XX实业发展有限公司职业卫生管理制度（2024年）.docx

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1、XX实业发展有限公司职业卫生管理制度第一条为加强公司的职业卫生管理，认真落实国家职业卫生方面的法规，做好“三级”预防工作，保障职工身体健康，根据职业卫生防治法特制定本规定。第一章防毒、噪声的管理第二条低毒岗位要经常通风，杜绝或减少物料的炮、冒、漏、滴，保证现场检测合格率100%。第三条对低毒、噪声岗位要定期检测，区卫生防疫站每年定期检测。第四条进一步加大投入，强化措施，加强对低毒、噪声岗位的治理,努力创造良好的工作环境。第二章劳保用品的管理第五条各单位要按照公司劳保发放规定及时发放，并建立台帐。第六条操作工进入现场必须按规定穿好劳保用品，有关单位要加强检查，严格考核。第三章职业病的防治和管理第

2、七条低毒毒噪声及辅助岗位的划分1、噪声岗位：加氢岗位、精储岗位；2、低毒岗位：加氢岗位、精储岗位、分析岗位；第八条化工车间内所有职工至少一年进行一次职业健康体检。第九条查体项目：根据所在岗位由职防院确立个人查体项目。第十条查体费用：公司组织的集体查体由公司统一支付费用，个人单独查体费用由本人支付，住院期间费用按公司工伤管理规定执行。住院期间，职业病人要配合职业病防治院积极治疗，不得私自外出，经院方批准每月可回家休息一次，但时间不超过两天。公司每月每人只报一次通勤费。第十一条档案建立：各单位要建立人员岗位档案，报公司安环生产部存档，若岗位调整，档案随之变动。公司卫生室要建立职工个人健康监护档案。第四章附则第十二条本制度由安环生产部负责解释。第十三条本制度自下发之日起施行。