化工公司员工竞业禁止协议.docx

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1、化工公司员工竞业禁止协议甲方（公司）：公司名称：化工公司全称法定代表人：姓名地址：公司地址联系电话：电话号码乙方（员工）：姓名：员工姓名身份证号码：身份证号地址：员工地址联系电话：员工电话鉴于乙方在甲方化工企业任职，在工作过程中可能知悉甲方的商业秘密、技术秘密和其他保密信息，为保护甲方的合法权益，根据国家相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的基础上，经协商一致，就乙方竞业禁止事宜达成如下协议：一、竞业禁止的范围1. *地域范围*乙方在任职期间及离职后的竞业禁止期间内，不得在与甲方开展业务构成竞争关系的企业或机构任职、提供咨询服务或以任何其他方式参与竞争活动的地域范围包括但不限于：

2、列出具体的地理区域，如甲方业务涉及的主要城市、省份或国家等。2. *业务范围*乙方不得从事的业务范围包括但不限于：与甲方化工产品生产、研发、销售相关的业务领域，具体包括详细列举甲方所涉及的化工产品类别，如有机化工原料、精细化学品、高分子材料等相关上下游业务,不得参与任何与甲方有竞争关系的新化工产品的开发、生产或销售活动。二、竞业禁止期限L*在职期间*乙方在甲方任职期间，应始终遵守竞业禁止义务，不得从事任何与甲方竞争的业务活动。2. *离职后*乙方自离职之日起竞业禁止时长，一般为2-3年，可根据具体情况确定内，仍需履行竞业禁止义务。三、竞业禁止补偿L*补偿标准*甲方应在乙方离职后的竞业禁止期间内

3、，按照每月具体金额元的标准向乙方支付竞业禁止补偿金。该补偿金将在每月的支付日期支付至乙方指定的银行账户。3. *补偿方式*补偿金支付方式为如银行转账等具体支付途径,如乙方变更支付信息应及时通知甲方。若甲方逾期支付补偿金超过约定逾期期限，如一个月,乙方有权要求甲方一次性支付剩余未付的补偿金，并有权解除本竞业禁止协议的约束，但乙方已违反竞业禁止义务的情况除外。四、双方的权利和义务L*甲方权利和义务*-甲方有权对乙方履行竞业禁止义务的情况进行监督和调查。-甲方应按照本协议约定按时、足额向乙方支付竞业禁止补偿金。2. *乙方权利和义务*- 乙方有权要求甲方按照本协议支付竞业禁止补偿金。- 乙方应在离职

4、时向甲方如实告知离职后的就业意向和计划，并在竞业禁止期间内每报告周期，如季度向甲方书面报告一次就业情况和所从事的工作内容。- 乙方在竞业禁止期间内，不得直接或间接拥有、管理、经营、控制与甲方有竞争关系的企业或机构的股权、权益或其他经济利益。五、违约责任L*乙方违约责任*若乙方违反本竞业禁止协议，应向甲方退还已领取的竞业禁止补偿金，并一次性向甲方支付违约金，违约金数额为乙方离职前一年工资总收入的具体倍数，如2-3倍。同时，乙方应赔偿甲方因乙方违约行为而遭受的全部损失，包括但不限于甲方的商业机会损失、市场份额减少损失、为调查违约行为而支付的合理费用（如律师费、调查费等）。若乙方的违约行为给甲方造成

5、的损失超过违约金数额，乙方应补足差额部分。2.*甲方违约责任*若甲方未按照本协议约定向乙方支付竞业禁止补偿金，应按照未支付金额的逾期支付违约金比例，如每日万分之五向乙方支付逾期违约金。若因甲方原因导致乙方无法履行竞业禁止协议，乙方有权解除本协议且无需承担违约责任，同时甲方应支付乙方已履行竞业禁止期间相应的补偿金。六、争议解决1 .本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用具体法律法规适用地区法律。2 .双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的具体的劳动仲裁机构或法院提起仲裁或诉讼。七、其他条款1 .本协议是双方劳动合同的重要组成部分，与劳动合同具有同等法律效力。如本协议与劳动合同有冲突之处，以本协议为准。2 .本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：法定代表人（签字）：签订日期：年月日乙方（签字）：签订日期：年一月日