XX实业发展有限公司领导现场带班制度（2024年）.docx

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1、XX实业发展有限公司领导现场带班制度第一章总则第一条为加强公司的现场安全管理，及时纠正人员“三违”作业行为，根据有关规定并结合公司实际，特制定本制度。第二章人员职责第二条带班人员要坚守岗位，对当班安全生产全权负责，带班期间严禁外出吃饭、饮酒，切实履行好以下职责：1、加强作业现场巡查，加强对重点部位、关键环节的检查，监督跟班安全管理人员认真履行职责，切实掌握当班安全生产状况，及时发现和组织消除事故隐患，并指导现场人员安全作业。2、及时制止违章行为，严禁违章指挥、违章作业。3、监督各项安全管理制度的贯彻执行；4、监督检查安全设施完好状况，检查和处理与安全生产有关的其它问题。5、当现场出现重大安全隐

2、患或特殊问题时，及时组织采取紧急处置措施，重点盯防，并立即向信息办和调度室汇报。第三章管理和考核第三条带班人员范围：公司副总经理以上领导，职能管理部门负责人及生产车间负责人。第四条带班时间与职工工作时间同步。第五条带班人员应详细填写带班记录，认真记录当班安全状况、存在的问题及原因、需要注意的事项等内容，并做好交接。第六条因特殊原因不能带班的，必须事前写出申请，经总经理批准后,交安环生产部备案。第七条办公室建立带班档案，每月牵头组织考核，并与经济收入挂钩,严格考核，严格奖惩。第八条领导及有关管理人员应严格执行现场带班制度，凡出现下列情况之一的，给予责任追究：1、无故不现场带班或完不成带班次数的；2、对现场出现的违章指挥、违章作业、违反劳动纪律等现象不加以制止的；3、对现场隐患应发现而未发现的、或发现隐患不及时采取处置措施的;4、对带班期间经过的路线或作业地点内出现安全问题的；5、带班期间违章指挥或者强令违章冒险作业的。第九条领导及管理人员带班情况应定期公布，接受职工监督。第四章附则第十条本制度从下发之日起施行。第十一条本制度由安环生产部负责解释。