解决形式主义问题为基层减负情况的报告9篇供参考.docx

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1、解决形式主义问题为基层减负情况的报告（共9篇）目录篇一、解决形式主义问题为基层减负情况的报告.2篇二、2024年县开展整治形式主义为基层减负工作情况报告6篇三、整治形式主义为基层减负工作落实情况10篇四、某县委书记在整治形式主义为基层减负工作会议上的讲话提纲12篇五、关于整治形式主义为基层减负自查自纠情况的报告22篇六、2024中央层面整治形式主义为基层减负专项工作机制会议精神学习感悟24篇七、某县关于整治形式主义为基层减负工作的自查报告27篇八、关于整治形式主义为基层减负工作的自查报告30篇九、中央层面整治形式主义为基层减负专项工作机制会议精神心得体会34篇一、解决形式主义问题为基层减负情况

2、的报告市委办公室：上半年以来，在市委、市政府的正确领导下，在市纪委监委驻市水务局纪检监察组的监督下，按照我局2024年行政工作要点2024年党风廉政建设和反腐败工作要点的相关要求，以党的政治建设为统领、深入推进从严治党、强化廉政风险防控、持之以恒正风肃纪为总体目标，以集中开展各专项整治工作为抓手，杜绝了形式主义问题反弹，有效的为基层减负，现将上半年以来的工作情况报告如下：一、工作开展情况（一）加强思想教育，筑牢思想防线。1 .强化理论学习。根据中共中央办公厅印发的关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知，自治区及我市整治形式主义为基层减负的系列文件精神和工作要求，充分领会整治形式主义为基层减负

3、工作的重大意义，局党组坚持中心组带头学习与党支部（总支）常态化学习相结合，集中学习与个人自学相结合，线上学习与线下学习相结合的方式。截至目前，党组中心组理论学习9次；直属各党支部（总支）在固定学习日组织学习70余次。2 .开展专题讲授活动。6月份，根据事业单位改革，职能调整机构整合的实际，为进一步让基层干部职工抵制形式主义问题，增强廉洁自律意识，纯洁思想，筑牢拒腐防变的思想道德防线，树立公正廉洁的风气和正确的世界观、人生观、价值观。围绕平时工作中的误区，专门为基层单位讲授了一堂反对形式主义的廉政教育课，教育广大党员领导干部要带头树立廉洁自律的表率，防止形式主义问题反弹，正确行使手中的权力，廉洁

4、从政，防微杜渐。（二）狠抓作风建设，开展各项专项工作。1 .加大“精准监督”力度。在元旦、春节、元宵节、劳动节、端午节等重大节假日期间，组成专项工作组，进行了明察暗访，重点整治不假外出、工作日午餐饮酒、外出不报备、违规操办婚丧宴请、违规消费、违规报销、私车公养、慢作为、“微腐败”、值班情况、执勤情况、车辆使用情况和反对“四风”及损害群众利益行为等现象，发现一起曝光一起。截至目前，已组织开展检查7次，在全局范围内形成依法办事、按章办事的良好氛围，让广大干部职工充分感受到监督和约束无处不在。2 .全面完成专项工作。认真开展“圈子文化”整治工作，及时传达学习，并认真组织排查报送。让全体干部职工明白“

5、圈子文化”，可以说是形形色色。要担负起管党治党的责任，严格管理、严格监督、严格要求，督促净化自己的“工作圈”“朋友圈”“关系圈”，心无旁鹫地投身到工作中去。按照派驻纪检组反馈我局部分干部职工投资入股企业的相关信息，局领导高度重视干部职工投资入股企业的行为，召开会议专题研究，进一步提高思想认识，指定专人负责，严密组织，防止公职人员利用身份、职务谋取私利，责成22二是突出一个合字，在规范督查考核上精准发力。制发关于统筹规范督查检查考核工作的,通知，切实规范县级督查检查考核工作，能合并的坚决合并，能取消的坚决取消，进一步简化程序、压缩时间，多采用不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待、直奔基层、

