2025年党支部副书记述职报告(精选).docx
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1、2025年党支部副书记述职报告(精选)目录一、履职情况21 .强化理论学习,提升政治素养22 .助力党建工作,筑牢组织根基23 .开展主题教育,增强党性观念34 .推动党业融合,服务中心工作3二、存在不足3L党建创新能力不足,活动吸引力有待提高32 .党员教育管理缺乏精准性,效果有待增强33 .党建调研深度不足,决策依据不够充分3三、改进措施4L创新党建工作形式,激发工作活力42 .实施精准党员教育,提高管理实效43 .深入开展党建调研,提升决策质量4四、下一步工作计划4L持续加强理论学习,坚定政治方向42 .扎实推进党支部标准化建设,提升组织效能43 .深化党建与业务融合,推动高质量发展5“
2、纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。”过去一年,我深知党建工作不能仅停留在理论层面,更要在实践中不断探索、努力践行。在上级党组织的有力领导下,我作为党支部副书记,始终牢记为党和人民服务的宗旨,紧紧围绕党支部核心工作,全力协助党支部书记,推动党建工作扎实开展。现将2025年工作述职如下:一、履职情况L强化理论学习,提升政治素养把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务,全年组织集中学习75次,专题研讨25次。利用“三会一课”、主题党日等形式,引导党员深入领会党的最新理论成果,促使党员在思想、政治和行动上与党中央保持高度一致。党员将理论运用到实际工作,解决工作难题35个,有效推动工作进展。2.
3、助力党建工作,筑牢组织根基- 规范党内政治生活:严格执行党内制度,全年精心筹备“三会一课”80余次,民主生活会和组织生活会8次。会议流程严谨规范,党员批评与自我批评深刻到位,党内政治生活质量明显提高。- 优化党员发展管理:协助制定党员发展计划,注重从优秀青年和业务骨干中培养党员。2025年培养入党积极分子35名,发展预备党员15名。完善党员档案60份,规范党费收缴和组织关系转接,加强党员日常管理。- 加强党支部班子建设:协助书记促进班子成员沟通协作,组织班子成员学习培训30次,涵盖政治理论、业务技能、管理能力等方面。班子整体素质和履职能力显著提升,形形良好工作氛围。/3.开展主题教育,增强党性
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