吉林公务员面试模拟62.docx
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1、吉林公务员面试模拟62论述题第1题、你市脱贫攻坚工作取得了很大成绩。媒体进行了正面报道。有群众看了报道后去民政局反映,说自己生活非常贫困,但是没有入选低保户,声称低保审核工作有误。你是负责审核此次低保申请资料的工作人员,领导让你去处理。你怎么做?我的答案:我的答案:参考答案:群众上门反映问题,作为工作人员有责任和义务为群众做好服务,答疑解惑,帮助其解决遇到的问题,如果领导让我去处理,我会这么做:首先,我会将上访的群众请到接待室坐下,为他们端上茶水,倾听他们反映的问题,同时拿纸笔做好记录,对群众的相关情况做一个全面的了解。其次,根据群众的反映,并结合自己对资料的审核情况,耐心地向群众进行解释说明
2、,并做进一步处理。如果是因为申请低保户所需的准备材料不齐全,按照相关规定及审核标准无法通过审核,那么我会请上访的群众补齐相关材料,并尽快对补齐后的材料进行审核,请群众放心。而如果是因为我们的同事因为工作疏忽,漏选了上访的群众,导致中请的材料没有通过,那么我会代表民政局和相关工作人员向上访的群众道歉,并将群众的低保户名额补上。经了解,如果上访的群众不符合我们这次入选贫困低保户的条件,我会向群众说明情况,并将政策性文件拿给群众看,说明其不符合最低要求,因而无法通过审核,并向群众表达歉意。最后,待群众的事情处理好之后,我会认真吸取这次工作的经验教训,反思自己在工作中存在的问题,整理形成一份总结报告,
3、将总结报告及事情的处理报告交由领导审阅,并听从领导的进一步指示。答案解析:第2题、单位派你和同事小周一起负责交通安全的宣传活动,在发放宣传单时,有人闯红灯过马路,同事小周看见了上去制止,过路者觉得这事跟小周没关系,不听小周劝告,两人发生争执。请问,你该怎么处理?我的答案:我的答案:参考答案:我和小周负责这次交通安全的宣传活动,看到有人闯红灯,小周上前制止是忠于职守的表现。但说话做事也应该注意方式方法,尽量用委婉而不伤人的言语提醒或制止,小周和过路者产生冲突很可能是方法没有用对。我会上前对两人进行劝阻,及时制止双方的争执,将小周和这名过路者分开,并采用以下措施进行处理:首先,我会走过去,请小周和
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