职业卫生技能基础知识考试参考题库大全-下（多选、判断600题）.docx

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1、职业卫生技能基础知识考试参考题库大全一下(多选、判断600题)多选题1 .对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织0的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。A、上岗前B、在岗期间C、离岗时D、离岗后答案：ABC2 ,职业性肿瘤不包括0。A、联苯胺所致膀胱癌B、氯乙烯所致肺癌C、氯甲醴所致肝血管肉瘤D、丁二烯所致淋巴瘤E、焦炉工人肺癌答案：BCD3 .工作中接触硫化氢、一氧化碳等有害气体应注意预防窒息和刺激性气体中毒，为此应采取如下哪些预防措施？()A、加强宣传教育，普及急救知识互救知识，严格执行操作规程B、定期检修设备，防止生产过程中的“跑、冒、滴、

2、漏”C、加强通风和日常监测D、作业场所设置警示标识，装置自动报警设备E、正确佩戴供氧式防毒面具。答案：ABCDE4 .对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置（）和必要的泄险区。A、报警装置B、现场急救用品C、冲洗设备D、应急撤离通道答案：ABCD5 .作为筛检职业健康监护目标疾病的生物标志物应满足以下条件（）。A、有灵敏可靠的生物检测方法；B、易为劳动者接受C、生物接触标志物能够反映劳动者的暴露水平；D、生物效应标志物能反映所暴露职业病危害因素的健康效应。答案：ABCD6 .急性职业中毒危害事故的现场调查前的准备工作包括（）A、制定调查方案B、组织调查人员C、仪器设备的准

3、备与携带D、进行模拟试验A、劳动者职业史B、劳动者职业病危害接触史C、工作场所职业病危害因素检测结果D、放射工作人员个人剂量监测结果答案：ABCD解析：三、判断14 .对从事接触职业病危害因素作业的劳动者，用人单位应当按照有关规定组织劳动者在O的职业健康检查，并将检查结果书面如实告知劳动者。A、上岗前B、在岗期间C、离岗时D、退休时答案：ABC15 .影响有毒化学物质危害水平的因素有()A、物质理化性质B、毒性及其效应C、接触方式D、易露剂量E、任务负荷和持续时间答案：ABCDE16 .职业病防治的方针是OA、预防为主D、拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业。答案：ABCD20 .洗

4、消方法有()A、酸液洗消法B、消毒液洗消法C、冲洗洗消法D、吸附消毒法E、化学洗消法答案：CDE21 .用人单位违反中华人民共和国职业病防治法的规定，已经对劳动者生命健康造成严重损害的，责令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭，并处()以上()元以下的罚款。A、五万B、十万C、二十万D、五十万答案：AD22 .某市职业病防治院已取得尘肺病和职业中毒诊断资质。为扩大其诊断范围，该院引进了3名取得职业性眼病诊断医师资格的医师。至此，下列哪些说法是错误的()。A、可以开展职业性眼病诊断工作B、3名引进的医师变更执业地点后即可开展职业性眼病诊断工作C、经市卫生局批

5、准后可开展职业性眼病诊断工作D、经省卫生行政部门批准后可开展职业性眼病诊断工作答案：ABC23 .职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，建立()的机制，实行分类管理、综合治理。A、用人单位负责B、行政机关监管C、职工参与和社会监督D、行业自律E、主要负责人全面负责答案：ABCD24 .国家实行特殊管理的作业包括()。A、有毒有害B、放射性C、身毒D、高危粉尘答案：BCD25 .产生职业病危害的用人单位，应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的()。A、规章制度B、操作规程C、工作场所职业病危害因素检测结果D、职业病危害事故应急救援措施答案：ABCD26 .对可能产生急性职业损伤的有

6、毒、有害工作场所，用人单位应当设置()A、报警装置B、配置现场急救用品C、冲洗设备D、应急撤离通道和必要的泄险区答案：ABCD27 .放射工作人员的职业健康检查包括()A、上岗前B、在岗期间C、离岗时D、应急照射后E、事故照射后答案：ABCDE28 .用人单位对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置设置()A、警示标识B、中文警示说明C、警戒线D、隔离答案：AB29 .健康企业建设评估规范包含()。B、局部与全身作用C、可逆与不可逆作用D、过敏反应E、特异体质反应答案：ABCDE解析：三、判断题（10题，每题2分，共20分）39 .国家对放射性污染的防治，实行。安全第一的方针。A、标本

7、兼治；B、严格管理；C、防治结合；D、预防为主答案：BCD40 .发生职业病危害事故或者有证据证明危害状态可能导致职业病危害事故发生时，卫生健康主管部门可以采取下列临时控制措施：。A、责令暂停导致职业病危害事故的作业；B、封存造成职业病危害事故或者可能导致职业病危害事故发生的材料和设备；C、组织控制职业病危害事故现场；D、查阅或者复制与违反职业病防治法律、法规的行为有关的资料和采集样品答案：ABCD41 .按照国家有关规定，存在职业病危害的用人单位其“三类人员”应当接受职业卫生培训，“三类人员”包括。A、主要负责人D、热射病；E、热痉挛；答案：ACDE45 .高温作业工人食欲不振的主要原因有O

