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1、卫生院物业服务考核办法1采购人接到病人或者科室相同投诉两次以上特别是服务质量问题)而供应商又没有及时解决的,采购人有权向供应商提出警告并在当季劳务服务费中扣除乙方5%的劳务服务费。2 .若因供应商承包工作达不到采购人要求标准,而被有关部门罚款,罚金则由供应商负责,同时采购人扣除与罚金相同金额的费用。3 .为确保整洁明亮的就诊环境,提高医疗服务质量,根据医院劳务外包等相关规章制度,由总务科、各科室主任、护士长对科室保洁员、安保人员、食堂工作人员、司机实施季考核,考核结果与劳务服务费用挂钩,扣减金额从供应商劳务服务费用中扣除,4 .具体如下:Q)考核得分95-:LOo分的,不予处罚;(2)考核得分
2、90-94分的,每扣一分扣减10元(如:得分91分,则扣减90元);考核得分80-89分的,每扣一分扣减20元(如:得分81分,则扣减380元);考核得分71-79分的,每扣一分扣减30元(如:得分71分,则扣减870元);(3)考核得分低于70分(含70分)为不合格,责令其限期整改,直至整改合格并扣减10%该季度劳务服务费,逾期不整改的,采购人有权终止合同,造成采购人经济损失的,中标供应商应予赔偿。5 .具体考核管理办法:服务质量标准5监督考评标准14制定各岗位工作职责和标准、工作流程,并具体落实措施和考核办法。2未制定各岗位工作职责和标准、工作流程,每缺少一项扣02分,未按具体指定的内容落
3、实的,每发现一次扣0.2分档案管理规范有序,业主能随时查阅相关记录。2档案文书管理无序、杂乱、遗漏每发现一次扣0.1分,10分钟内不能提供给业主查阅,一次扣o.l负责物业管理的服务电话,应执行24小时值班,随时有人接听;监控室应24小时有人值守。2任一时间拨打电话,无人接听电话一次扣0.1分,监控室无人值守或值守时间不满足要求的,每发现一次扣0.1分。耐心礼貌受理各单位服务申请、报修、求助、建议、问询、投诉等各类信息并做好记录,及时分发处理的回访。2不礼貌或不耐心一次扣0.1分;无记录一次扣0.1分;处理不及时或无回访,一次扣01分。无落实或无反馈,一次扣o.l对安排的有关事务,要及时跟踪,落
4、实和反馈。2在能力范围内未及时处理、反馈,一次扣0.2分。当接到维修任务时,小修项目及时完成,重大和紧急维修项目应及时报告公司领导和业主领导。2在能力范围之内,未及时处理,一次扣01分;未报告,一次扣01分。每月发放服务工作征求意见表,及时采纳合理建议,改进存在问题,不断提高管理与服务质量。2未征求意见,每次扣2分,或未及时采纳或未进行整改的问题一个扣0.2分。3O清洁保洁责任划分到人,责任范围清洁达到标准化。清洁员着装统一,工作细致,形象良好。4未明确责任到人,一处扣0.1分。一处未达到标准保洁扣0.1分。各责任区域门窗干净明亮、清爽;地面无纸屑、果皮、灰尘、杂物和污渍;垃圾筒纸篓内的垃圾不
5、能超过三分之二。4一个责任区域一项未做到扣0.1各洗手间清洁明亮,无积水,无污渍,无异味。4一个洗手间一项不符合扣0.2分。地面保持干燥,尤其下雨天要加强管理,放置地滑警示牌,雨后及时清理积水。4未设置警示牌,每次扣0.1分。因地面有水或其他果皮等致使人摔伤全扣,并且承担由此引发的责任。各平台、房顶无乱堆放杂物,目视无垃圾、无污渍、无青苔、无积水。4每有一处(项)不符合扣0.1垃圾站的垃圾做到日产日清,每三天至少清洗一次,外露面无垃圾附着。L每有一处(项)不符合扣0.1分路面无明显泥沙、污垢,无ICm以上的石子,每100平方米烟头纸屑不超过3处。2每有一处(项)不符合扣0.1分绿化草地无烟盒、