6、直插现场的暗访方式，倾听群众诉求，掌握第一手资料，不断减轻基层负担。20-年度县级督查检查考核事项项，比20年减少项，精简机三是突出一个建字，在建立长效机制上精准发力。以开展基层减负年活动为契机，全面推行一线指导推动工作落实，制定印发关于解决形式主义突出问题为基层减负的具体意见,建立健全督查长效机制，让基层干部从文山会海和材料报表中解脱出来,把规定落到实处。建立和完善激励机制和容错纠错机制，改变基层疲于应付各种迎评迎检、过度工作留痕的现状，让基层干部减少顾虑、踏实做实、敢于担当，能够甩开膀子抓落实。二、存在的问题虽然我县在落实基层减负年各项工作上取得了积极进展，但是对照中央和省市委要求，还存在

7、一些不足：一是精简会议上措施还不够有力，我县各乡镇视频会议系统还不完善，还无法充分利用视频会议系统减轻基层压力，造成基层干部反复跑现象；二是督查考核还有待完善。考核机制和细则不够完善，痕迹主义现象一定程度上还存在。三、下一步工作下一步，我县将以开展不忘初心、牢记使命主题教育为契机，狠抓一个专项整治工作，坚持把整治形式主义、官僚主义往实里抓、往深里做，通过一系列有力举措在办文、办会、督查、考核上再用劲、再发力，推动形式主义、官僚主义问题整改终端见效，以实实在在的整改成效让基层干部群众切实感受到减负成果。篇四、某县委书记在整治形式主义为基层减负工作会议上的讲话提纲各位同志们：大家好！今天，我们齐聚

8、一堂，共同研讨整治形式主义、为基层减负这一重大课题。咱们都知道，形式主义是个“老顽固”，有时候还玩“隐身术”，让基层的同志们苦不堪言。不过，今天咱们就是要给它来个“大围剿”，让它无处遁形！一、形式主义是个“纸老虎”咱们先说说这形式主义，它就像个“纸老虎”，看起来吓人，其实一戳就破。有些同志啊，喜欢搞些花里胡哨的东西，文件写得老长，汇报搞得跟演戏似的，结果呢？实际工作一点没推动。咱们得明白，形式主义就是个障眼法,它只能蒙蔽一时，不能蒙蔽一世。（一）形式主义的表象与实质形式主义，就像一只“纸老虎”，外表看似强大，实则不堪一击。它常常表现为文件堆积如山，会议连绵不断，却往往忽视了实际工作的推进。有些

9、人热衷于搞形式，把精力都放在了表面功夫上，却忘记了我们工作的初衷和目标。这样的形式主义，不仅不能推动工作的发展，反而会阻碍我们的进步。（二）形式主义的危害与影响形式主义的存在，就像一颗毒瘤，侵蚀着我们的工作肌体。它不仅浪费了我们的时间和精力，更让我们失去了对工作的热情和动力。它让我们陷入了一种虚假的繁荣中,误以为只要做好了表面文章，就能掩盖住实际工作中的问题。然而,这种虚假的繁荣是短暂的，一旦遇到问题，就会原形毕露。（三）形式主义的具体事例在我们的实际工作中，形式主义的表现屡见不鲜。比如,有的单位在迎接检查时，会临时抱佛脚，突击准备一些材料和数据，以应付检查。这样的做法，虽然短期内可能能过关，

10、但长远来看，却是对我们工作的不负责任。再比如，有的同志在写报告时，只注重文字的表达和修辞的华丽，却忽视了内容的真实性和实用性。这样的报告，虽然看起来很漂亮，但却不能解决实际问题。（四）打破形式主义的对策与措施要打破形式主义的束缚，我们需要从多个方面入手。首先，我们要树立正确的工作观念，明确工作的目标和方向。我们要明白，工作的目的是为了解决问题、推动发展,而不是为了应付检查、追求形式。其次，我们要加强制度建设，完善工作流程。我们要制定科学合理的工作计划，明确各项工作的责任人和完成时间，确保工作能够有序进行。最后，我们要加强监督检查，对形式主义进行严肃处理。我们要建立健全的监督机制，对工作中出现的

11、形式主义问题进行及时纠正和处理，以儆效尤。同志们，形式主义是个“纸老虎”，它并不可怕。只要我们坚定信念、明确目标、脚踏实地、勇于创新，就一定能够战胜它，推动我们的工作不断向前发展。二、基层减负要“真刀真枪”说到基层减负，咱们可不能光喊口号。得拿出“真刀真枪”来，实打实地给基层松绑。比如，咱们可以精简会议、减少文件，让基层的同志们有更多时间抓落实。还有啊，那些不必要的检查、考核，咱们也得绐它“瘦身”，让基层的同志们能够轻装上阵。（一）精简会议，提高效率会议是传达精神、布置任务、推动工作的重要手段，但过多的会议也会成为基层的负担。我们要精简会议，减少不必要的会议，让基层的同志们有更多时间抓落实。比

