5个坚定2025年生活会可用.docx
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1、2024年度民主生活会个人对照检查材料(四个带头)重点查摆4个方面问题:(1)带头严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一方面;(2)带头增强党性、严守纪律砥砺作风方面;(3)带头在遵规守纪清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面;(4)带头履行全面从严治党政治责任方面。按照关于开好2024年民主生活会的通知要求,本人严格按照本次民主生活会“深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,巩固深化党纪学习教育成果综合发挥党的纪律教育约束、保障激励作用,为进一步推动全面深化改革、推进中国式现代化提供坚强纪律保证”这一主题,重点从严守政治纪律和政治规矩、维护党的团结统一,增强党性、严守纪律、砥砺作风,在
2、遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新,履行全面从严治党政治责任等方面,全面查摆存在问题,认真撰写对照检查材料。现将个人对照检查情况汇报如下:一、存在的主要问题(一)严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一方面一、政治敏锐性有待提高。尽管我始终保持对党的忠诚,但在面对一些复杂的社会现象和问题时,我的政治敏锐性并不总是那么敏锐。有时,我会因为一些表面现象而轻易下结论,缺乏深入的分析和判断。这种不足可能导致我未能准确识别并抵制一些不良思潮的侵蚀,从而在一定程度上影响了党的形象和威信。二、纪律意识需进一步加强。我认识到,自己在某些时候对党的纪律和规矩的遵守并不够严格。有时,我会因为一些个人原因或
3、情绪波动而违反党的纪律,比如未能按时参加党组织活动、未能及时报告个人情况等。这种纪律意识的松懈不仅损害了我的个人形象,也影响了党的团结和统一。三、团结协作精神需提升。在党内团结协作方面,我意识到自己有时过于关注个人得失,而忽视了党的整体利益。在与同事和上级的交往中,我可能会因为一些小事而产生不必要的误解和矛盾,影响了党内和谐氛围的营造。我深知,只有团结一致,才能更好地发挥党的凝聚力和战斗力,因此我需要在这方面做出更多的努力。(二)在增强党性、严守纪律、砥砺作风方面一是锤炼党性修养的自觉性不够,在党性上的自省度还有差距。党性修养并不会随着党龄的延长而提高,作为一名老党员,无形中忽略的持续加强党性
4、修养的重要性,总认为按时参加理论学习就可以了,没有真正意识到党性修养要在理论学习的基础上,在实际中去锤炼,在投身到攻坚克难的工作中去锻炼。比如,虽然能落实谈心谈话制度,与单位领导和其他党员经常性谈心谈话,但谈话多是针对具体工作,真正敞开心扉谈思想、讲问题较少,在这方面仍需改进加强。二是政治意识还有差距,从政治上观察问题、分析问题的敏锐性有待加强。政治意识存在局限性,认为只要自身不犯错误,干好自己的工作就可以了,有时听到不良言论只是自觉得躲开,没有针锋相对地去抵制,没有以一个党员的身份去力所能及的进行抵制或弘扬正能量。对于一些错误言论,没有站在维护党和国家权威的高度去分析、去思考,存在多一事不如
5、少一事的思想,认为只要自己不参与就可以了,忽略了这是政治敏感度不够、政治意识不强的典型表现。()在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面作为一名党员,我深知遵规守纪、清正廉洁是党员的基本底线,而勇于担责、敢于创新则是党员发挥先锋模范作用、推动事业发展的必然要求。然而,在深入反思自己的行为和思想后,我发现自己在遵规守纪、清正廉洁的前提下,勇于担责、敢于创新方面还存在一些不足和需要改进的地方:一、勇于担责方面存在畏难情绪。虽然我一直秉持着为党和人民事业奋斗的信念,但在实际工作中,面对一些复杂问题和困难挑战时,我有时会感到畏难,缺乏足够的勇气和决心去主动承担责任。这种畏难情绪不仅影响了我的工
6、作效率,也削弱了我的责任感和使命感。我深知,作为党员,应当勇于担当、敢于负责,以实际行动践行党的宗旨和使命。二、敢于创新方面缺乏足够勇气。在创新方面,我意识到自己有时过于保守,缺乏足够的勇气和创造力去尝试新的方法和思路。在工作中,我更多地是遵循既定的程序和规则,而较少主动思考如何优化流程、提高效率。这种保守思维不仅限制了我的个人成长,也影响了团队的整体创新氛围。我深知,创新是推动事业发展的重要动力,作为党员,应当敢于突破传统、勇于尝试新事物,为党和人民事业的发展贡献智慧和力量。(四)在履行全面从严治党政治责任方面一是标准要求还需提高。虽然能够带头把纪律挺在前面,立起来、严起来,但有时内心存有“
7、小节无碍大局”的心理,在一些干部的小问题上,认为只要在大是大非问题上能坚守原则就行,要求放松了、标准降低了。二是制度实效还需增强。在压紧压实各级责任方面,有时存在制度执行力度一般化,出现重形式、轻实效的问题,从而影响了制度实效。三是原则意识还需提升。虽然对违规违纪问题进行通报,要求干部引以为戒,汲取教训,举一反三,以案为鉴,时刻保持警醒,坚守廉洁底线,筑牢思想防线,但有时存在点到为止现象,格动的不够真,功下得不够真。二、原因剖析(一)理论学习抓而不实。对理论学习的重要性认识不足,总认为,工作是硬指标,学习是软任务。持之以恒抓学习的斗志和毅力减弱,学习走肤浅化、简单化、笼统化的路线,一定程度上存
8、在现学现用和急学急用的倾向。主要原因在于对理论学习抓得不紧,松松垮垮、敷衍了事,没有把知识悟透、把问号拉直,把政策用好。(二)纪律约束抓而不严。能够把知敬畏、存戒慎、守底线牢牢地放在心上、攥在手上、扛在肩上,但离高标准、严要求、重落实还有一定的差距。聚焦目标任务抓部署、聚焦风清气正抓治理、聚焦点面结合抓示范的纪律不严、强度不够、责任不强。主要原因在于,自我锻造、自我修复、自我锤炼的标准和要求不高,抓早、抓细、抓小的意识淡薄。(三)党性锤炼抓而不强。对党性锤炼的目标导向不清,自我加压不强,抓实见效不强,有时存在工作落实代替政治历练和党性粮炼的问题,与党员必备的党性修养和素质还有一定的差距。三、下
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