实验室(检验检测机构)评审时的常见不符合项与整改措施.docx
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1、实验室(检验检测机构)评审时的常见不符合项与整改措施实验室在内部审核、管理评审或外部审核以及日常运行中,常常会遇到审核员或质量监督员开出不符合项需要整改的情况,如何对不符合项进行原因分析、采取纠正措施并跟踪验证往往困扰着质量管理领域的初学者。最常见的问题是原因分析不深入,未能找到根本原因,停留于表面,导致同样的问题再次发生。止匕外,采取的纠正措施与问题产生的原因不匹配,未提供充分的纠正措施证据,未能举一反三对相同的问题进行纠正等,导致采取的纠正措施无效。1、外部评审实验室遇到哪些情况评审会被终止遇到下列情况可能会导致实验室认可评审的终止,实验室一定要注意不要出现下列的严重不符合项(6项):(1
2、)检验检测机构无合法的法律地位;(法律地位不满足要求,没有法律地位的证据,不是法人也不隶属于法人一部分)(2)检验检测机构人员严重不足;(人员达不到检测的需求)(3)检验检测机构场所与检验检测要求严重不满足;(环境设施不满足要求)(4)检验检测机构缺乏必备的仪器、设备、标准物质;(仪器设备和标准物质不满足要求)(5)检验检测机构管理体系严重失控;(管理体系不满足要求)(6)检验检测机构存在严重违法违规问题。(不满足法律的要求)2、管理评审中需要评审哪些内容在做管理评审的时候,以下15项内容大家一定不要漏掉了(可以合并),包括:(八)前次管理评审中发现的问题;(b)质量方针、中期和长期目标;(c
3、)质量和运作程序的适宜性,包括对体系(包括质量手册)修订的需求;(d)管理和监督人员的报告;(e)前次管理评审后所实施的内部审核的结果及其后续措施;(f)纠正措施和预防措施的分析;(g)认可机构监督访问和评审的报告,以及组织所采取的后续措施;(三)来自客户或其他审批机构的审核报告及其后续措施;(i)组织参加能力验证或实验室间比对的结果的趋势分析,以及在其他检测/校准领域参加此类活动的需求;(J)内部质量控制检查的结果的趋势分析;(k)当前人力和设备资源的充分性;(1)对新工作、新员工、新设备、新方法将来的计划和评估;(m)对新员工的培训要求和对现有员工的知识更新要求;(n)对来自客户的投诉以及
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