12、如，我们可以采取合并会议、缩短会议时间、利用现代信息技术开展远程会议等方式，提高会议效率，减轻基层负担。（二）减少文件，务实工作文件是工作的重要载体，但过多的文件也会让基层的同志们应接不暇。我们要减少文件数量，提高文件质量，让文件更加贴近实际、贴近基层。同时，我们也要加强文件的审核把关，避免文件的重复和冗余，确保文件能够真正起到指大干部群众普及整治形式主义的重大意义和具体措施。同时,我们还要树立正面典型，宣传先进事迹和经验做法,营造浓厚的整治氛围。通过宣传教育，让广大干部群众深刻认识到整治形式主义的重要性和紧迫性，自觉抵制形式主义行为，共同推动基层减负工作的深入开展。各位同事，整治形式主义、为

13、基层减负是一项长期而艰巨的任务。我们需要不断创新方法、完善机制、强化监督、加强宣传，才能取得实效。我相信，在大家的共同努力下，我们一定能够克服各种困难和挑战，为基层减负、为群众服务、为事业发展作出更大的贡献！四、压实责任防“反弹”整治形式主义、为基层减负，可不是一阵风的事。咱们得压实责任，确保这项工作能够持续推进、不断深化。各级领导干部要带头执行规定，做好表率；同时，还要加强监督检查，对形式主义问题进行严肃查处，防止“反弹”。（一）压实责任，从领导做起压实责任，首先要从各级领导干部做起。我们常说，火车跑得快，全靠车头带。领导干部就是我们的车头，必须发挥表率作用。在整治形式主义、为基层减负的工作

14、中,领导干部要带头执行规定，严格遵守纪律，确保每一项政策都能落到实处。比如，在我们的工作中，有的领导干部能够深入基层，了解实际情况，为基层解决实际问题；而有的领导干部则习惯于搞形式主义，只关注表面工作，忽视实际效果。这就要求我们要加强对领导干部的培训和监督，让他们真正认识到整治形式主义、为基层减负的重要性，从而自觉履行责任，发挥表率作用。（二）加强监督检查，防止“反弹”在整治形式主义、为基层减负的过程中，监督检查是必不可少的环节。我们要建立健全监督检查机制，对形式主义问题进行严肃查处，防止“反弹”。具体来说，我们可以采取定期检查和不定期抽查相结合的方式，对各级单位的工作进行全面检查。对于发现的

15、形式主义问题，要严肃处理，绝不姑息。同时，我们还要加强对基层的调研和指导，帮助他们解决实际问题，提高工作效率。（三）结合实际，推动工作深入开展在整治形式主义、为基层减负的工作中，我们还要结合实际，推动工作深入开展。不同的单位和部门有着不同的情况和需求，我们不能一刀切地推行某项政策或措施。因此，我们要深入了解各单位的实际情况，根据他们的需求和特点，制定切实可行的整治方案。同时，我们还要注重总结经验教训，不断完善工作机制和方法，确保整治工作能够取得实效。（四）加强宣传教育，营造良好氛围最后，我们还要加强宣传教育，营造整治形式主义、为基层减负的良好氛围。通过广泛宣传整治工作的意义、目标和措施，让广大

16、干部群众充分认识到整治工作的重要性和紧迫性。同时，我们还要加强对先进典型的宣传和推广，让更多的人了解和学习他们的先进经验和做法。通过宣传教育,我们可以凝聚起更多的力量，共同推动整治形式主义、为基层减负的工作深入开展。各位领导、同事们，整治形式主义、为基层减负是一项长期而艰巨的任务。我们必须压实责任，加强监督检查,结合实际推动工作深入开展，并加强宣传教育营造良好氛围。只有这样，我们才能确保这项工作能够持续推进、不断深化，为实现我们的目标奠定坚实的基础。五、激励机制添“动力”当然了，咱们也得给基层的同志们添点“动力”可以建立激励机制，对那些在整治形式主义、为基层减负工作中表现突出的单位和个人进行表彰和奖励。这样一来，大家就有了更多的积极性和主动性，整治形式主义、