2024年党建工作总结及2025年工作计划(详细版).docx
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1、2024年党建工作总结及2025年工作计划(详细版)“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。”2024年,党支部始终以机关党的建设论述精神为指引,积极践行党的各项工作要求,致力于推动党建工作与X事业发展深度融合,取得了一系列成果。一、2024年工作开展情况L政治理论学习:学思践悟,笃行致远1. 精心谋划学习体系。依据工作实际,制定详实的理论中心组和党员干部学习计划,将党的重要理论、方针政策等纳入学习范畴,引导党员干部在学习中思考,在实践中运用。全年累计开展集体学习12+12次,交流研讨3+8次,党员人均撰写学习心得2+3篇,有力推动了党的创新理论入脑入心。2. 创新学习模式与实践结合。采用“集中学习
2、+个人自学+实践调研”的模式,鼓励党员干部走出办公室,深入基层、企业等开展调研,将理论知识与实际工作紧密结合,提升解决问题的能力。3. 学习教育:持之以恒,成效显著1,扎实推进学习教育常态化。将学习教育作为长期政治任务,制定科学合理的工作安排,确保学习教育有序、深入开展。2 .丰富学习形式与内涵。以“线上课堂+线下讲座”“集中研讨+分组交流”“理论学习+案例分析”等多种形式,组织党员干部深入学习党纪法规、先进事迹等,进一步增强党员干部的纪律意识和党性修养。3 .党内政治生活:规范有序,活力迸发1. 严格执行党内制度。认真落实“三会一课”、主题党日、组织生活会等制度,党员领导干部带头讲党课2+5
3、次,上半年召开党员大会2+3次,支委会6+6次,开展主题党日活动8+10次,党内政治生活的规范性和严肃性不断土日占jEfoo2. 提升党内政治生活质量。在组织生活会中,党员之间开展批评与自我批评更加深刻、具体;主题党日活动形式多样,如组织党员参观红色教育基地、开展廉政警示教育等,增强了党员的政治责任感和使命感。4 .队伍建设管理:精挑细选,精心培育1. 严格党员发展标准。始终坚持把政治标准放在首位,注重在业务骨干和先进青年中培养发展党员。全年共储备入党积极分子6+8人,发展对象3+5人,为党员队伍注入了新鲜血液。2. 强化党员教育培养。组织入党积极分子、发展对象参加系统培训,通过理论学习、实践
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