医美整形机构医院筹建工作规划.docx
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1、TMS医医疗美容医院筹建工作计划一、设计装修的准备工作(已经完成部分)1、讨论组织结构、岗位设置、人事编制2、完成流程框架图、楼层功能区规划3、按流程排布平面的初步思路4、功能区的设备和设施5、讨论装修风格确定依据、讨论立面设计要求6、行政办公、员工宿舍、食堂及医院配套设施的规划7、企业CIS系统二、成立医院筹建组1、确定成员名单2、确定筹建组各功能小组3、确定各功能小组人员组成、职责、工作内容、工作计划三、医院装修工程1、设计、施工招标2、工程施工3、竣工验收四、招聘工作1、人员招聘(主要是韩国医生和各部门负责人的招聘考核)2、人员培训五、内部制度建设1、确定组织架构、岗位设置、人员编制,编
2、制相应说明书、员工手册、管理流程图解2、培训资料整理3、人事类制度建设4、薪酬类制度建设5、医务类制度、规范建设6、财务类制度建设7、行政后勤类制度建设六、营销策划工作1、营销策划队伍建立2、医院前期媒体调查、宣传策划3、协助建立相关营销制度七、采购工作1、确定采购清单2、医疗设备、物资、药品、办公物资等采购3、综合调试八、计算机信息系统建设1、确定设备清单、软件系统功能分类、所需软件种类2、软件开发购买3、医院各种信息系统(网络)建设4、综合调试九、外联工作1、内外联系公关工作十、筹备组工作进度安排(详见附件2小组分工中各小组工作计划)附件:1、成员名单2、小组分工附件1、成员名单筹建组组长
3、:筹建组副组长:XXX下设:1、人力资源小组组长:XXX(兼)成员:XXX(XXX)、XXX2、内部制度建设小组组长:XXX成员:XXX3、营销策划小组组长:(总部待定)4、装修小组组长:XXX成员:5、采购小组组长:成员:6、计算机信息小组组长:成员:7、外联小组组长:XXX(兼)成员:XXX(下划线为总部支持人员)附件2、小组分工(一)、人力资源小组1、人员组成:组长:XXX(兼)成员:XXX(XXX)、XXX(兼)、XXX2、职责:医院人员招聘考核。3、工作内容:医护、营销策划、行政后勤、财务等人员的招聘考核,重点是对各部门负责人的招聘;同时协助建立相应的招聘、培训制度。主要招聘岗位:(
4、1)、医护人员(2)、营销策划人员(3)、行政后勤人员(4)、财务人员(由总公司财务部指定)注:备选医护人员1)、整形中心医生:(待定、兼院长)(院长、主任)XXXXXX医助:医学院医疗美容专业应届毕业生1-2名护士:朝鲜族2-3名(兼韩语翻译),其余5-6名2)、皮肤中心医生:韩国医生(待定、兼韩方副院长)(主任)皮肤治疗技师:医学院应届毕业生3-5名3)、牙科中心医生:医助:4、工作计划时间项目3月4月5月6月7月上半月下半月上半月下半月上半月下半月上半月下半月上半月下半月制定招聘计划负责人招聘一般人员招聘培训1(二)、内部制度建设小组1、人员组成:组长:XXX成员:XXX2、职责:负责构
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