过组织中心组学习、专题党课、研讨会等多种形式,深入学习党的创新理论和方针政策。特别是针对“不忘初心、牢记使命”主题教育,我亲自带头学习,并结合经开区实际,撰写心得体会,为党员干部树立了榜样。二、创新工作方法,提升基层党建质量(一)完善组织体系,优化资源配置针对经开区企业多、党员分散的特点,我们积极探索创新基层党组织的设置方式。通过设立联合党支部、企业党总支等形式,将党员紧密团结在党组织周围。同时,我们还优化了基层党组织的资源配置,确保每个党组织都有足够的
3、经费和资源支持其开展工作。(二)推行“党建+”模式,促进融合发展我们创新性地推行了“党建+业务”、“党建+服务”、“党建+文化”等模式,将党建工作与企业发展、社会服务等深度融合。通过设立党员示范岗、党员突击队等形式,引导党员在业务工作中发挥先锋模范作用;通过开展志愿服务、结对帮扶等活动,提升党组织的凝聚力和社会影响力;通过举办文化沙龙、文艺演出等活动,丰富党员群众的精神文化生活。(三)加强党员教育管理,提升队伍素质我们注重加强党员的教育管理,通过定期开展“三会一课”、主题党日等活动,增强党员的党性观念和组织纪律性。同时,我们还建立了党员积分管理制度,对党员的日常表现进行量化考核,激励党员争先创
4、优。此外,我们还积极组织党员参加各类培训和学习活动,不断提升党员的业务能力和综合素质。三、坚持问题导向,破解基层党建难题(一)针对流动党员管理难题,创新管理方式针对经开区流动党员多、管理难的问题,我们创新了流动党员管理方式。通过建立流动党员信息库、设立流动党员服务站等形式,及时掌握流动党员的动态信息。同时,我们还利用互联网、手机APP等新媒体平台,为流动党员提供便捷的学习和服务渠道。(二)针对非公企业党建薄弱问题,加强工作指导针对非公企业党建工作薄弱的问题,我们加强了工作指导力度。通过选派党建工作指导员、建立党建工作联系点等形式,帮助非公企业建立健全党组织和各项工作制度。同时,我们还注重发挥非
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