吉林公务员面试模拟89.docx
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1、吉林公务员面试模拟89论述题第1题、红茶起初很有光泽,时间长了之后,就会越来越没有光泽,口感也越来越差。有经验的茶农会给它们进行第二次烘焙,给它们火攻,让它们重新焕发生机。请谈谈这个故事对年轻干部的启示。我的答案:我的答案:参考答案:红茶通过二次烘焙而重新焕发生机,这让我们青年干部认识到人生的路很长,我们要通过不断激励自己来提升自己的价值,这对当下的年轻干部意义重大。年轻干部在刚参加工作时工作劲头和积极性都特别高,争先恐后地在工作中发挥自己的力量来展现自己,这是年轻干部身上最耀眼的特质。但是随着时间的推移,很多年轻干部觉得累了、看不到希望了,从此开始得过且过,不思进取。而这种局面一旦产生,一方
2、面将直接导致干部队伍的朝气不足,战斗力下降,对政府的政策落实和推进造成了极大的阻碍;另一方面这种氛围将会迅速蔓延,导致队伍中出现多做多错、少做少错、不做不错的懒政现象。我认为只有通过不断地激励,让年轻的干部看到希望、激发他们的热情,才能从根本上解决现存的问题。让年轻干部真正发挥他们的作用,承担起时代赋予他们的重任,为解决改革路上的难题提供动力。为此,要从以下几方面入手:第一,通过教育学习活动让年轻干部认清当下的大环境,明白国家和人民赋予他们的使命和任务,从内心激发他们前进的热情。第二,建立更加合理的晋升机制,只要年轻干部有思考、有行动、有成绩就可以安排他们去更高的位置发挥自身的价值,在更大的平
3、台为百姓解决问题。第三,多在单位内部组织一些评比活动,树立典型的同时也让一些年轻干部“红红脸”,形成赶、比、超的工作机制。第四,为年轻干部安排导师,对于年轻干部未来的发展作出职业规划,不断为年轻干部设立小目标,在一次次的激励中让年轻干部看到希望,激发其热情。答案解析:第2题、某市计划组织一次大学生创业成果展,如果你是活动的负责人,请问你怎么组织本次活动?我的答案:我的答案:参考答案:开展大学生创业成果展,通过集中展示高校毕业生自主创业的成果,总结成功经验,有助于提升高校毕业生自主创业产品的品牌影响力和社会效益,使创业成果更好地走向市场。作为活动负责人,我将充分领会其意,促使活动达到预期效果。首
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