保安部经理岗位面试标准.docx

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1、保安部经理面试标准类别面试标准人生定位（共15分）26、 金钱定位：大而具体数目（0）够用就行（3）没有要求（1）27、 创业定位：10年（1）5年（0）没有（3）28、 技术定位：权威专家（O）技术专家（1）专业人员（3）29、 管理定位：权威领导需求（1）基本管理需求（3）无管理需求（0）30、 社会角色：家庭导向型（0）工作导向型（3）中间导向型（1）工作定义与工作距离经历与工作5工作定义10包括哪些工作10每项工作做到程度30分经历与工作5分：吻合，3,提示后吻合，1,一般，0分不吻合工作定义：10分：准确，5分，提示后准确，3：一般0：不吻合保安部经理的工作都包括哪些工作，以下每吻合

2、一项得两分，共10分您做过这项工作吗？您是如何做的，您在结果如何，有没有证据？工作内容做好并符合（6分）一般或符合（2分）不符（0分）16.公司安全保卫工作完全做好并符合基本做过并合格不符合17.保安人员对来访人员及车辆的登记纪录的管理工作完全做好并符合基本做过并合格不符合18.负责公司报刊、信件的接受与发放完全做好并符合基本做过并合格不符合19.公司出入物资的登记与检查工作完全做好并符合基本做过并合格不符合20.公司夜间巡查工作完全做好并符合基本做过并合格不符合工作追求（年度）目标要求15分您近期的工作目标31026、收入目标3万一6万612万0；20万以上27、服务满意度目标清晰量化清晰但无量化不清晰28、工作业绩目标清晰量化符合标准清晰没有量化不清晰29、知识点学习目标有保安保卫方面学习计划者有保安保卫方面学习方向无30、工作岗位目标公司安全事故为零无工作责任工作责任的总分承担什么样的责任：认同3一般1不认同011、公司财物被窃为15分12、公司出入非法物资13、公司信件、报刊遗失14、外人出入公司15、按时完成领导交办事情的责任得分面试人