行政经理岗位面试标准.docx

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1、行政经理岗位面试标准维度标准面试表人生定位（共15分）96、 金钱定位：大而具体数目（0）够用就行（3）没有要求（1）97、 创业定位：10年（1）5年（0）没有（3）98、 技术定位：权威专家（0）技术专家（1）专业人员（3）99、 管理定位：权威领导需求（1）基本管理需求（3）无管理需求（0）100、 社会角色：家庭导向型（0）工作导向型（3）中间导向型（1）工作定义与工作距离经历与工作5工作定义10包括哪些工作10每项工作做到程度30分经历与工作5分：吻合，3,提示后吻合，1,一般，。分不吻合工作定义：10分：准确，5分，提示后准确，3：一般0：不吻合行政经理的工作都包括哪些工作，以下每

2、吻合一项得两分，共20分您做过这项工作吗？您是如何做的，您在结果如何，有没有证据？工作内容做好并符合（6分）一般或符合（2分）不符（0分）81.制度完善与落实完全做好并符合基本做过并合格不符合82.会务组织完全做好并符合基本做过并合格不符合83.接待活动完全做好并符合基本做过并合格不符合84.车辆管理完全做好并符合基本做过并合格不符合85.信息传达、综合管理完全做好并符合基本做过并合格不符合工作追求（年度）目标要求15分您近期的工作目标31095、收入目标4万一10万1020万50万以上96、服务满意度目标清晰量化清晰但无量化不清晰97、工作业绩目标清晰量化符合标准清晰没有量化不清晰98、知识点学习目标企业管理知识学习计划企业管理知识学习方向无99、工作岗位目标公司日常运转率100%按岗位职责例行工作无工作责任工作责任的总分为15分承担什么样的责任：认同3一般1不认同076、办公室正常运转的责任77、派车用车安全的责任78、公文准确的责任79、上传下达的信息准确的责任80、保密责任得分面试人