廉政谈话记录 3篇.docx

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1、主要领导与分管领导廉政谈话记录谈话时间：2022年10月15日谈话地点：办公室参与人员： 主要领导：张先生（化名） 分管领导：李女士（化名） 纪检组成员：王先生（化名）谈话目的：本次廉政谈话旨在加强主要领导和分管领导的廉政意识，提醒他们在工作中要遵守廉洁纪律，防止违纪行为的发生，维护党风廉政建设的良好形象。谈话内容：王先生:首先，感谢张先生和李女士能够抽出时间参加本次廉政谈话。作为纪检组成员，我们的职责是监督党员干部的廉洁行为，维护党风廉政建设的正常运行。今天我想就一些廉政风险和防范措施与您们进行交流。张先生:非常感谢王先生的关心和提醒。作为领导，我们必须时刻保持高度警惕，严守廉洁底线，确保自

2、己的行为合规合法。李女士:我也非常赞同，廉政是我们党的优良传统和作风，我们作为领导干部更应该以身作则，起到带头作用。王先生:正是因为您们的重视，才能够有效地推动廉政建设。在工作中，您们应该注意以下几个方面：1 .遵守廉洁纪律：严格遵守党的纪律和国家法律法规，不得利用职务之便谋取私利，不得接受他人的礼品、宴请等，不得参与利益输送等违纪行为。2 .保持廉洁形象：作为领导，您们的形象直接关系到党风廉政建设的形象。要注重言行举止，不得有不当言论和行为,不得以权谋私，要持之以恒地保持廉洁形象。3 .实事求是、公正廉洁：在工作中要坚持实事求是的原则，公正廉洁地对待每一个案件和事务，不得有私心、偏袒和徇私舞

3、弊的行为。张先生:非常感谢王先生的提醒，这些都是我们作为领导必须时刻铭记的准则。我会认真对待，并将其落实到实际工作中。李女士:我也会牢记这些要求，时刻保持警惕，坚守廉洁底线，为党和人民做出更多的贡献。王先生:最后，我们还要强调廉政教育的重要性。作为领导，您们要带头参加廉政教育培训，不断提升自己的廉政素养，增强抵御腐败的能力。张先生:对于廉政教育，我们一直非常重视。我们将继续加强学习，不断提高自身的廉政意识和能力。李女士:我们也会积极组织廉政教育活动，让全体干部职工都能够受到廉政教育的熏陶，共同营造风清气正的工作环境。谈话总结：本次廉政谈话主要针对主要领导和分管领导进行，通过与纪检组成员的交流，

4、增强了他们对廉政风险的认识，并提醒他们时刻保持高度警惕，严守廉洁底线。主要领导和分管领导表示将认真对待纪检组提出的要求，并将其落实到实际工作中。同时，他们还强调了廉政教育的重要性，表示将继续加强学习，提高廉政意识和能力。通过这次廉政谈话，有助于进一步推动党风廉政建设，维护党的形象和党员干部的廉洁形象。任前一对一谈话记录范文谈话人：这次X党委在对X领导干部进行民主推荐和考察的基础上，经过充分酝酿和认真研究讨论后，对X单位领导班子作出了调整决定。首先恭喜你走上XX领导岗位。被谈话人：感谢组织和领导的信任，我一定不负所望，积极向领导和同事学习请教，努力工作。谈话人：按照组织程序，在任职之前，由我代表

5、党委跟你开展一次廉政谈话，先请你谈一下对这次干部调整的看法。被谈话人：这次领导班子调整是X党委根据X事业发展和领导班子建设的需要，经过通盘考虑、慎重研究作出的决定，我全力拥护和支持。这次干部调整是加强对XX工作领导的需要是推进XX工作业务发展的需要，也是进一步加强和改进班子建设的需要，这次干部调整及时果断，契合实际。谈话人：在这次调整中，有的同志退出了领导岗位，有一些同志是首次担任领导岗位，请你谈一谈你对自己职务晋升的想法。被谈话人：这次组织让我担任XX,是组织信任我，把我放在这么重要的岗位，这是对我过去成绩的肯定，也是为我提供多岗锻炼的机会，我将珍惜机遇，服从组织安排，服从工作需要，及时转变

6、思想观念，转换角色，决不会居功自傲、沾沾自喜。在工作中我会经常反思自己在过去的工作中有没有因为性格、水平、能力、看问题的角度和思维方式的局限而做得不够的方面，在今后的工作中扬长避短，不断修正自己，努力把工作做得更好。谈话人：讲得很好，那么对于新成立的领导班子，你有什么意见和建议？被谈话人：新班子年轻有活力，同时也需要在实际工作中加强锻炼，积累经验，作为新班子的一名成员，我将以身作则，一要加强理论学习，抱着谦虚的态度、眼睛向下的决心和甘当小学生的精神，虚心向班子成员学习，向基层同志学习，向老同志请教；二要讲求团结，在一把手领导下认真履行自身职责，该及时请示报告的要及时请示报告，该提交集体研究的要

