2025年党支部书记述职报告(精选).docx
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1、2025年党支部书记述职报告(精选)目录一、履职情况21 .深化理论学习,提升政治素养22 .夯实党建基础,强化组织建设23 .开展主题教育,增强党性修养34 .推动党业融合,助力中心工作3二、存在的不足3L党建创新意识不足,活动形式缺乏吸引力32.党员教育管理不够精准,实效性有待提高33党建调研深度不够,决策参考价值有限3三、改进措施3L创新党建工作方式,增强活动吸引力42.实施精准党员教育管理,提升教育质量43深入开展党建调研,提高决策科学性4四、下一步工作计划41 .持续强化理论武装,坚定理想信念42 .扎实推进党支部标准化建设,提升组织凝聚力43 .深化党建与业务融合,推动高质量发展4
2、“功崇惟志,业广惟勤。“在党建工作的征程中,我们始终怀揣着对党的忠诚与对事业的热忱,砥砺前行。2025年,在上级党组织的悉心指导下,我紧紧围绕党支部的核心工作,全力协助党支部书记,扎实推进各项党建任务,为党组织的发展贡献力量。现将本年度工作述职如下:一、履职情况1 .深化理论学习,提升政治素养将学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,全年精心组织集中学习68次,专题研讨22次。通过“三会一课”、主题党日等活动,引导党员深刻领悟党的最新理论,确保党员在思想和行动上与党中央保持高度一致。党员积极运用理论指导实践,在工作中提出创新思路30条,有力推动了业务发展。2 .夯实党建基础,强化
3、组织建设- 规范党内政治生活:严格落实党内规章制度,全年认真筹备并开展“三会一课”95余次,民主生活会和组织生活会9次。会议程序严谨规范,党员批评与自我批评深入到位,党内政治生活质量显著提升。- 优化党员发展管理:协助制定党员发展计划,注重从优秀青年和业务骨干中培养党员。2025年,培养入党积极分子38名,发展预备党员16名。完善党员档案65份,规范党费收缴和组织关系转接,加强党员日常教育管理。- 加强党支部班子建设:协助书记促进班子成员沟通协作,组织班子成员学习培训28次,涵盖政治理论、业务技能、团队管理等方面。班子成员整体素质和履职能力明显提高,形成团结奋进的良好氛围。3 .开展主题教育,
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