6、饮料瓶盒、塑料袋等垃圾,烟头纸屑每100平方米不超过2处。2每有一处(项)不符合扣0.1分考核得分低于70分(含70分)为不合格,责令其限期整改,直至整改合格并扣减10%该季度劳务服务费,逾期不整改的,采购人有权终止合同,造成采购人经济损失的,中标供应商应予赔偿。各明沟无垃圾、无青苔,无堵塞,畅通。2每有一处(项)不符合扣0.1分3O上班时按规定着装和佩戴装备,门岗姿势规范,文明值勤,不与职工、到访人员发生矛盾和冲突。4发现一名服务人员着装不整齐扣0.1分,不文明、不礼貌扣0.1分,与他人发生冲突一次扣0.5保安必须实行24小时值班巡逻,认真履行职责,机动灵活,加强重点区域和其他区域的巡逻。L
7、查值班巡逻日志,当值发生事件无记录扣0.2分,记录不规范扣0.1分,如收到反映巡逻不到位一次扣0.2分。做好重大活动会议的安全保卫工作,圆满完成交办的任务。2因安全保卫工作失误,造成不良影响扣1分。定期组织安全教育;及时发现各类安全隐患,确保不发生物品被盗和各类案件及安全事故。4无安全教育(查记录)扣0.1分。发生财产被盗案或保安员内部自盗一次扣1分,并追究管理管理人员的责任。做好上访时的现场秩序维护工作,杜绝办证人员因安保措施不到位冲击办公区域。4办证人员因安保措施不到位,非正常进入办公区,每次扣0.2分禁止外来车辆非特殊情况进入地下车库。2发现一次扣01分。做好停车场的管理,正确疏导进出各
8、种车辆按位泊车,车辆停放整齐。场地洁净,做好车辆现状记录。2一项不符合扣。.1分。严格检查夜间进出的货物,防止危险品进入,外出的物品,4发现一次不符合,扣0.5分。需与部门出具门条相符合方可外出。安保人员坚守岗位,严禁脱岗。L发现一次脱岗,扣05分。12对树木、花草加强管理,定期修剪,根据不同季节,长势,合理安排修剪期;每次修剪后对草皮施一次肥、浇透水,保证草皮全年常绿;巡查草皮,拾除草地、花丛内石头、纸屑等杂物,发现杂草及时清除,使草坪纯度控制在90%以上。4一处不符合扣0.1分。确保院内植物生长良好,以预防为主,4没有做病虫害防治扣0.1分,对相关自然灾害综合防治,做到勤观察,早发现,早防
9、治,定期喷洒药物,预防病虫害;无病虫害、无枯枝败叶、无杂草;搞好对旱、涝、冻等自然灾害有效防护。未防护处理,一次扣0.1分。修剪的篱面要平整圆滑顺直,绿篱造型植物造型优美、丰富,乔、灌木及时修剪枯枝、病虫枝、霸王技、下垂枝等,修剪下的枝叶要立刻清除。4一处不符扣0。分。绿化带的植物长势旺盛,无弱株,修剪合理,带面平整、顺直;行道树,树干粗壮,截干及时,无弱株,分枝整形均匀合4一处不符扣01分。理,树身正;木本、草本花卉保苗好,无弱株无枯。办公场所因管理造成的安全事故为零。1O出现一次较大事故及以上等级事故的,扣10分;出现一次一般事故的扣5分,并承担相应责任(此处事故认定标准按照生产安全事故报告和调查处理条例执行)o确保服务无重大投诉。(投诉事项需由本项目物业公司协调解决的为一级投诉;投诉事项需由业主方协调解决的为二级投诉;投诉事项需由业主方相关行政部门协调解决的为三级投诉)4发生一级投诉一次扣1分,二级投诉一次扣2分,三级投诉一次扣3分。配合完成服务合同每次加1分。约定之外服务性工作并得到相关单位认可的。保护了业主生命(人身)和财产安全,如发现隐患避免了事故发生。每次加2分。有具他优异表现的。县领导书面表扬加5分,口头表扬加3分。拾金不昧1次加1分。合计100注:由于本项目考核涉及加分,但供应商实际得分以100分为限,超出100分的,以100分为计。