养老机构及公司兼职营养师服务协议书3-5-10.docx

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1、养老机构及公司兼职营养师服务协议书甲方：法定代表人：甲方法定代表人姓名地址：甲方公司地址乙方：乙方姓名身份证号：乙方身份证号码地址：乙方居住地址鉴于甲方致力于为养老机构及公司在营养膳食制作方面提供专业技术支持，现甲方与乙方就聘任乙方为兼职膳食营养师事宜，经友好协商达成如下协议：一、甲方责任工作条件保障甲方应为乙方提供开展兼职营养师工作所必需的基础条件,其中包括但不限于配备适宜的工作场所，该场所应具备基本的办公设施以及与营养膳食分析、规划相关的专业设备或工具（如营养成分分析软件、膳食搭配模型等），确保乙方能够顺利地履行其工作职责。工作任务下达与协调甲方有权根据自身业务需求及养老机构住养老人的实际

2、营养状况，合理地为乙方安排工作任务。在任务下达过程中,甲方应确保任务要求清晰明确、具有可操作性，并充分考虑乙方的专业意见和工作时间安排，积极协调乙方与甲方内部其他部门（如餐饮组、护理部等）之间的工作关系，为乙方创造良好的工作协作环境，以便乙方能够高效地完成所下达的各项工作任务。二、乙方责任营养餐搭配与食谱设计乙方应严格遵循专业的兼职营养师工作制度以及相关的营养科学标准，全面负责开展甲方的营养餐搭配工作。根据住养老人的不同身体状况（如年龄、性别、健康状况、疾病类型等）、营养需求以及饮食偏好，精心设计科学合理的周食谱和病号餐食谱。在食谱设计过程中，乙方应充分考虑食物的营养成分搭配、热量摄入控制、食

3、材的多样性与季节性等因素，确保食谱既能满足住养老人的营养需求,又能符合老年人的口味习惯，提高老人对餐饮的满意度。健康档案管理乙方应协助甲方建立并完善住养老人的健康档案管理工作。针对每位老人的身体检查报告、饮食习惯、营养状况评估结果等信息进行详细记录与整理，形成完整的、动态更新的健康档案。通过对健康档案的分析与研究，乙方能够及时发现老人的营养问题或潜在的健康风险，并据此调整营养餐搭配方案或提出个性化的营养建议，为老人的健康管理提供有力的数据支持与专业指导。制度与流程建设乙方应凭借其专业知识与丰富经验，积极指导并协助甲方建立健全周食谱制定等一系列与营养膳食管理相关的工作制度及工作流程。包括但不限于

4、食材采购标准与流程、食品加工烹饪规范、餐饮质量控制与反馈机制等方面的制度建设。乙方应确保所制定的制度与流程科学合理、易于操作且符合国家相关食品安全与营养标准要求，通过优化制度与流程，提高甲方营养膳食管理工作的规范化、标准化水平，保障养老机构餐饮服务的质量与安全。检查与评定工作配合乙方应全力配合协助甲方完成上级部门组织的各项检查、评定工作。在检查过程中，乙方需按照要求提供与营养膳食管理相关的专业资料、数据报告以及工作记录等文件，并对检查人员提出的关于营养膳食方面的问题进行详细解答与说明。针对评定工作中发现的营养膳食管理不足之处,乙方应积极参与整改方案的制定与实施，协助甲方提升营养膳食管理工作的整

5、体水平，确保甲方能够顺利通过各项检查与评定，并在行业内树立良好的口碑与形象。三、相关工作协调与管理甲方协调代表甲方指定甲方代表姓名作为本协议项下工作的主要协调代表。该代表应具备良好的沟通协调能力与业务理解能力，负责与乙方进行日常工作的沟通与对接，及时传达甲方的工作要求与指示，收集并反馈乙方的工作意见与建议,协调解决乙方在工作过程中遇到的各类问题与困难，确保双方合作的顺利进行。乙方业务负责人乙方指定本人乙方姓名担任兼职营养师，负责本协议项下与甲方相关的所有业务工作。乙方应确保自身具备相应的专业资质与丰富的实践经验，能够胜任兼职营养师的工作职责。在工作过程中，乙方应保持与甲方代表的密切沟通，严格按

6、照协议约定的工作内容与要求开展工作，按时提交工作成果，并积极配合甲方的各项工作安排与管理要求。协议份数与持有本协议一式两份，甲乙双方各执一份。双方应妥善保管各自所持有的协议文本，以备日后查阅、核对以及在发生争议时作为解决纠纷的依据。四、薪酬待遇甲乙双方经充分商议后确定，甲方每月向乙方支付人民币XX元作为乙方提供兼职营养师服务的酬劳。甲方应在每月的具体支付日期前，将乙方的薪酬支付至乙方指定的银行账户或通过双方认可的其他支付方式进行支付。乙方应按照国家相关法律法规的规定，自行承担因获取该薪酬而产生的个人所得税等税费。甲方（盖章）：法定代表人或授权代表（签字）：甲方法定代表人或授权代表姓名签订日期：2024年具体月份月具体日期日乙方（签字）：乙方姓名签订日期：2024年具体月份月具体日期日