文职人员面试自我认知题精讲：求职动机类.docx

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1、文职人员面试自我认知题精讲：求职动机类自我认知题是指考查考生报考文职人员的原动力，即为什么要报考文职人员以及考生的职业价值观、职业兴趣、职业能力、性格特点等方面是否与文职人员工作相匹配的试题，是对个人与工作匹配度的一种考核，是一个完整的系统。很多考生其实能力很强，做事也踏实，但在面试的时候却不善于把自己的想法表达出来。其实与其恶补口才，不如先学会思考，想清楚自己的求职动机和应聘优势,从而真诚地作出有深度、贴切的应答。【91军考网】给考生提供的框架的是：讲道理+摆事实。建议是：道理要深刻，事例要恰当。故事的列举，可以是名人名事，也可以是自己身边的小事，但是必须做到故事中彰显大道理，以此体现出考生

2、积极、进步、健康的人生观和价值观。求职动机类题目涉及面很广，每个人的实际情况不同，所以回答的内容不可能一致，但在回答问题时，应掌握以下原则：1.在求职动机上（1）要体现出现实需要与SH需要、岗位需要相结合。（2）要体现出自我价值与SH价值、岗位价值相一致。（3）围绕工作人员基本素质要求进行阐述，要熟悉工作人员能力要求。（4）结合自己的实际经历来说明问题。（5）不回避物质利益但要进行升华。2.在工作态度上（1）要表现出强烈的责任心和对事业的进取心。（2）要体现自己诚实谦虚的品德和自强自立的精神。（3）规章制度面前人人平等，组织纪律面前人人服从。（4）人情关系和falv制度的选择和排序：以法为先。

3、（5）个人、集体、国家利益冲突：先国家、集体，后个人。（6）原则和情理冲突：要坚持原则，但处理问题的方法要灵活。（7）面对挫折时：勇敢面对，加强信心。（8）面对困难时：正视困难，接受挑战，灵活机智想巧办法。（9）工作创新：要不断改进工作方法，勇于创新。总的来说，回答这类题目时应注意两点：一是不要否认自己的现实性需要，千万不要把自己说成一个圣人,这样给人感觉很不真诚；二是要具有一定的高度，避免“庸俗化”。经典真题精讲【例题】谈谈你为何报考这个岗位。【参考答案】我十分热爱质检系统的工作，因为质检系统的工作是十分重要的，产品质量事关人们的身体健康和生命安全，同时也关系到企业的可持续发展，“三鹿奶粉事

4、件”给我们的教训太深刻了，从某种意义上说“产品质量大于天”。质检系统的工作是繁重的，它需要具有高度的责任心和吃苦耐劳的精神，我本人继承了父母那种吃苦耐劳、认真细致的性格，在工作中，我的认真负责、细致耐心取得了很好的工作效果。质检系统工作还需要一份淡定的坚守，要耐得住寂寞。家庭的熏陶，加上性格本身使然，面对喧嚣的外界我始终能保持一颗淡定从容的心，认真学习，积极向上，与同事和朋友和睦相处，不断完善自身。我觉得自己十分适合从事该项工作，并为此付出了不懈的努力，我在选择专业时便选择了质检相关专业（不是该专业可以说：闲暇时还阅读了大量和此相关的书籍报刊），打下了坚实的理论基础，我还积极参加质检系统举行的各种SH实践活动，这些都有利于我更好地从事该项工作。在今后的工作中，我一定会严格要求自己，发挥自己吃苦耐劳、认真负责的优点，向领导和同事们学习，克服自身存在的不足，让自身价值在为人民服务中得以体现。文职人员面试是要切切实实地为各招考单位公平、公正地选拔优秀的、适合在烟草系统工作的年轻有为的人员。而选出来的人员就需要在面试阶段巧妙地设置贴近岗位、注重实践的面试题来考查。所以对自我的认知贴近岗位，注重实践，且在平时的工作与学习中曾经有过相关历练的考生无疑更有胜算。【91军考网】提醒考生，这类题型是我中有你、你中有我的关系，备考的时候不可偏废。