半挂牵引车驾驶员劳动合同.docx

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1、半挂牵引车驾驶员劳动合同甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守以下条款：一、合同期限1 .本合同为固定期限劳动合同，自年月日起至一年月日止。2 .试用期为一个月，自一年一月一日起至一年月一日止。试用期内，如乙方不符合录用条件，甲方有权解除本合同。二、工作内容和工作地点_1.乙方同意根据甲方工作需要，担任半挂牵引车驾驶员，工作地点为甲方指定区域。3 .乙方应按照甲方的要求，按时完成运输任务，确保行车安全。三、工作时间和休息休假1 .乙方实行不定时工作制，须随时保持通信畅通，

2、根据甲方运输任务安排出车。2 .乙方在保证安全行车、完成甲方运输任务的前提下，可向甲方申请休息和休假，经甲方批准后方可执行。四、劳动报酬1 .甲方对乙方实行基本工资加补贴的工资制度，即月基本工资为一元，按车辆行程每公里补贴一元，午餐补贴每月元。2 .甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，不得克扣或无故拖欠。3 .乙方在试用期内的工资为每月元。五、社会保险和福利待遇1 .甲乙双方依法参加社会保险，按时缴纳各项社会保险费，其中依法应由乙方缴纳的部分，由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。2 .甲方为乙方办理人身意外伤害等保险，确保乙方在工作中的安全。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1 .甲方为乙方提供

3、符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，确保乙方在生产工作中的安全和健康。2 .乙方应自觉遵守国家交通运输及安全管理法律法规和甲方制定的各项规章制度，服从调度，确保行车安全。七、合同的变更、解除和终止1 .经甲乙双方协商一致，可以变更或解除本合同。2 .乙方在试用期内被证明不符合录用条件，或严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。3 .乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作的，甲方有权解除本合同。4 .本合同期满，双方未续签劳动合同的，本合同自行终止。八、违约责任1 .任何一方违反本合同，给对方造成经济损失的，应依法承担赔偿责任。2 .乙方因失职或违反法律法规、公司规章制度造成甲方经济损失的，应依法承担赔偿责任。九、争议解决甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决;不愿协商或协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十、其他1 .本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。2 .本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：乙方（签字）：代表人（签字）：身份证号：一签订日期：一年一月一日签订日期：一年月日