7、提交集体研究。三要清正廉洁,牢固树立正确的世界观权力观事业观，自重自省自警自励，做想干事、会干事、干好事、不出事的好干部。谈话人：讲得很好，这次班子调整的涉及面广、人数较多，今天谈话后，你们要尽快地搞好移交，特别是新老班子在交接过程中一定要做好稳定工作，要比平时更认真、细致、深入。被谈话人：感谢领导的信任和支持，在新岗位新征程上，我一定牢记使命、珍惜机会、不负重托，做到让组织放心、群众满意，为XX事业发展作出新的更大贡献。党风廉政建设谈心谈话记录谈话时间：20XX年XX月3日谈话内容：谈话人：王局长谈话对象：李副局长、杨副局长、张副局长记录人：唐主任谈话内容：一、依次听了3位谈话对象关于遵守党

8、的政治纪律，贯彻落实党的路线、方针、政策和上级党委政府决议、决定，贯彻落实党风廉政建设责任制和个人廉洁自律的情况报告。二、王局长对3位同志提出三点明确要求：一是要深刻认识党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂。近几年来虽然反腐败工作取得了显著成效，但在不敢腐、不能腐、不想腐上还没有取得压倒性胜利;腐败活动减少了，但并没有绝迹，反腐败体制机制建立了，但还不够完善，想教育加强了，但思想防线还没有筑牢;反腐败的形势严峻复杂，反腐败工作依然艰巨繁重，党风廉政建设工作仍需进一步加强。就我县情况看，个别单位或党员领导干部以权谋私、侵害群众利益、违反中央八项规定和省、州、县规定等违纪违法问题线索反映时有发

9、生;就我单位的情况来看，虽然没有出现违纪违法案例，但今年两会期间，人大代表、政协委员对我局在有关监管方面不到位、个别领导干部不敢担责等方面提出了议见建议涪B分服务对象对我单位的办事效率、服务态度也提出意见建议。希望各位把思想和行动统一到中央、省委、州委和县委的决策部署上来，坚信中央从严治党、铁腕反腐的坚强态度和决心，坚持不懈打好攻坚战、持久战，坚定不移把党风廉政建设和反腐败斗争进行到底。二是切实履行党风廉政建设主体责任。根据党风廉政责任制要求，班子成员发挥一岗双责作用，协助党组书记落实主体责任，对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任,把党风廉政建设要求融入分管业务工作,定期研究、布置、检查和

10、报告分管范围内的党风廉政建设情况,坚持谁主管、谁负责层层抓落实，确保守土有责，对党负责。班子成要对单位党员干部加强经常性教育，主要领导与单位班子成员廉政谈话不少于1次田壬子成员每年与分管股所室负责人廉政谈话不少于1次，抓好职责范围内党风廉政建设。作为班子成员，要切实做到把主体责任记在心上、扛在肩上、抓在手上，落实在行动上。要以身作则，切实增强抓党风廉政建设主体责任意识，模范带头廉洁自律，自觉做到廉政勤政，认真履行一岗双责。三要带头廉洁自律，自觉接受群众监督。一要认真学习中央、省、州、县有关党风廉政建设的规章、规定、文件，特别是记关于党风廉政建设和反腐败斗争的有关论述、中央八项规定等，真真吃透其

11、精神并将其贯穿于个人的工作和生活中;二是要把权力关进制度的笼子里。把权力关制度的笼子里，不是说让你不干事,而是要依法办事,依程序办事,对所办事情必须要负法律责任，所办事情必须要经得起时间检验，经得起人民群众的监督;要时该牢记权力是人民所赋予的,手中的权力不是个人的,我们所有的工作都是为了人民、为了国家，绝对不能把权力作为个人的私有物，想怎么用就怎么用，滥用权力，以权谋私必将受到党纪国法的严惩;三是要慎交友，因交友不慎而落马的官员不在少数，工作生活中总有些居心不良之人想与你交朋友，套近乎，他们看中的不是你的人而是你手中的权，一定要擦亮眼睛，多与正直之人、讲诚信之人交往，不与居心不良之人交往，尽量减少不必要的应酬，要把精力放在推进工作和学习上;四是要慎独，记在提到共产党员的修养时特别强调了慎独，要求党员干部都要努力做到慎独，无论在什么样的环境下，都不做亏心事、不做昧良心的事,有人无人一个样,八小时之内和之外一个样启觉接受社会各界监督严于律己。三、谈话对象分别作表态发言3位同志表示，今后一定加强思想政治理论学习，认真贯彻落实中央八项规定和廉洁自律各项规定，协助主要领导抓好党风廉政建设，进一步增强廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线，认真抓好分管的各项工作，努力推动单位各项工作向前发展，为建设美丽富饶新盈江作出积极贡献。