被迫离职协议承诺书.docx

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被迫离职协议承诺书甲方（用人单位）：法定代表人或授权代表：乙方（离职员工）：姓名：身份证号码：鉴于以下原因，乙方被迫提出离职，并承诺遵守以下协议：一、离职原因1.1乙方因（具体原因，如公司裁员、经营不善、合同到期不续签等）原因，被迫提出离职申请。二、离职日期2.1乙方离职日期为年月曰。三、经济补偿与结算3.1 甲方已按照相关法律法规及公司规定，向乙方支付了相应的经济补偿金（如有）。3.2 双方已就乙方在职期间的薪资、奖金、福利等进行了结算，并确认无误。四、工作交接4.1 乙方已按照甲方要求，完成了工作交接，确保工作的连续性和稳定性。4.2 乙方承诺在离职后，继续配合甲方处理因工作交接产生的后续问题。五、保密与竞业禁止5.1 乙方承诺在离职后，继续遵守甲方制定的保密协议，不泄露甲方的商业秘密。5.2 乙方承诺在离职后，不从事与甲方存在竞争关系的工作或活动。六、其他事项6.1 双方已就离职事宜进行了充分沟通和协商，对协议内容无异议。6.2 本协议自双方签字盖章之日起生效，对双方具有约束力。6.3 如因本协议产生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可依法向甲方所在地人民法院提起诉讼。甲方（盖章）：乙方（签字）：法定代表人或授权代表（签字）：日期：年月日日期：年月日