8、A、消化腺分泌减少B、胃液酸度降低C、机体免疫功能下降D、血液浓缩E、胃肠道蠕动功能下降答案：ADE46 .产生职业病危害的用人单位的设立除应当符合法律、行政法规规定的设立条件外，其工作场所还应当符合下列职业卫生要求。()A、职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准；B、有与职业病危害防护相适应的设施；C、生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原则；D、有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施；E、设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求；答案：ABCDE47 .劳动者享有的职业卫生保护权利，下列说法正确的是()。A、获得职业卫生培训的权利B、拒绝从事职业病危害作业

9、的权利C、检测工作场所职业病危害因素的权利答案：ABCD64 .劳动者可以在（）的职业病诊断机构进行职业病诊断。A、用人单位所在地B、本人户籍所在地C、经常居住地D、任何一地答案：ABC65 .粉尘吸入量主要受（）的影响。A、接触时间B、呼吸空气的量（正确答案）C、粉尘浓度（正确答案）D、粉尘性质答案：ABC66 .职业病危害因素包括：职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其它职业有害因素，其中生产过程中产生的有害因素有：OA、物理性危害因素：噪音、振动、高温、光线过强、电离辐射等.B、化学性危害因素：强酸强碱、粉尘、有毒有害气体等。C、生物性危害因素：病源微生物

10、等。D、精神性危害因数：工作压力大等。E、工伤答案：ABCC、重劳动D、极重劳动答案：BCD87 .用人单位的O应当接受职业卫生培训|,遵守职业病防治法律、法规，依法组织本单位的职业病防治工作。A、主要负责人B、职业卫生管理人员C、工作人员D、特种作业人员答案AB88 .煤矿接尘工人的职业禁忌有哪些。（）A、活动性结核病B、慢性呼吸系统疾病C、明显影响肺功能的疾病D、高血压病E、噪声聋答案：ABC89 .职业病是指劳动者在职业活动中，因为接触O等因素引起的疾病。A、粉尘、放射性物质B、工伤C、不良的环境和生活条件D、其它有毒E、全面答案：BD93 .生产环境中的气象条件是指OA、热辐射B、气温

11、C、气湿D、气流E、气压答案：ABCD94 .下列哪些情形是违反职业病防治法，由卫生部门责令限期治理，并处五万元以上三十万元以下的罚款。()A、用人单位和医疗卫生机构未按照规定报告职业病、疑似职业病的B、隐瞒本单位职业卫生真实情况的C、违章指挥和强令劳动者进行没有职业病防护措施的作业的D、拒绝职业卫生监督管理部门监督检查的答案:BC95 .动者可以在()用依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。A、用人单位所在地B、出生地C、经常居住地D、本人户籍所在地D、建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案答案：ABCD130 .2022年5月国家职业健康司印发了新型冠状病毒肺炎疫情防控人员防

12、暑降温工作指南，要求切实落实的防暑降温措施，包含有：（）A、合理安排工作岗位B、科学安排工作时间C、改善工作环境D、加强高温作业个体防护E、加强防暑降温宣传教育答案：ABCDE131 .根据中华人民共和国职业病防治法，用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案。职业健康监护档案应当包括A、劳动者的职业史B、职业病危害接触史C、职业健康检查结果D、职业病诊疗等有关个人健康资料E、企业职业病危害项目评价报告答案：ABCD132 .突发急性职业中毒应急工作，应当贯彻以下0原则。A、统一领导B、反应及时C、措施果断答案：ABCDE155 .用人单位有下列情形之一的，责令限期改正，给予警告，可以并处五万元

13、以上十万元以下的罚款.（）A、未按照规定及时、如实申报产生职业病危害的项目的；B、未实施由专人负责职业病危害因素日常监测，或者监测系统不能正常监测的；C、订立或者变更劳动合同时，未告知劳动者职业病危害真实情况的；D、未按照规定组织劳动者进行职业健康检查、建立职业健康监护档案或者未将检查结果书面告知劳动者的；E、未按照规定在劳动者离开用人单位时提供职业健康监护档案复印件的。答案：ABCDE156 .女职工依法享有O等特殊生理时期的职业健康保护。A、婚假期B、月经期C、孕期D、产期E、哺乳期答案：BCDE157 .职业卫生技术服务机构管理办法公开的信息应包括以下内容：（）A、用人单位名称、地址及联

14、系人；B、技术服务项目组人员名单；C、现场调查、现场采样、现场检测的专业技术人员名单、时间，用人单位陪同人;161 .防毒过滤元件的使用寿命与哪些因素有关()。A、污染物的性质B、污染物的浓度C湿度D、佩戴者劳动强度答案：ABCD162 .突发公共事件应急体系中存在的法律问题主要有()A、缺少上位基本法支撑B、法律规定不一，相互冲突C法律更新缺乏时效性D、对国家权力的和人权的冲突缺乏规定答案：ABD163 .职业健康检查报告的种类有()。A、职业健康检查总结报告B、职业健康检查个体结论报告C、个体健康检查结论报告D、职业健康监护评价报告答案：ABD164 .有代表性的工作地点，其中应包括OA、空气中有害物质浓度最高的工作地点B、劳动者接触时间最长的工作地点C、随机的工作地点C、定期检查D、不定期检查答案：ABC168 .用人单位不得因为下列O行为解除与劳动者订立的劳动合同。A、某工人以劳动合同中未写明防护措施和待遇为由，拒绝从事电焊工作B、某工人以无防护措施为由，拒绝从事疏通下水道的工作C、某体检结果无异常的17岁男工拒绝从事铸工工作D、某女工疑似职业中毒，不能继续