镇长2022年度民主生活会“六个带头”个人对照检查材料.docx

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1、镇长2022年度民主生活会“六个带头”个人对照检查材料按照区纪委、区委组织部关于认真开好2022年度党员领导干部民主生活会的通知(2023XX号)要求，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，我深入学习宣传贯彻XXX精神，认真开展学习研讨，广泛征求意见建议，全面开展谈心谈话，深入查摆突出问题，务实高效抓好问题整改。现将我个人问题剖析材料向党组织予以报告，不足不详之处，敬请组织、领导及同志们批评指正。一、存在问题(-)带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是理想信念有待进一步提升。作为一名比较年轻的干部，容易受各种思潮的影响，有

2、重业务知识学习，轻政治理论学习的思想。认为业务是实的东西，能看得见摸得着，政治理论是虚的东西，看不见摸不着，政治理论水平再高不如实实在在干点事。二是政治敏锐性、政治鉴别力不够强。没有清醒认识到目前国内外形势的复杂性和严峻性，贯彻落实党和上级的要求只是被动僵化执行，缺乏自觉性、主动性。比如，在与同事、朋友交流过程中有人发表一些不负责任的言论时，没有立即针锋相对；对在大是大非问题上的模糊观念、错误言行没有抵制和纠正。三是遵守政治纪律态度不够坚决。对执行政治纪律讲得多、落实的少，把行动上不出格等同于政治上合格，用行动一致代替思想一致。比如，在落实和执行全镇决策部署时，还存在思维狭隘和观念模糊等问题，

3、习惯于考虑自己“一亩三分地”，偶尔做“选择题”、拨“小算盘”，没有从全镇发展大局进行统筹考虑，导致有些工作落实不到位，这实质上是政治敏感性不高、大局观淡薄。（二）带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。由于自己在一个岗位上工作了几十年，思想上无形中产生“船到码头、车到站”的念头，满足于现状，求稳怕乱。主观上对自己有些放松，认为自己苦干了几十年,现在该松口气、歇歇劲了。工作热情也有所降低，求真务实的作风没以前扎实，不想过多操劳了，有只求安逸，不思进取，不求有功，但求无过的享乐主义念头。（三）带头坚持和加强党的全面领导方面。在抓机关党建工作上满足于常规动作，习惯于老办法、老套路，推动党

4、建和业务工作深度融合上缺少有效抓手。如，在如何激发党员示范带动作用，推动工作作风转变，实现业务质效大提升，缺少具体载体，导致党员示范岗等流于形式，没有发挥应有的激励效应。（四）带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面。一是注重需求导向不到位。在推动落实工作过程中，不能完全做到正确看待“显绩和潜绩”的关系，过多的关注指标体系的完成度，没有以老百姓拥不拥护、赞不赞成、高不高兴、满意不满意作为根本标准。如，在谋划年度工作指标时，没有以群众的实际需求为依据，简单以上年度指标完成情况作参考，盲目定目标、设指标。二是持续性深化民生保障不到位。工作中能够严格落实各类民生保障措施，确保困难群众得到

5、及时救助，但对于这些措施是否能有效解决群众面临的问题困难关心较少，满足于完成自身职责范围内的事项，这也说明我存在本位主义思想。如，虽然在疫情防控中全面落实特殊群体救助福利政策，按时足额把各类困难群体救助补助资金发放到位，但对于政策实施后的成效关注较少，如何接续推进社会救助，完全改变困难群众生产生活，缺乏长远思考。（五）带头发扬斗争精神、防范化解风险隐患挑战方面。一是缺乏一张蓝图干到底的韧劲。习惯于把思路当政绩，而忽视发展阶段和群众利益，对难度大、周期长的工作攻坚不够，存在急功近利、好大喜功的现象，对于一些好的思路，遇到一些困难缺少动真碰硬的狠劲，没有一体贯通落实到位。如，面对大力发展养老事业和

6、养老产业的决策部署，对于如何构建养老服务体系缺乏啃硬骨头的勇气，导致此项工作推动力度不大。二是识变应变求变的思想还不够解放。面对新形势新任务，不能聚焦*战略部署,主动找准找实*工作坐标系，思想不够解放，不善于跳出“危机”看“危机”，未能借助经济社会格局的变革和重塑，不断扬优势、补短板、强弱项、建载体、优平台、提能力。（六）带头落实全面从严治党政治责任方面。一是第一责任人责任落实不到位。作为全面从严治党第一责任人，执行市委全面从严治党第一责任人清单不严格，未能结合实际进行细化完善，粗线条式落实，导致工作大而化之。如，在推进党员教育监督管理方面，缺少*系统特色，没有做到真管真严、敢管敢严、长管长严

7、，导致上下一般粗，成效不明显，年内有*名党员干部受到约谈提醒。二是自我约束标准不高，表率作用发挥的不够。作为领导干部，简单把守牢法律底线和纪律红线作为安身立命的根本，没有把筑牢道德高线作为毕身追求，随着职位的升迁和生活条件的改善，逐渐放松了自身思想道德素质和纪律建设，在一些生活小节上不能时时处处作模范引领者。二、原因分析一是理想信念还不够坚定。作为一名党员干部，平时政治理论学习时常会参加，但学得还不够深，抓得不紧，有时忽略了学习的精髓。二是开展批评与自我批评做得还不够。对工作中出现的新问题，疏导力度还不够强。处理问题时有怕伤害同志间感情，有老好人思想。三是创新精神不够强。有时认为现在所站事务繁

8、杂，创新进取思想会松滞，有求稳心理，认为只要不出事就行。三、今后改进措施和方向做为一名领导干部，我将行动在前、以上率下，认真制定个人整改方面，明确时间节点，结合当前工作实际和我的思想实际，对自身存在的问题进行了深刻反省，提出了今后努力方向和整改措施。一是要知理，有学习心。要在思想上解决好不重视政治理论和业务知识的学习意识，抵制被动学习的懒惰思想，制定个人学习计划及目标，将学习落在实处。二是要知情，有事业心。在工作中更加学会合理的用好组织给与的权利和资源，去善于总结发现工作中的重点、难点问题，理清思路、大胆管理、勇于创新。三是要知足，有平常心。知足者常乐，不知足者常忧。知足的人，才能够调整自己的心态，正确对待权力、名利，做到不与别人攀比，端正心态、轻装上阵，享受学习、工作和生活。