2024年度党支部书记抓党建工作述职报告.docx

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1、2024年度党支部书记抓党建工作述职报告在过去的一年里，我在单位党委和各级领导的支持与帮助下，始终坚持以人民为中心的发展思想，围绕单位的中心工作，立足本职，扎实工作，取得了一定的成绩。现将履职情况报告如下：一、履职成效（一）强化理论武装,提升政治素养。作为党支部书记，我始终把思想理论学习作为党支部工作的核心任务，带头学习党的创新理论，组织全体党员深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大、二十届三中全会精神。今年,我亲自主持了8次专题学习会,推动党员围绕党的理论、政策进行深入讨论，确保理论武装不走过场，真正做到学思用贯通，知信行合一。通过组织党员撰写学习心得、开展学习成果汇报，党员的

2、理论水平得到了有效提升。党员的学习成绩优秀，全年考核合格率达到100%,理论测试中90%以上的党员得分超过85分，为党支部工作提供了强大的思想支撑。（二）严格组织管理，夯实基层基础。我始终坚持把组织建设作为党支部的生命线，落实“三会一课”制度，定期组织党员开展党内学习和组织生活，增强党支部的凝聚力和战斗力。今年，党支部召开党支部会议20次，按期开展党课培训12次，党员出席率达到100%。我还强化了党员管理，通过建立党员考核机制，定期评议党员表现，鼓励党员在工作中发挥先锋模范作用。今年发展了4名预备党员，转正党员6名，党员队伍质量进一步提升，党支部的组织力和战斗力得到有效增强。（三）落实党风廉政

3、，强化纪律建设。在党风廉政建设方面，我切实履行主体责任，加强党内廉政教育和纪律建设。组织了2次党风廉政建设专题学习，邀请专家解读党规党纪，结合实际案例开展警示教育。今年,我主持了5次廉政谈话，特别是对关键岗位党员进行了廉政提醒，确保党内政治生态清明。通过落实“一岗双责”制度，强化廉政监督，党风廉政建设成效显著，全年未发生党员违纪违法事件。党支部的廉洁自律氛围不断强化，党员的纪律意识和廉政意识得到了显著提升。（四）服务党群工作，促进业务发展。我注重党建工作与部门业务的深度融合，充分发挥党组织在推动业务发展中的引领作用。今年，组织开展了6次党群共建活动，党员深入社区、乡村开展政策宣讲、义务劳动等活

4、动，受益群众达1500人次。在推动部门重点项目时，我确保党员在其中发挥示范作用，解决了多个业务难题，推动了项目高效落地。部门整体工作任务完成率达到98%,涉及党建引领的项目完成度100%。党支部的服务功能和业务推动能力得到了全面提升,切实为部门的工作发展提供了坚强保障。二、存在的问题（一）党内学习氛围有待加强。尽管党支部组织了多次理论学习，但部分党员的参与积极性仍不高，尤其是个别年轻党员对学习的投入和思考深度不足。原因在于部分党员对理论学习与实际工作的联系认识不够，导致学习动力不足。（二）党支部活动形式单一。虽然党支部定期开展组织生活，但活动形式较为单一，缺乏创新，导致部分党员的参与兴趣有所下

5、降。例如，部分党员认为党课和学习交流会较为枯燥，缺少互动性和趣味性。原因在于未能充分调动党员的主动性，未能结合实际情况进行有针对性的活动设计。（三）党建与业务融合深度不足。尽管党支部注重党建与业务工作结合，但在一些具体项目和日常工作中，党建的引领作用未能完全发挥。例如，在项目推进中，部分党员未能充分发挥先锋模范作用，导致党建与业务工作融合度较低。问题的根源在于党支部对党建工作与业务工作的深度结合缺乏有效的机制和具体落实措施。三、下步工作打算（一）加强理论学习，提升党员思想政治水平。将党的理论学习贯穿日常工作，深入开展党的创新理论学习，加强党的二十大、二十届三中全会精神和党章党规的学习，确保全体

6、党员知行合一、学以致用。通过每月集中学习、专题研讨和线上学习等多种形式，提高党员的政治觉悟和理论素养,进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。每季度开展一次理论学习成果测试，确保学习质量，并通过学习成果评估推动党员理论水平的稳步提升，促使党员在工作中更好地发挥政治引领作用。（二）强化组织建设，提升党支部凝聚力战斗力。健全党支部工作机制，严格落实“三会一课”制度，定期开展党员评议和组织生活会，推动党内政治生活规范化、常态化，增强党支部的凝聚力和战斗力。加强党支部与部门业务的深度融合，推动党支部在工作中的核心引领作用，确保每一项决策、每一项工作都能在党组织的统领下高效推进。通过加强党内民主、优化党员管理，确保党支部在全体党员中发挥最大战斗堡垒作用，提升党员参与度和党支部的整体执行力,为业务发展提供坚强的组织保障。（三）创新党建形式，促进党建与业务深度融合。结合部门实际，创新党建工作载体，开展具有特色和针对性的党建活动，以党课、讲座、座谈等形式提高党员参与度，结合实际工作创新思路和方法，通过项目化、系列化党建活动提升党建工作的实效性。推动党建工作与业务工作的有机结合,探索党建带动业务的新模式，确保党建工作对部门工作有更强的引领作用和支撑作用。通过定期评估党建活动的成果，将业务指标与党建成果挂钩，推动党建工作真正成为促进业务高质量发展的动力源泉。