全国自考组织行为学名词解释专项强化真题试卷2.docx

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1、全国自考组织行为学名词解释专项强化真题试卷2（总分:100.00,做题时间：60分钟）名词解释题（总题数：10,分数：100.00）1 .建设性冲突（分数：10.00）正确答案：（建设性冲突：又称为正常的冲突，是指对组织有积极影响的冲突。）解析：2 .工作满意度（分数:10.00）正确答案：（工作满意度：是指人们体验到的一种愉悦或积极的情绪状态，这种情绪状态是人们通过对自己的工作或工作经验进行评价而产生的。）解析：3 .共生效应（分数:10.00）正确答案：（共生效应：是指个体与个体或个体与群体间相互依存、相互激励的、社会心理现象。）解析：4 .内在激励（分数：10.00）正确答案：（内在激励

2、：是指个体在工作时，以从工作本身获得的满足感作为激励手段，从而影响人的行为。）解析：5 .职业锚（分数：10.00）正确答案：（职业锚是指在职业选择时，你所执着的一种价值观或关注焦点。）解析：6 .角色期待（分数:10.00）正确答案：（角色期待指的是别人认为你在一个特定的情境中应该做出什么样的行为反应。）解析：7 .弹性组织结构（分数：10.00）正确答案：（弹性组织一般具有“扁平化”的组织结构和开创性的工作方式，强调团队协作、组织学习和管理创新，注重组织的公共关系建设和公众形象塑造。）解析：8 .角色（分数:10.00）正确答案：（角色是人们对在某个社会性单位中占有一个职位的人所期望的一系列行为模式。）解析：9 .组织行为学（分数：10.00）正确答案：（组织行为学是研究在组织中以及组织与环境相互作用中，人们从事工作的心理活动和行为反应规律性的科学。）解析：10 .规范（分数：10.00）正确答案：（规范是群体成员共同接受的一些行为标准，使群体成员知道自己在一定的环境条件下，应该做什么，不应该做什么。）解析：