2024“聚焦5个重点”生活对照发言精选.docx
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1、2024年度民主生活会个人对照检查材料(四个带头)重点查摆4个方面问题:(D带头严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一方面;(2)带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面;(3)带头在遵规守纪清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面;(4)带头履行全面从严治党政治责任方面。按照关于开好2024年度民主生活会的通知要求,我深入学习了相关文件和指示精神,紧密结合自身思想和工作实际,围绕严守政治纪律和政治规矩、维护党的团结统一,增强党性、严守纪律、砥砺作风,在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新,履行全面从严治党政治责任等方面,认真查找存在的问题,深刻剖析原因,并制定切实可行的整改措施,现将个人对照
2、检查情况报告如下:一、存在的主要问题(一)严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一方面一维护党的团结统一方面存在细微偏差。在维护党的团结统一方面,我大部分时间能够做到与同事和上级保持良好的沟通和协作,但在某些特定情境下,我可能会因为个人情绪或利益考虑而影响到团队的和谐氛围。例如,在面对工作压力或个人挑战时,我可能会表现出一定的急躁和焦虑,这在一定程度上影响了团队的凝聚力和战斗力。我深知,党的团结统一是党的生命线和力量源泉,作为党员,我必须时刻保持大局意识和全局观念,积极维护党的团结统一。二、沟通协作能力有待提升。在维护党的团结统一的过程中,沟通协作能力至关重要。然而,我意识到自己在与同事和上级
3、的沟通协作方面还存在一些不足。有时,我可能会因为个人情绪或工作压力而影响到与他人的沟通效果,导致信息传递不畅或误解产生。这种沟通不畅不仅影响了团队的协作效率,更可能在一定程度上破坏了党的团结氛围。因此,我需要进一步提升自己的沟通协作能力,学会倾听他人的意见和建议,积极化解矛盾,促进团队的和谐与统一。三、缺乏勇于担当和敢于负责的精神。在维护党的团结统一方面,勇于担当和敢于负责的精神是不可或缺的。然而,我意识到自己在这方面还存在一些不足。在面对一些复杂问题和困难挑战时,我可能会因为担心失败或承担责任而选择回避或拖延。这种态度不仅不利于问题的解决,更可能在一定程度上损害了党的形象和威信。我深知,作为
4、党员,必须时刻保持勇于担当和敢于负责的精神,积极面对问题,主动承担责任,以实际行动为党的团结统一贡献力量。(二)在增强党性、严守纪律、砥砺作风方面一是政治能力仍不足。面对工作中出现的新情况、新问题,能够从政治的高度来看待,但一定程度上存在思想老化、方式老化、办法老化的能力危机,推动工作有效落实的方式方法不够多。二是理论学习不到位。在日常学习中,存在重此轻彼的现象,对习近平总书记关于统一战线、民族宗教、民营经济等方面的重要论述、重要讲话学习多、思考多,对习近平总书记在其他领域的论述讲话关注少学习少,导致对党中央重大决策部署的深刻理解、精准把握上还不够到位。()在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、
5、敢于创新方面一、过于谨慎而缺乏担当精神。遵规守纪、清正廉洁是党员行为的底线是维护党的团结统一和纯洁性的重要保障。然而,在严格遵守这些规定的同时可能因过于谨慎而缺乏担当精神,不敢在关键时刻挺身而出,甚至对创新持保守态度,担心触碰红线。这种张力导致了一些在面临复杂问题时,往往选择保守策略,缺乏解决问题的勇气和决心。二、担责意识与创新精神的缺失。在遵规守纪、清正廉洁的前提下,部分党员存在担责意识不足的问题。他们可能过于注重个人得失,担心因承担责任而引发不必要的麻烦,从而在面对挑战时选择回避或推诿。止匕外,创新精神也是部分党员所欠缺的。在快速发展的时代背景下,一些党员未能及时跟上时代的步伐,缺乏对新事
6、物、新技术的敏感性和接受度,导致在工作中缺乏创新思维和创新能力。(四)在履行全面从严治党政治责任方面一是理论学习坚持不够,思想认识还不到位。主要是对意识形态工作极端重要性认识仍需进一步加强。比如片面的认为只要工作任务完成了,工作干好了就行了,忽略了自身意识形态的学习和分管部门员工的意识形态教育。二是在廉政方面,引导教育不够深远。认为只要自己不越“雷池”,不碰“红线”,就站得直、行得正,而没有将自己放在党员干部的高度去衡量、去引导和影响身边的干部群众。比如对分管部门的员工思想及廉政教育仅只是按照党委的要求定期开展学习教育,没有常态化、经常性进行警示教育。二、原因剖析(一)是理想信念还不够坚定随着
7、改革开放的纵深发展、市场经济的不断推进,社会大众思想开始呈现多元化,出现了一些非主流的庸俗实用主义者。面对这些社会现象,有时候自己也会感到困惑和不解,对是否应该继续坚持自己一贯的共产党人世界观、人生观、价值观有时会感到迷茫。扪心自问,为什么会出现这种情况?主要还是理想信念不够牢固,在名利和进退间放松了对自身建设的要求,在比较和计较中淡化了理想信念、公仆情怀、群众观念。尤其是面对林业产业发展和林场高质量发展瓶颈时,有时会出现烦躁情绪,导致工作动力不足、精神状态不佳,其根本原因就在于理想信念不够坚定、自觉、清醒。(二)是理论学习不够透彻认为工作只要过得去就行,没有养成好的学习习惯,学习的自觉性、主
8、动性不强。对知识的学习没有引起足够的重视,只满足完成本职工作,总以为这些理论深层的问题是上面的事,上面怎么说就怎么干,被动地去学习,而没有自觉地去学习,理解性地学习,对深层次的问题研究考虑还不够,用理论指导实践的工作能力有待加强。(三)是政治觉悟还不达标习近平总书记曾指出:“党的领导干部必须讲觉悟、有觉悟。觉悟了,觉悟高了,就能找到自己行为的准星”,旗帜鲜明提出了讲觉悟的重要意义,但自己在这个方面做的不到位,主要是面对公与私、义与利、是与非、正与邪、苦和乐的矛盾,没有做出正确果敢的选择、科学判断和核心坚守,出现了政治觉悟标准还不高,政治素养内涵还不强,政治作风本领还不够硬的情况。三、下一步整改
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