职工批评与自我批评不够整改措施【完整版】.docx
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1、职工批评与自我批评不够整改措施【完整版】在过去的一年中,虽然我认真地完成了各项工作,但与上级要求和职工期望还有较大差距现根据民主生活会的要求,结合本次民主生活批评与自我批评这一主题,通过与班子通过与班子成员交心谈心,对一年的工作进行了全面总结,对自己思想上、生活上工作中存在的问题进行彻底的反思:一、自己存在的一些问题:1 .学习上还不够,特别是系统的理论学习还不够注重,在工作中,对社会主义初级段理论、市场经济理论还没有提到应有的高度,特别是理论的学习还不够系统,学习还浮在表面,还没有,还没有达到应有的深度,自觉主动在挤时间学习不够,闲时学一阵子,有时看报纸也是看看大标题,结果对理论上的一些问题
2、,尤其是一些新问题理解使理论水平不能尽快得到提高.2 .政治理论方面的内容看的少,市场经济理论,法律知识,科学文化知识等钻研得少,结果使得使得自己知识面不够广,在思想上对本职工作应具备全面的素质,掌握更多知识的重要性认识不足.3 .开展批评与自我批评做的还不够.在会上作自我批评多,在其他情况下作自我批评少;批批评别人打不开情面,不够大胆,怕伤害同志间感情,不利于工作的顺利开展.认为目前整个大气大环境也就如此,认为开展批评与自我批评也不一定就能解决问题.4 .工作方法有时不够恰当,不够策略,特别是对群众的批评和对公司的同事指导及批评,有时有时方法不当,对工作方法,处事艺术的重要性认识不够,总认为
3、自己的指导思想是好的,方法问题欠缺一些,同志们都会相互谅解的.5 .在工作要求上,工作的标准要求不够高,满足于干完成,求数量与求质量没有机地结合起来,虽然能按照完成工作任务,有的只求一般标准,把标尺定的不能高干了点工作就有满足感的倾向.6 .在工作创新上,对待困难有畏难情绪,满足于领导叫干啥就干啥,积极主动性不够强,缺乏创乏创新意识,创造性的开展工作,缺乏年轻人那种朝气蓬勃,斗志昂扬的工作热情,缺乏灵活机动,过于死板,解放思想、创新观念的理念没有贯彻始终.7 .协调能力不强,与部分群众沟通少,有时工作不细致.这一点与我的性格有很大关系,我是一个不善交际的人,也没有往这方面做过努力,在平时工作中
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